新开台球厅，招一名专业店长。必须有工作经验。

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

一、招聘：店长 年龄:20-35岁:要求:会简单电脑操作 服务意识强，有无经验均可: 薪资待遇:底薪+日常事务奖金+绩效奖金 + 卡提+年度奖金 +考勤奖励 +社保 二、招聘：推拿技师 年龄:50岁以下:要求:3年以上工作经验 熟练掌握推拿、足疗、精油项目: 薪资待遇:提成 30-36元/钟+社保 三、招聘：推拿技师学员 要求:学习能力强，有责任心，热爱推拿 行业，有无基础均可

招个火锅店长或有能力一起合作的也可以，具体的面聊，

工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

刚下来主管一名待客守店管理.招聘.找个小店上班.靠谱.需要的

工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对流行趋势有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。

明天出发，薪资为200元现金，工作约十天，提供宾馆住宿和餐饮。确定能来的人员可报名。明天7点30分在景晟源小区门口集合。有意者可联系。

全能型小工，不需要出多大力，要勤快，有脑子！工资好说

金茂悦工地需要一个精通做桥架的大工，日结350有意者联系

有没有人干伸缩缝的 明天早上干 工地在小店唐槐路

明天招聘大铲车司机一名，要求驾驶技术熟练，技术不熟练者不予录用。工作地点在新兰路园区一带。

孙佬板鸭颈王招聘店长一名有经验有上进心有管理能力上班时间上午八点到八点一天公休工资底薪提成管理7000-9000工作地点华西小区联系电话

天津和平区哈尔滨道招聘服务员和店长。活好干。服从管理。要长期工。年龄。16—50。管吃管住。两天休班。活好干不累。工资。4500—6000.电话

招聘店长一名，工资面议调酒师一名，工资面议烧烤是一名，工资面议炒海鲜一名，工资面议打杂一名，工资面议吧台一名，工资3500服务员10名，工资3500上班时间下午4:00到2:30有经验者优先联系电话大家！谢谢

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、理货、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、开票及会员服务 3. 主动提供商品咨询与导购服务，提升顾客购物体验与满意度 4. 协助处理退换货、客诉等日常事务，维护门店服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应零售行业快节奏及轮班制工作安排 3. 有零售、商超或便利店从业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及社会人士应聘 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强

收银员，上午7点到11点半，下午3点到晚上7点

前台收银员，二楼休息区服务员，浴服务员

临促要求机灵，热情，喜欢小朋友

急招收银员啦！负责日常收银、核对账单，简单易上手，有无经验均可。要求细心负责，对人热情，月休4天，薪资面议。期待你来加入，让每笔交易都充满温度～

负责门店销售，员工工作组织。

招聘启事【岗位】优秀导购1名地点：太原吾悦广场3层极致UP薪资：4000-8000，上不封顶要求：销售能力突出，工作积极主动，有团队意识；能长期稳定任职，具备一定抗压能力。薪资福利详情面谈！联系方式：（）欢迎自荐，多多推荐[咖啡][咖啡]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

找一位营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

店长有相关工作经验，性格开朗，有团队精神能吃苦，充满正能量。年龄：18-40周岁薪资福利:底薪+提成+内促奖励招工人数:店长1名每月1天带薪轮休+中秋、春节福利+晋升机会+定期培训学习。上班时间：店铺早晚倒班。

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话