
阜阳太和县招聘:美容师薪资:5000-8000元招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-1000
3-9千/月
店长6-10人月结兼职全职
招聘:美容师
薪资:5000-8000元
招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-10000
店长1-2人月结全职有服装工作经验者优先录用
太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名;要求年龄22~36岁,性格开朗,社交能力强,有责任心,有2年以上服装销售经验者优先,待遇4000~6000,半天班,月休两天!地址:太和万达一楼波司登电话:
店长有提成月结
招聘:童装店长(底薪+提成)薪资:5000-10000元/月一、岗位职责1、负责门店日常工作流程的具体实施(店内卫生、服装陈列、导购服务、盘点等)2、负责配合新品上架,服装陈列二、岗位要求1、善于沟通、服务意识强薪资待遇:底薪+提成
店长
奇迹之美—美妆家居生活馆~现招聘以下岗位仓库人员:5名(岗位面谈)美妆导购:20名综合薪资:3000-5000+门店店长:10名综合薪资:4000-6000+工作带娃两不误要求:20-40岁热爱美业有工作经验优先电话:
店长3-5人月结全职
〖我们能给你的〗
1.环境是舒心的
2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金
3.培训是带薪的
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升
储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监
5.住宿不用愁
6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期,你想要的全都有
7.节日有补贴,内购打折不含糊
〖入职后你需要做的〗
1.全面负责门店管理及运作
2.传达并执行运营部的工作计划
3.负责门店人员的选拔和考评;发展并培养出自己的徒弟店长
4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行
5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标
6.执行公司各项制度
〖我们需要这样的你〗
1.年龄男:20-28周岁女:20-30周岁
2.大专学历(有经验者学历可相对放宽)
3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好
4.吃苦耐劳,踏实好学
5.有上进心、责任感和担当
6.可接受省内派遣
7.形象良好,无纹身
健身房店长/运营
6-7千/月
店长1-2人月结3-5年全职
岗位职责:
1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作,确保按时开业运营。
2.负责运营模式落地执行,执行产品体系及定价标准,做好会员管理及社群维护;统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。
3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动,开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作,配合完成营收目标。
4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护;及时处理客户投诉及运营问题,提升客户满意度。
5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度,定期检查健身设施设备运行状态,组织维护保养,发现安全隐患及时报告并处理。
6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况,定期开展服务质量评估,提出服务改进建议。
7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据,编制运营报表,参与运营复盘分析。
8.负责政企对接执行。协助对接政府部门,办理场馆运营相关证照及合规手续,落实惠民政策申报及资料报送。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
3年及以上健身馆运营工作经验
早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
电焊
招聘电焊工,要求有手把焊工作经验,年龄55岁以下。工资为260元每天,每天工作8个小时,包早中餐,不包住。工作地点在老集范集宋集周边。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
店长有提成1-2人
青木堂台球俱乐部招聘店长1名:底薪2000元+10%提成负责门店整体管理、会员维护店内日常运营吧员2名:上24小时休24小时,月薪1800元有相关经验优先责任心强联系电话:
店长全勤奖有提成
于洪洗浴招聘|带班经理底薪5500+满勤300另加按摩提成、卖品提成班次:上24休24,夜间可睡岗4小时要求:有洗浴管理经验优先电话:(同步)地址:沈阳市于洪区长江北街
店长包吃包住有提成1-2人月结
生活超市招聘水果主管1名底薪6500加提成以上岗位:包吃包住/月休两天工作地点:惠州惠阳大亚湾电话:邹先忙电话没接到、请聊谢谢
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
宣汉新天地二楼山野小厨招聘,收银员一名工资:3200元,店长一名要求:必须要有管理经验工资:3500-3800,配菜师傅2名工资:3500,服务员4名要求:20-40岁,工资:2800-3000元,洗碗工一名工资:2800元,联系人:尹先生电话:地址:宣汉新天地2楼山野小厨咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
店长全勤奖有提成
意尔康运动诚聘店长薪资结构:底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金。任职要求:身体健康;有责任心具有较强的沟通能力及服务意识,性格开朗,
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保障服务规范与运营安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 热爱零售服务行业,愿意在岗位中持续成长
店员/营业员
2-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合开展促销活动,执行品牌推广及客户维护相关工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
营业员/业务员/内勤/品管员
4-5千/月
营业员包吃包住6-10人月结
营业员
岗位职责:负责卖货、配货、拉货、盘点、打扫卫生等
业务员
岗位职责:销售市场对接,销售公司产品,监督装货质量
内勤
岗位职责::数据统计、报表制作、开户办理、组织会议
品管员
岗位职责:生猪原料检疫、产品质量检验、发货监管、日常化验
发货票据开具
前台收银
3-6千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充购物袋、小票纸等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理简单投诉与退换货
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
店员
阜阳洪胡子枕头馍白金汉宫店招长期周六日,节假日店员,50岁以下,活泼开朗,品行端正。坐店卖馍,工作十分轻松。有意电联
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用扫码枪、POS机等设备
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供界首店长找活在线招聘信息,主要招聘阜阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。