品牌店长；岗位要求：1.负责店铺日常运营管理工作；2.指导并培训店员，提升团队销售和服务能力；3.分析销售数据，制定销售策略并监控库存。薪资待遇：具体薪资水平未提及。

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

岗位名称：鞋店店长（招聘多个）;岗位要求：1.性别：员工；年龄：20-40岁；性格特征：外向，擅长沟通；2.工作时长：早八点到晚七点半，休息俩小时；3.综合薪资：月薪范围在2000元-4000元，具体薪资可面谈；薪资待遇：薪资范围为每月人民币月薪介于二千至四千元不等。

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

负责门店销售，员工工作组织。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

（同）最新全职招聘【瑞尔女装｜轻复古风设计师品牌】门店扩新｜高薪诚聘精英！现招聘：店长、资深高销，导购若干工作地址：太原茂业天地二期三层平台优质｜氛围轻松｜薪资可观｜晋升清晰热爱服装、积极上进、想拿高薪的小伙伴欢迎自荐、推荐！咨询电话：

招聘【山西槟榔运营中心】合祥科技(山西)股份有限公司因业务发展需要，现招聘：1.【售后专员】5名要求:30-40岁，无不良信用与犯罪记录，熟悉连锁便利系统，善沟通，强执行，吃苦耐劳一经录用，待遇从优。2.【市场督导】2名要求:30-40岁，无不良信用与犯罪记录，1年以上快消品行业从业经验，熟悉连锁便利系统，善沟通，强执行，懂分析，一经录用，待遇从优。3.【销售业务】10名要求:24-40岁，无不良信用与犯罪记录，能吃苦，会沟通，执行力强，夫妻档、退伍军，具备一定货物周转资金。 地址：太原市小店区化章街116号（化章街和马练营路十字路口西南角）峥峰数字港联系电话：

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店长薪资福利:底薪2500+提点3-10%+月休2天+法定节假日工作地址:平邑华百购物中心二楼

招聘：门店店长-清远泓丰薪资：6000元以上一、岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部各项的营销策略的实施；2、02负责带领团队完成店铺的销售任务，提高正价货品售出率和商品在当季的售罄率；3、根据店铺的月度销售任务，带领团队制定和落实完成任务的方案，做好门店的分工管理工作；4、按照公司的陈列标准与要求，对店铺进行卖场规划以及产品陈列设计；5、监督货品的上架、下架管理，做好货品仓储管理工作，6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；8、负责店铺的人事管理，对团队进行培训带教；9、带领团队落实顾客服务原则的各项行动，对会员进行关注管理。二、任职资格1、大专以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理专业优先考虑；优秀有经验者可放宽至高中/中专。2、5年以上工作经验，2年以上服装行业门店管理经验；2、工作细致、认真、有责任心，；3、具有良好的服务意识和团队精神；4、熟练使用office办公软件；5、优秀的学习能力，以及积极上进的心态。三、基本信息1、工作地点：清远泓丰店2、工作时间：每天8小时，月休4天，排班轮休3、薪资范围：固薪绩效提成，综合收入范围6-10K/月

店长助理，年龄在25-45岁，协助处理店内事务，聪明，勤快，沟通能力强。薪资福利:3500-4500元，包吃住。保底+全勤+奖金+月休+内部晋升招工人数:两名工作地址:小七孔东门梦柳风情小镇

店长男女不限，熟悉酒店、餐厅服务管理，平台运营，会说普通话，待人和善，沟通能力强，服从管理。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名以上岗位长期合作，待遇从优工作地址:贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门，黔瑶记憶

负责日常理货，收银

店长薪资福利:底薪8000招工人数:1名以上所有岗位都有绩效提成有经验者优先敬岗敬业优先其他事情因人而定，面谈。工作地址:万柏林区丽华北街丽华天境底商东门

工作轻松，

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助处理退换货、临期品及破损品登记与上报 5. 配合仓管及配送人员完成出入库交接与单据填写 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应站立作业及适度体力劳动，无传染性疾病 4.具备基础识字算数能力，能简单操作扫码设备或收银系统 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，稳定性强

26-40周岁，高中/中专及以上学历，熟练Excel，细心稳重，有建材商贸内勤经验优先。

临促要求机灵，热情，喜欢小朋友

岗位职责： 1. 负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 5. 形象端正，亲和力强，有零售行业实习经历者优先班

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

招美特好凯旋街店脱骨侠鸡爪促销员，工资100元/天。工作时间-，每天9：30-1：00，下午4：00-8：30。联系电话

太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关行业从业背景者优先