招聘：招聘减肥养生店长的姐妹看这里！东区减肥店招聘店长，主要负责接待客户，（小白可以带）薪资2500-5000，环境好客源稳，电话（同）

各位好！给大家推荐一个靠谱的工作机会——小飞象孕婴童连锁正在火热招聘中！小飞象是全国连锁母婴品牌，门店突破3500+，覆盖全国27省，员工4000余人，实力有保障！目前在招岗位：店长7K+（有零售管理经验优先）育儿顾问5K+（有销售经验或母婴经验优先）福利待遇很硬核：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日礼、入职礼、优秀员工旅游、年终奖励，一样不少！特别欢迎宝妈加入！9月孩子开学了，正是回归职场的好时机，小飞象理解宝需求，给你一个既能搞钱又能兼顾家庭的平台！感兴趣的朋友直接私信我，或到就近小飞象门店面试！河南郑州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘店长一名。要求吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，有店铺管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和执行力。薪资待遇为底薪3000元加全勤200元加提成，综合薪资3000-6000元每月。

郑州市西四环须水一串串火锅店。招聘店长一名。后厨厨师长一名。工资面议。电话

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

维持日常店铺新老客户

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

锦荣商贸城西区十四街招熟手销售5名店长2名，底薪提成饭补全勤只要你足够努力，工资你说了算，老板人好，事少，期待你的加入！欢迎大家介绍身边的人[嘿哈][嘿哈][嘿哈]直接加我吧。

想找靠谱工作的小伙伴看过来！咱们店现在急招店长1名待遇先说好：综合月薪5k-8k！法定节假日三倍工资，加班还有加班费，福利不画饼，到手实实在在！希望你：性格开朗爱沟通，做事积极热情，有销售想法；有服装销售经验的朋友优先考虑哦！联系人：吴女士电话：上班地点：渡森上街华豫百佳店铺

郑州市管城回族区招水电

明天航海路中州大道附近需要一名小工，附近的人员可联系，较远的人员可打车前往。

京港澳高速郑州至许昌段，边坡升级改造项目招技术员一名，工地负责人

郑州荥阳招装修木工，350 一天九个点，加班一小时四十，

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凤城八路急聘前厅技师部主管一名要求有技师部资源纯正规店薪资待遇面议联系方式：（同）

日常管理人员工作。提升店铺整体服务感知。完成人员招聘，完成门店月度盘点。

潮流广场女装店招聘导购，店长要求：性格外向，踏实肯干，爱穿搭，会沟通，有经验者优先薪资：底薪高提成任务奖十连单奖，多劳多得联系电话

潮雀台影音。自助KTV招店长两名，。20到35岁之间，工作7个小时，底薪加提成，4000到8000，工作地点松岗

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班制工作节奏

服务主管，5工作地址:郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北5000‑7000元具备餐饮管理经验，精通宴席接待，愿意参与新媒体业务具备餐饮管理经验，精通宴席接待40岁以下

家具家具销售，直播主播，有经验者有限，对这份工作有上进心的优先

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 严把食品安全与卫生标准，落实各项巡检制度，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁火锅品牌店长经历者优先 2. 热爱餐饮服务事业，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的服务意识与团队领导力，责任心强 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

套圈店离得近可以过来看看，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客购物体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招店长，40岁以下岗位职责：1、负责店内餐品的制作，确保食品质量和出餐速度；2、维护厨房卫生，确保食品安全操作规范得到执行；3、控制食材成本，合理使用原材料，减少浪费；4、协助店内其他日常事务，提升顾客用餐体验。5、八小时工作制，分班次排班，早8上班晚22下班之间排班八小时，不包含吃住，薪资丰厚含绩效奖励任职要求：1、具有良好的团队合作精神，性格开朗，能够适应快节奏的工作环境；2、有较强的责任心，注重食品安全和个人卫生；3、持有有效的健康证和食品安全知识4、有餐饮服务行业的工作经历优先招募长期若干名全职/兼职伙伴联系电话：

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

主要宰鸡鸭鹅禽类开膛

1，负责便利店的商品管理，包括理货，上架，盘点等； 2，负责订单分拣，按小票订单打包分拣，确保准确率及及时率； 3，处理售前售后问题，如顾客咨询及售后退换货等； 4，地址在龙湖镇小乔地铁站附近，三班倒上班，排班。每月有一周夜班。 5，16-35岁，男女不限，暑期兼职以及长期均可。龙湖本地，地铁小乔站附近居住，

【工作地点】 国基路花卉市场店（总店）、双桥花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店、中原商贸城店 【工作内容】 • 门店日常卫生维护、商品陈列 • 接待养宠客户，推荐主粮、零食、玩具、洗护用品等 • 收银开票，维护客户关系 【任职要求】 年龄20-45岁 • 喜欢小动物，有养宠经验优先 • 性格开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳 • 不接受短期工 【工作时间】 早9:00—晚18:00，每周休息1天（调休制） 【薪资待遇】 全职店员： • 底薪3000 = 基本工资2500 + 全勤200 + 绩效奖300 • 零售提成：月销≥3万按3%，不足3万按2% • 国基路总店另设批发任务1万元/月，达成提1%；• 综合收入3000-6000+，上不封顶 周末兼职： • 12元/小时 × 10小时 = 120元/天 • 另有个人销售提成1% • 仅限周六日，需长期稳定 【培训安排】 • 面试通过后统一到国基路总店培训1个月（培训期80元/天） • 培训内容：管家婆系统操作、商品知识、养宠基础常识、销售话术 • 转正后每月安排1周回总店复训 • ️ 无法接受定期培训者请勿投递 【应聘方式】 电话/微信：交换电话微信 面试地址：国基路花卉市场总店