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工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

新开台球厅，招一名专业店长。必须有工作经验。

太原吾悦蕉下招聘店长有竞争力的薪酬/五险/带薪年假/有活力的团队氛围店长薪资：6K-12K，底薪3500＋高业绩总提成•工作要求工作地点：山西省太原市吾悦广场一层蕉下品牌店长有相关服装门店管理岗经验优先联系电话：

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

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北格侯家寨木门有三四处小磕碰，寻找附近可进行美容的师傅。

山西太原招聘立架工，需2人，工资7500，包吃，有意者可报名。

太原市招不锈钢安装、玻璃安装，要求有焊工证。

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168果蔬招聘合作店长【岗位介绍】合作店长（合伙人模式），总部提供品牌、果蔬供应链、运营支持，店长全权负责门店人员管理，日常销售服务客户。【任职要求】1.员工，年龄45周岁以内喜欢果蔬行业。2.能吃苦，抗压能力强，有积极性，有服从力执行力！想做一份长久的事业。【合作权益】有无经验均可手把手教你如何运营管理门店总部果蔬供应链稳定供货门店经营分红，收益上不封顶运营、活动策划扶持合作细则面议，欢迎你加入！合作电话（牛）

酒店招聘小吃部门面条浇头师傅一名，小吃档店长一名，四千平方中餐需要店总一名，主管2名，服务员4名，工资面议，工作地点卫岗，宿舍近待遇优，联系电话高

店长男女不限，23-33岁任职要求：擅长客户沟通，目标感强，能同时做好门店经营和短视频内容产出。全面负责门店运营，完成业绩指标客户接待维护，妥善处理客诉货品盘点、补货、陈列与库存管控营收对账，按时提交经营报表独立拍摄门店、产品、客户素材会剪辑，熟练制作视频封面、字幕配合营销节奏发布视频，维护账号评论门店环境、形象及设备日常检查维护薪资福利:底薪+业绩提成+内容补贴约8000-10000元日班，月休4天，有社保，具体面议工作地址:和孚镇驭牧轩动保

招长期干，有责任心，上进心，吃苦耐劳适应零售行业忙碌的工作节奏，4000-6000

踏实肯干，细心负责。

需门店店员（5名） 薪资待遇 • 3500-4500元/月，底薪+全勤奖+绩效奖次月15号准时发薪 轮班制，节日福利，定期团建 岗位职责 1. 商品陈列、补货、理货，保证货架丰满整洁 2. 接待顾客、导购、收银及日常账务核对 3. 检查商品保质期，维护店面卫生 任职要求 • 18-40岁，男女不限，学历不限，无经验可培训 • 身体健康，能适应站立及轮班工作，吃苦耐劳 • 有零售/超市/零食店经验者优先

太原尖草坪区火锅店招聘店长，薪资8000以上，联系人为王总，具体地点山西太原，详情请联系店内。

招聘：西冷副厨师长薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助行政总厨及西厨厨师长管理西冷厨房日常运营，确保出品质量、食品安全及卫生标准符合酒店要求。<br/>2、负责西冷厨房热菜、冷菜及酱汁的备料、制作与出品，严格把控食材新鲜度、烹饪火候及摆盘标准。<br/>3、监督并指导西冷厨房员工完成每日备餐、开餐及收市工作，合理分配任务，确保出餐效率与出品一致性。<br/>4、参与制定季节性菜单及每日特荐菜品，协助控制食材成本，减少浪费，完成毛利率目标。<br/>5、定期检查厨房设备运行状况，执行维护保养计划，及时报修故障设备，确保操作安全。<br/>6、负责西冷厨房的食品库存管理，跟进进货验收、储存及领用流程，确保食材周转合理、标签完整、先进先出。<br/>7、严格执行HACCP及酒店食品安全管理制度，落实温度记录、消毒程序及员工个人卫生规范，配合内外部卫生检查。<br/>8、协助厨师长开展员工培训，包括烹饪技巧、安全操作、菜品标准及服务意识，提升团队整体技能水平。<br/>9、在厨师长缺席时代理其职责，处理厨房突发情况，保障运营顺畅。<br/>10、与餐厅服务团队保持密切沟通，及时收集宾客反馈，调整出品细节，提升满意度。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备烹饪专业背景或持相关职业资格证书者优先考虑。<br/>2、熟悉西餐烹饪原理及冷厨房操作流程，掌握各类肉类、海鲜、蔬菜的加工与烹调技法，具备基础酱汁制作能力。<br/>3、具备良好的食品卫生与安全意识，熟悉食品安全法规及厨房安全操作规范，能严格执行标准。<br/>4、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应酒店行业排班制及节假日加班需求。<br/>5、具备良好的团队协作及沟通能力，能有效指导下属员工，维护积极的工作氛围。<br/>6、有创新意识，对食材搭配和菜品呈现有审美能力，愿意学习并执行酒店统一的出品标准。<br/>7、身体健康，入职前需取得健康证，无传染性疾病及影响食品安全的禁忌疾病。

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负责门店销售，员工工作组织。

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唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

有工作经验五年以上，年龄25岁以上40岁以下