
店长1-2人月结
副店长年龄要求:20岁-50岁,性别不限。1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:副店长:2300元-3500元年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:1人工作时间:半天班倒班工作地址:天福广场、大连开发区
店长,经理
7-9千/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶氛围简单,定期团建、节日福利零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000,打包分拣称重一名3500,店长一名4500-8000小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址紫金华府,赵家营,颐园农贸市场联系电话
服装店长8000+
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
保安日结
招聘:临时安保人员(短期日结)工作日期:仅26日一天工作地点:包头奥体中心,下午13点30集合薪资待遇:100元/天提供下午工作餐;统一集合点集合【任职要求】身体健康、无不良记录,年龄18-55周岁【报名方式】陈经理:
保安日结
招聘:临时安保人员(短期日结)工作日期:仅26日一天工作地点:包头奥体中心,下午13点30集合薪资待遇:100元/天提供下午工作餐;统一集合点集合【任职要求】身体健康、无不良记录,年龄18-55周岁【报名方式】陈经理:
内蒙古包头招聘A2本司机,要求证件齐全。工作路线为到新疆,招聘多名司机。有意者可报名。
A2
招聘A2本司机,要求证件齐全。工作路线为包头到新疆,招聘多名司机。有意者可报名。
工厂焊工焊接
装备园区招聘焊工,要求有焊接重型机械设备经验,持有相关证件,能看懂图纸,并能独立完成图纸施工内容。工作时间为9小时,薪资为300-350元一天。
店长
招储备干部应届生、往届生要求:大专以上,踏实肯干,有上进心年龄25-40周岁,(有经验者可放宽)面试地址:大家庭负一层华辰超市联系电话:
店长
香河保客保包装有限公司招聘下料工,薪资为6000-9000元/月。
河北三木家具有限公司招聘货运司机、送货安装师傅、打包装车人员,提供工作餐,薪资为5000-8000元/月。
香河县莱尔斯丹沙发厂招聘缝纫工、包活工,夫妻工优先,薪资为10000-15000元/月。
香河县新昆家具厂招聘包活工,投递后请直接电话联系,薪资为7000-10000元/月。
恩瑞妮女装招聘店长、导购,提供团建活动,投递后请直接电话联系,薪资为5000-10000元/月。
店长
炸鸡店招聘店长,店员。店长月薪5500,店员月薪4500,投保,有餐补,有提成。月休四天。联系电话,王先生,,。地址,在CBD万达3楼。❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
店长月结
投简历/看详情:----------【店长】薪资:2000~4000单位:定州乐堡士地址:就近门店安排。电话:
理货员收银员
[庆祝][庆祝][庆祝]原嘉百盛现三鲜生超市招聘生鲜主管(有经验优先收银员:数名理货员:数名库管:一名电话
半天班店员2000-3500
2-3千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
半天班营业员2名
,25-45岁,会基础电脑操作优先;有强烈服务意识,销售能力强者加分;负责货品售卖、理货上货、顾客接待,工作轻松易上手。
工作时间:倒班制超灵活
早班:7:30-14:30
晚班:14:30-21:30
薪资待遇:无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成,综合薪资2000-3500元!节日专属员工福利享不停!
工作地址:包头市汉尔斯蛋糕通顺店
特别提醒
1. 食品行业特殊性,节假日需在岗,外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~
内蒙古包头将军尧李红超市招售货员一名。细查生产日期,超市内卫生与陈列。超市内作饭。吃饭。(
营业员包吃1-2人
将军尧李红超市招售货员一名。细查生产日期,超市内卫生与陈列。超市内作饭。吃饭。(在招一人)
店员包吃1-2人月结全职
招店员,主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件,附近2公里左右,年龄35-45岁,5500-6000左右,有意打电话
销售导购
招聘包百超市九星店针织专柜急招导购要求:待人热情,吃苦耐劳,有销售经验优先薪资:底薪+提成,待遇优厚半天班联系电话:王女士
营业员
萨拉齐赵一鸣中心岛店招聘启事联系人:梁先生招聘要求:年龄18-45周岁,男女不限薪资待遇:1.基础工资:3500元/月2.全勤奖:100元/月3.每月带薪休息2天4.加班工资:5.绩效工资福利政策:•春节福利:500元•端午/中秋福利:各300元•生日福利:200元工作安排:工作时长:每天8小时两班倒:早班:08:00—17:00晚班:14:00—23:00招聘寄语:向上而生,向善而行诚邀小伙伴加入!
店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流,客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶氛围简单,定期团建、节日福利零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆都仑店长急聘在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。