
早餐师傅店长保洁餐饮收银包子
《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班,服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:
店长
招聘:诗萌*装招聘导购员店长薪资:4000-8000临泉诗萌*装位于临泉爱琴海二楼。要求有服装销售经验能吃苦耐劳,性格活泼开朗口齿伶俐,能做长期。薪资待遇底薪3000元?提成,提成分档2~3~4~5个点月休2天。上班时间早班9点~5点,晚班1.30点~9.30。周五周六晚班10点下班。
店长月结
招聘:店长(五险+底薪+提成+奖金)薪资:4000-8000元/月任职要求:有管理经验性格活泼爱说话****-40以内有经验者岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保经营目标的达成。2.组织并监督员工工作,提升团队凝聚力与服务效率。3.制定销售策略,完成门店业绩指标,推动业务增长。4.处理客户关系,提升顾客满意度与复购率福利待遇:底薪+提成+全勤奖1000+具体电话联系如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧,
店长月结
招聘:店长薪资:5千-1万岗位职责: 1、负责门店人员、客户、产品等全盘管理,达成公司下达给门店的年度目标。1、负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需
店长月结
店长工作地址:太和县人民南路商城东门向北20米月休四天试用期4000-6000元/月,转正薪资:底薪+绩效+全勤+提成缴纳社保享有节日福利3年以上咖啡烘焙/文创空间门店全盘运营经验,精通门店标准化、成本管控,具备会员运营及团队管理经验35周岁以下全日制本科及以上
阜阳太和县招聘:美容师薪资:5000-8000元招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-1000
3-9千/月
店长6-10人月结兼职全职
招聘:美容师
薪资:5000-8000元
招聘美容师若干名,店长、学徒、工资6000-10000
吉林白城零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月
5.5-6.5千/月
店长1-2人月结
零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月休3天联系电话:
山东威海振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴
店长
振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴们引荐,电话
店长理货员收银员
招聘企业全称:零食很忙1.招聘岗位:店长、收银员、理货员2.招聘人数:店长2人,收银2人,理货员5人3.任职要求:发工作手册详谈4.工作内容:发工作手册详谈5.薪资待遇:店长4500-5500元/月、收银2500-4000元/月,理货员2500-4000元/月6.工作地址:禄丰市世纪佳缘3栋1F商铺零食很忙7.联系方式:
店长1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话王老师额满为止!
建筑木工
安徽阜阳各位同仁介绍一下,阜阳泵站项目,招木工带班一名,干过市政的,精通图纸,会管理木工队伍,工资待遇10000-12000联系电话张总
阜阳阜南县招建筑木工班长、振捣工/打大棒、泥瓦工、护坡/边坡、建筑木工
建筑木工建筑木工班长边坡护坡泥瓦工振捣工
阜阳市阜南县招建筑木工班长、振捣工/打大棒、泥瓦工、护坡/边坡、建筑木工
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
店长1-2人月结全职有服装工作经验者优先录用
太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名;要求年龄22~36岁,性格开朗,社交能力强,有责任心,有2年以上服装销售经验者优先,待遇4000~6000,半天班,月休两天!地址:太和万达一楼波司登电话:
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