招聘中正睿城北门《线上百货超市》：招聘店长一名，店员两名。要求：年龄25～45岁，会熟练操作手机，有亲和力。薪资待遇：店长3500+提成，店员3000+提成。月调休4天。地址：中正睿城北门。 王先生

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

店长年龄：26岁—45岁；喜欢销售工作，善于沟通薪资福利:底薪+奖金+全勤奖招工人数:1名

（同）最新全职招聘【瑞尔女装｜轻复古风设计师品牌】门店扩新｜高薪诚聘精英！现招聘：店长、资深高销，导购若干工作地址：太原茂业天地二期三层平台优质｜氛围轻松｜薪资可观｜晋升清晰热爱服装、积极上进、想拿高薪的小伙伴欢迎自荐、推荐！咨询电话：

万宇恒太原店即将开业诚聘：店长1名｜销售1名｜坐店设计师2名有经验优先工资面议联系：刘山西太原

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招聘：超市经理薪资：3000.0-8000.0职位详情：岗位职责：1.负责区域市场全面销售工作，制定年度/季度/月度销售目标，拆解落地并保障业绩达成，2、熟练对政府、事业单位等客户进行开发，能独立洽谈渠道合作政策3、具备较强的抗压能力，主动推进各项渠道工作落地，确保完成销量、回款等核心指标。4、拥有优秀的沟通协调、客情维护能力，可妥善处理渠道合作纠纷、终端客诉：能合理管控渠道，把控投入产出比，保障渠道良性运转。5、负责门店员工的排班、考勤、培训和绩效考核。任职要求：1.30-50岁，有较强的的抗压能力，能适应出差。有5年以上零售门店的全盘管理经验，有带领团队完成业绩的实战经验。2.一般要求大专及以上学历。需要熟练掌握办公软件和零售管理系统，具备基础的数据分析能力，能通过数据发现经营问题。3.能够带队伍，激励员工；需要与员工、顾客、供应商及公司总部等多方进行沟通。

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招聘工作地点：东方红探拓户外招聘：店长1名岗位要求：形象气质好，热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有销售经验者优先。上班时间：10：30～19：00（月休4天）年龄：25岁～45岁联系电话：（）

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

职位详情 工地小工/杂工 电梯安装 安装电梯 太原市招电梯安装 小工一天200管中午饭,住宿舍,工作时间8-12下午2-7中工230-300大工300-350 每月十五号发上个月工资 直招需要长期工，中工、大工优先应聘说一下哪个平台谢谢

行车（起重机）维修工 【岗位职责】 1. 负责厂区桥式起重机（行车）日常巡检、保养、故障抢修，包含电气线路、接触器、制动器、钢丝绳、减速箱、限位、电机等检修更换。 2. 行车定期维保，做好维保记录，排查安全隐患，落实特种设备安全要求。 3. 配件更换、设备拆解装配，故障判断维修，配合特种设备年检。 4. 遵守安全作业规范，高空作业、断电挂牌等安全操作。 【任职要求】 1. 有行车/起重机械维修实操经验，熟悉行车电气与机械结构； 2. 持有特种设备作业证（起重机械维修）优先；会电工基础，能看懂简单电路图； 3. 能现场判断故障，独立维修，可接受紧急抢修； 4. 服从安排，安全意识强，吃苦耐劳，有工厂维修经验优先。

昌盛万达店招聘小工，薪资为每天160元。有意者可报名。

昌盛街万达需要两名小工，薪资日结，每日160元。

太原市杏花岭区招工地小工/杂工

招聘：吾悦米乐熊导购/店长薪资：3500-10000元/月要求：有童装店长工作经验三年以上有品牌运营思维，懂电脑软件操作有高度执行力，团队协作精神强可以接受同区域岗位调拨可以接受出差开会，学习，支援薪资：底薪提成津贴休假保险到手薪资：导购3500-7000，店长4000～10000地点：吾悦广场

店长员工，22-35周岁。招工人数:1名

店长要求有银饰行业经验，年龄20-38员工

店长有服装店长经验优先

店长1、年龄25-35周岁，大专及以上学历3年以上零售行业终端店长经验4、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强3、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大工作强度和工作压力薪资福利:面议

太原市迎泽区招木模、工地小工/杂工电话

钢筋工工人，建筑木工工人 岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.负责模板的制作、支设、校正、加固及拆除，确保结构尺寸与精度符合要求 3.配合施工员完成放线、标高控制及工序交接，保障施工进度与质量 4. 参与现场安全文明施工管理，及时清理作业面，消除安全隐患 5. 服从项目统一调度，协同其他工种高效完成各阶段施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工或建筑木工相关实操经验，熟悉常用施工工艺与工具使用 2.能识读简单建筑施工图，了解基础结构构造与技术规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 无不良从业记录，遵守工地安全管理制度 5.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先

现需招聘6名二次结构木工。有意者可报名。

有闲下的木工没，用上两人日结，

太原市小店区招工地小工/杂工、建筑木工

招聘木工，工作地点在太原尖草坪区，负责三层软模及25层铝模施工。薪资面议。

有在太原干木工师傅没，来电

山西太原两栋45层活出来了，月底打基础灰！招直属木工师傅，有意向的可以联系我黄总！，非诚勿扰！

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

太原市万柏林区招木模