【德意电器】因业务需求，高薪聘请： 1、【店长】1名 要求：24-45岁，工资面议 ...

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

驻店经理 月休4天，有销售经历、能吃苦耐劳、有团队精神。参与营销活动，完成业务拓展和销售业绩。 薪资福利:基本薪资+门店销售提成（不封顶）+话费补贴，特别优秀的提供职业晋升通道考取编制。正常做3000元、认真做5000元、努力做8000元以上；节日福利、交通补助、加班补助、话费补助 工作地址:江西省宜春市高安市筠泉路183号中国电信(筠泉路营业厅)

招人！丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员招店员两名，工资4000-5500招店长一名，工资5500-9000，详细面谈工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排联系电话：郑

店长 年龄25-48岁，责任心强，沟通能力突出。全面负责店内的管理工作 薪资福利:工资6000-10000元/月 工作地址:宜丰县

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

私域店店长, 薪资3300元/月, 店长职责 1⃣负责门店运营 2⃣全程参与公司线上会议 3⃣全程跟播公司直播 4⃣管理门店商品 5⃣管理客服手机 6⃣做好门店账目 7⃣特殊商品通知取货 8⃣门店客情管理 9⃣每天汇报门店数据 1⃣0⃣视频拍摄

江西宜丰钢结构烧箱体二级探伤，需二保实心焊工6名，工资420到450九小时，包吃包住，每月20号发放工资，2个多月的活，人走账请。电话

急 招 白案师傅：男女不限 身体健康 勤快 工资：面议 环境地段好 设备齐全 也可合作经营 地址：黄泥塘【杭城包子】 电话：何

宜春市樟树市招二保焊/气焊、氩弧焊

芙蓉街找烧烤师4点到12点，老板事少活好干，工资面议，159****0153

安装工作，需要细心办法多，动手能力强，装窗帘、电扇、灯具等为主。还有几个马桶花洒。

长春市烧烤店招聘 店长1名 工资：8000至10000 1. 有餐饮管理经验，有烧烤/夜宵店经验优先 2. 懂人员排班、前厅管理、落地执行 3. 会处理客诉，责任心强，能吃苦耐劳 4. 适应夜宵时段，沟通能力强 电话：

高新招聘 店长1名 工资6000-7000 服务员 3名 工资—4000＋满勤＋酒水提成 公休2天 保洁员1名 工作3000＋满勤 公休2天 钟点工 2名 15一小时 5点 到 11点 以上岗位每月公休2天 +工龄奖 提供食宿 工作地点 海丰大路 师院附近 联系电话 184****0000

铁西小北一路！串店招聘服务员4500~5500元/月，店长6000~8000元/月，厨师7000~8000元/月，以上岗位均公休3天，有宿舍，有意者电话：155****3515（同步）

招聘：店长（交社保） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保各项业务有序开展； 2. 每日通过视频会议与总部对接，及时汇报工作进展，并落实总部下达的工作安排； 3. 组织并监督团队执行标准流程，提升服务质量和客户满意度； 4. 协调店内人员分工，做好员工培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有零售或服务行业管理经验者优先； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4. 服从公司整体管理安排，认同企业文化和运营模式。 公司提供弹性工作制、定期团建活动、生日福利等多元化激励机制，欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。

铁西小北一路！串店招聘服务员4500~5500元/月，店长6000~8000元/月，厨师7000~8000元/月，以上岗位均公休3天，有宿舍，有意者电话：182****7708

招聘:佰花汇养生花茶公司招聘润达鹏泰超市导购2名，有意者请联系:彭

诚聘理货员于江西宜春门店，月薪不低于2500元，无压力业绩效应，职责包括补货与整理，并需掌握手机软件操作。

招聘：餐饮管理员 薪资：-元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，品质良好，服务态度好，承担日常的餐饮服务工作，协调管理员工，维护餐饮设施设备，安排销售活动

水果店营业员热情开朗，适应早晚班，有生鲜经验优先。负责陈列、销售、收银。薪资福利:福利保障：月薪+包吃2餐+节日福利+合理公休；工作稳定：招长期工；薪资2.5千—6千工作地址:八景新华花城116号

配货理货员 薪资福利:试用期4000，转正4500 招工人数:各1名 工作地址:西湖科技园信息产业园一期

招聘：营业员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 接待客户办理开卡、宽带、缴费等业务，推荐套餐及终端，做好门店服务与日常运营。 要求：有通信行业、销售行业工作经验优先，肯学习，有团队精神 。

生鲜员工 经验不限，不限 薪资福利:2700~3000元/月 招工人数:5人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街厚德大酒店

店员 能倒班 薪资福利:2800--3200元/月 工作地址:二衙巷

营业员 1、五官端正，具有良好的沟通能力及吃苦精神，有通信销售经验的优先；2、福利包括手机费+餐费+各类节日福利等；3、；4、优秀人员可以转编制。 薪资福利:3000~4500/月 招工人数:5人 工作地址:铜鼓县定江东路258号

招聘：日立空调招聘 薪资：3000-6000元/月 诚聘：暖通销售精英 ，导购/ 门店店长 如果你有野心、肯吃苦、想赚钱、敢拼搏， 这里就是你施展才华、实现高薪的舞台。 主营：空调、地暖、新风、净水、两联供全品类暖通业务。 现面向全城招聘销售业务员与门店店长， 只要你肯干、有上进心，我们就给你平台、给资源、给高收入！ 你将拥有 高底薪+高提成+业绩奖，收入上不封顶 成熟客源+渠道支持，不用从零瞎摸索 专业培训+师傅带教，快速上手、快速出单 晋升透明，业务员→主管→店长→合伙人，能者上位 我们需要这样的你 有强烈上进心，目标明确，愿意为结果**以赴 做事踏实肯干，不抱怨、不躺平、执行力强 热爱销售，善于沟通，有家装、建材、暖通、工程经验优先 店长需具备管理能力、带团队能力、客户谈判能力