岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内日常管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等到

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

招聘：店长店员（新店+无压力）薪资：3000-9000元/月新店诚聘岗位职责接待新客户，维护老客户，岗位职责无责任底薪加高提成，晋升空间大！工作无压力

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

招聘：店长（五险／提成／节日福利）薪资：6000-12000元/月京东养车门店店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的业绩指标。2、负责门店团队人员管理，包括培训、排班、绩效考核等。3、监督维修、保养、美容等施工流程，确保服务质量和客户满意度。4、负责门店客户维护与开发，处理客户投诉，提升门店口碑。5、管理门店库存、设备维护、安全生产及环境卫生，确保合规运营。6、执行公司标准化服务流程，落实京东养车品牌服务标准。7、分析门店经营数据，制定营销方案并推动落地执行。任职要求：1、3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌店长经验者优先。2、熟悉汽车维修保养、美容装潢等业务知识，了解门店运营流程。3、具有较强的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力。4、认同京东养车企业文化，服务意识强，注重细节管理。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月统管店铺内日常事务性工作及销售、人员管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等

跟车装卸10点半到6点左右一天150联系电话

界首颍南快递驿站招聘店员工作全天班半天班需要有责任心能干活认真的工资面议联系电话：

阜阳市颍州区招充电桩安装

招聘：洗车工薪资：3000-7000元洗车工1.年龄18岁以上，男女不限2.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪[薪资待遇]底薪+提成+奖金+广阔晋升空间+节日福利工资:3000-7000其他面谈

18-48岁 勤劳 干净 干活有眼力劲

招聘：包子店店长1名薪资：面议上班时间：白班6：30～11：0016：30～21：30夜班：21：30～6：30岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；2.合理安排人员排班；3.处理顾客反馈，维护门店良好形象；4.管理库存与卫生，落实食品安全标准工作地点：叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南

蕉下｜轻量化防晒生活品牌岗位：导购、店长地点：乌兰浩特欧亚广场店班次：月休4天，7小时倒班薪资：底薪2800+提成2-5.5%，综合薪资5-7k要求：导购有销售经验优先，店长有管理经验优先（当过领班高销也可以）福利：入职即缴五险一金，享法定假期、带薪病假、年终奖、内购、节日礼品、团建联系方式：张女士

品菜很下饭招聘诚聘门店经理、门店主管任职要求1.有餐饮门店管理相关工作经验，家常菜、中餐行业优先；2.具备团队管理、沟通协调能力，抗压能力强；3.做事踏实负责，能适应餐饮上班节奏；4.重视食品安全，有较强的服务意识。薪资福利薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚，面议包吃，月休，节日福利晋升空间大，团队氛围好工作地点：品菜很下饭绥德店有意者欢迎电话联系，期待有能力的你加入！

群招聘｜蔬菜主管超市现招聘蔬菜主管一名6500-7000任职要求：1、有蔬菜生鲜管理经验，懂人员安排、班组管理2、为人勤快肯干，能吃苦耐劳3、擅长蔬菜损耗管控，懂陈列，会做销售，能带动蔬菜部门业绩岗位职责：负责蔬菜班组日常管理、人员分工、商品陈列、损耗控制、带动部门销售，把控生鲜品质。联系方式：彭店

郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3500+300绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4500+1000绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：沈阳市大东区龙之梦B1比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

太和亚特招聘吧员，收银员，仓管，厨师，待遇优厚，月休4天，包吃包住

招聘：十五中店员岗（提成/全勤）薪资：3000-8000元/月投完简历，记得打电话联系我！要求30-45岁口才好。做过销售工作优先。底薪2500+提成＋奖金月休四天（第一个月为实习期）。

招聘：理货员薪资：2400元以上/月负责日常商品上架下架整理、排面整理、临期商品检查、卫生打扫

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；勤快肯干。薪资待遇：5000-8100元/月，五险一金，有工龄奖，干满一周可预支。工资按时发放。食宿方便。上手快，有老员工带。

主要是收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

全天班3000元一个月 早上7:00到中午12点 下午3点到晚上8点

工作｜时间： 中班：11:30-22:00 晚班：16:00-02:30 月休两天 工作｜内容： 收银、理货、检查商品日期、整理水果蔬菜、打扫卫生等。 工作｜要求： 18-40岁 踏实肯干，吃苦耐劳，认真负责，活波开朗，沟通能力强，愿意遵守公司的规章制度，服从公司安排，能接受调班，能干长期，不能低于半年，低于半年，。 工资｜待遇： 前两个月为试用期工资：3200 满两个月以后每个月涨：100 一直涨到：3800

白班打包员看单子

招聘：店长(底薪1W+工作轻松+时间弹性)薪资：10000-15000元/月任职要求：熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。上班时间：长白班福利待遇：节日福利+底薪1W+提成如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城