岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

工作内容： 1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品； 2、安全、卫生、物料管理； 3、人员管理； 4、食品销售及收银。

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

门店店长职位，月薪6000-9000元，等你来拿！负责门店日常运营、销售管理及团队建设。要求1-3年相关经验，年龄18-38岁，学历不限。欢迎有责任心、善于沟通的你加入，共同创造佳绩！

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

招个贴砖师傅，灶台面贴点砖，有12个房间，每个房间两个平方左右，工钱600元，要专业师傅，自备工具，最好南康新村附近的师傅，二把刀勿扰

招电梯安装工

广州市白云区招绿化修剪、园林养护

C1 22-45周岁身体健康无高血压心脏病等，懂车辆基础检，满2-3年实际驾龄以上。无酗酒等不良嗜好，负责车辆日常清洁，出车前自检。损坏及时上报。按时准点完成工作要求。熟手优先 原标题：《圆通速递》

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

店长年龄25-45岁，男女不限有销售或门店工作经验者优先性格开朗，善于沟通，有责任心薪资福利:保底工资+，具体面议招工人数:1名工作时间：早8:00-11：30—下午2：-5:00（长白班）工作地址:兴隆县妇幼保健院

店长薪资福利:工资5000元/月上班即可上保险招工人数:2名两班倒，工作简单，工作环境好

[烟花]招贤纳士｜高薪诚聘[烟花]招聘企业：朴大叔门店地址：化州市鉴江区北京东三路18号茂和购物中心一楼招聘岗位：1.店长1名2.厨房：3名3.前厅服务员：2名4.洗碗亚姨：1名(45岁至56岁)薪资福利：面议任职要求：1. 年龄25-50岁（男女不限）。2.有良好服务意识及职业素养，有团队精神，手脚勤快，男女不限。联系电话：诚邀志同道合的伙伴加入，同行如有优质人才欢迎积极推荐

品牌：LUKAWANDER店长1人，导购4人薪资待遇：5000-20000工作地点：无锡八佰伴行业要求:轻奢、户外、服装经验工作资历1.1年零售行业背景；2.销售能力较强3.职场素养:责任心强、执行力强有目标感，抗压，团队协作。4:年龄22-38岁，形象气质佳缴纳五险，法定节日三薪，月度达成奖励，日激励，百万导购奖励联系人：马女士：

招聘：店长薪资：4000-50001年以上店长的工作经验

钱大妈广州南沙招顶班营业员一名包住明天到位，后天上班要求：熟悉条码，做事麻利，服从安排，服务态度好。平台[握手][握手][握手]

【岗位职责】 1、线上订单处理：负责美团等平台订单接单、拣货、打包，杜绝错单、漏单。 2、线上后台客服：及时回复店铺后台顾客咨询，处理简单售后问题，维护店铺好评与店铺评分。 3、货品仓储管理：负责到店货品验收、清点、补货。 4、门店日常维护：负责仓内环境卫生。 5、适合i人，不需要与人沟通

广州蕃薯藤招长期分割师多名，工资面谈货量少，上班轻松，要求:做事勤快，半桶水，懒人勿扰联系方式：陈生

急招零食店理货员 上班有老师傅带 就是简单的把零食摆入相对应的盒子里面 岗位职责： 1.负责零食商品的清点、验收与上架，确保货品分类准确、陈列整齐 2.按照标准操作规范将零食归类放入对应陈列盒/货架，保持动线清晰、标识明确 3.定期检查商品保质期、包装完整性，及时下架临期或破损商品 4.协助完成日常盘点、补货及货架清洁，维持门店整洁有序的购物环境 5.配合带教师傅学习基础销售服务与库存管理流程 任职要求： 1.学历不限，有责任心，做事细致耐心 2.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力搬运 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5.热爱零售行业，对快消品有一定兴趣者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理售前、售中、售后问题 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成销售目标，做好每日销售记录与交接工作 5.配合门店开展营销活动，参与顾客回访与会员维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和抗压能力 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.要会广东话，业底薪加提成

1，性格开朗，熟悉电脑，需懂英语 2. 负责店里客户来了招待报价 3.日常协助开发客户，拍视频等

招聘居住靠近番禺区亚运大道清河综合批发市场周边附近方便上下班的人仕。 本单位长期夜班工作对乳鸽屠宰脱毛去内脏清洗后供市场内用户，酒店和饭店等， 工作从凌晨24点至早上7点8点左右， 节假日适当后延下班，长期夜班工作，每天下午四点工作一个小时左右，入货（乳鸽管理） （不包吃住市场附近有房子出租，饮食自理）欢迎加入工作团队

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，执行营销方案并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售行业

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司标准化运营流程，落实促销活动及品牌推广落地 4.带教新员工，协助组建高效协作的门店团队 5.定期汇报经营情况，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，适应轮班与节假日工作安排 4. 有零售、快消或餐饮行业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神