宜春高安市招门店店长

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

招聘：店长 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 要求： 1、成熟稳重 ，有亲和力及沟通能力。 2、有团队精神，性格开朗，品行端正。 3、有上进心 ，工作负责 4 懂电脑，有5年以上门店工作管理经验 5、有销售经验优先，引导进店客户挑选 6有良好的沟通能力和服务意识

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员招店员两名，工资4000-5500招店长一名，工资5500-9000，详细面谈工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排联系电话：郑

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:一位 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

水果店基础管理

店长 形象气质佳，品行端正，责任心强，良好的沟通表达能力 薪资福利:薪资 7000 元 -1000 元

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9000元，新人入职奖金2000！ 320元一天，月薪可达9000元，新人入职奖金2000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：长沙

急 招 前台收银 50岁以下 有相关工作经验优先 工资:面议 ②客房服务员 50岁以 上 身体健康 有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先） 工资:面议 地址:湖田（一千零一夜酒店） 电话:王

工资370加30饭补，一天四百。招聘氩弧焊焊工：（做过不锈钢风管的直接联系，没有相关经验的不要，全国区域不限，愿意长期跟着做的只要技术好，能干得住，长期有活，工资不拖欠，每月15号按时发工资。） 1.招聘氩弧焊焊工若干名，’ 2.要求年龄在55岁以下，具备相关工作经验和技能。 3.薪资待遇：月工资在12000元至15000元之间，每月15号发工资，具体面议。 4.公司提供住宿，及饭补（（含饭补400）/天，加班工资高，加班按6个小时一个班算，多劳多得。）良好的工作环境，工程结束，说的很清楚了，不要打电话问工资多少钱了400、400、400）。 5.本公司外面也有项目，工作积极，技术好的，可以优先安排外面项目

贵州省黔西南自治州安龙县 需要9.6米四层恒温车 28号到，差一台 长途 云南省文山需要9.6米四层恒温车 28号到 长途 海南海口需要9.6米四层的恒温车 28号到 江西省宜春市袁州区需要6.8米的恒温车 30号下午到

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诚聘-店员/店长-[岗位要求]1，年满39岁以下，身体健康。亲和力，执行力，服务意识强。2，吃苦耐劳，勤奋好学，有良好的沟通能力，有销售经验者优先。3，会电脑基础操作。[薪资待遇]1，底薪2800+个提3个点提成2，节假日3薪，综合5-7k[工作时间]早晚班或者全天班上一休一，看安排。[工作地点]崂山丽达购物中心泰兰尼斯正柜联系人：张先生联系方式：

7. 岗位：乐园副店长（当班/男女均可） 公司：（招聘企业未注明） （18-36 岁），有1年以上管理经验或儿童乐园相关工作经验优先，负责门店日常运营管理，维护乐园秩序，保障顾客游玩安全与体验；薪资底薪加提成 地址：潮州市潮安区金石大道 电话：黄生（）

招聘：寻找优秀同频的小姐姐 品牌：柳州田家女装 地址：山南爱情海 岗位：店长店员 年龄：25-38岁 薪资待遇：底薪＋提成+餐补+年休+总提+法定三薪+五险 综合薪资：3000-8000 团队之间和谐融洽 联系方式：（）

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【招聘】 偃师华信手机连锁店招聘 华为官方授权店驻店1名 小米售后维修工程师2名 小米店长1名（有手机销售经验者优先）工资面谈 手机销售精英20名 手机移动专员10名 待遇：4000-20000 ☎

招聘！招聘！招聘！ 招聘收银员2名 招聘店长1名。营业员数名，年龄25-45岁 工作内容：水果陈列、打包收银、日常理货、简单切果 要求：手脚麻利、干净整洁、有责任心，有相关经验优先 薪资待遇：面谈。 工作氛围融洽。专业培训。 想找稳定工作、踏实肯干的小伙伴速来！ 另招聘小时工数名！！！ 时间下午4点--8点，负责卖货切果切 地址：汇鑫路店领鲜果蔬 东方樾店领鲜果蔬 联系电话：

招聘：导购 薪资：2400元以上/月 要求，负责接待客户，完成公司每天的工作，销售商品。形象气质佳。

导购 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:薪资底薪：3000+ 提成·奖金 综合薪资：4500-10000 上不封顶 福利：各种奖金 + 晋升空间 + 就近安排 招工人数:数名

招聘：服装店督导/品牌经理（社保+工作稳定+弹性工作）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.监督店铺员工工作表现，提供专业指导与培训。3.制定并执行店铺销售策略，提升销售业绩。4.分析市场动态与销售数据，及时调整经营方向。5.负责店铺货品管理，确保陈列合理、库存充足。6.维护店铺形象与品牌形象，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的服装行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励员工。3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能制定有效策略。4.熟练掌握服装销售技巧与货品管理知识。5.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。6.有良好的沟通协调能力，能与上级、同事、客户有效沟通。本岗位为服装店督导/品牌经理，公司提供社保，工作稳定，晋升空间大，工作环境良好，诚邀优秀人才加入。-涉及转账、交押金的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

营业员 1、五官端正，具有良好的沟通能力及吃苦精神，有通信销售经验的优先；2、福利包括手机费+餐费+各类节日福利等；3、；4、优秀人员可以转编制。 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:5人 工作地址:铜鼓县定江东路258号

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：资产保全专员 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 职位要求： 1、 会电脑打字，勤奋务实，工作责任感强，乐于通过电话的形式和债务人进行交流； 2、退伍军人最优，另有保险、电销、电话客服、销售工作经验者优先。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

市内招店长，收银员，工资4500左右电话，。

招业务员、导购，只要有责任心、性格开朗、热情，新手也可以，有经验优先

各位，有住城南一百附近来做卫生巾临促的吗？半天／50元。