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招聘门店店长，缴纳社保。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店的管理工作；根据门店营业目标进行业务规划、执行与监督；配合公司落实各项营销措施；根据公司要求定期统计、汇总和上报门店经营的相关数据。任职资格要求：高中及以上学历，年龄36岁以内，男女不限；一年以上同岗位工作经验，熟悉门店标准化及细节化管理；具有较强的沟通能力与协调能力，团队管理能力。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

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招聘店长（预备店长），负责店铺整体运营。年龄要求25至45岁之间。薪资福利：月薪5000元起，收入上不封顶。有意向者可前往门店参观。

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

招聘儿童乐园营业员。岗位职责包括负责顾客接待与引导，确保服务流程规范；熟悉设备操作，保障儿童游乐安全；协助完成场地清洁与物品整理。任职要求：有开小火车经验者优先，具备良好沟通能力与责任心。薪资为3000-4000元/月。上班时间为上二休一，每天9:30至21:30。感兴趣者可直接打电话沟通。

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招聘空调安装工和店员。空调安装工岗位：协助师傅完成空调安装、拆卸及日常维护工作，学习基础安装技能，要求踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心，动手能力强。营业店员岗位：负责店面日常接待、客户咨询、产品展示及销售辅助工作，要求形象良好，沟通顺畅，态度积极，有服务意识，能适应轮班制工作安排。两个岗位均需踏实认真，服从管理，愿意从基础做起。薪资为3000-5000元/月。共招聘3人。

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