服从安排 薪资福利:月休四天、过节补休、团队氛围好，宿舍路程5分钟，平常不忙，厨师长店长好相处 工作地址:山塘街后街

导购： 【品牌】美式潮牌 UNDEFEATED（直营） 【开业时间】（已开业） 【地址】姑苏区广济南路 369 号 苏州万象天地 【店铺面积】157平方 【人员编制】6名， 1店长+5导购 【薪资组成】底薪+绩效+提成 【底薪】初级导购3500元（3个月后考评定级，根据能力涨幅） 【绩效】1000元（新店开业后，前3个月绩效保底800） 【个人提成】0~3.5个提点（达百是2.9提，完成60%以下为0。新店开业后，前3个月提成保底2.3） 【工作时间】做五休二，8小时工作制，9：30~22：00（具体根据商场时间调整） 【社保】缴纳五险一金，试用期6个月 签三年的劳动合同 ☎蒋女士（）

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

石路国际2楼——FINITY 招聘：店长1名 底薪：5000-10000元 提成：0.5-3点+绩效 综合：交五险 工作时间：7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3：大女装品牌销售经验 联系陈经理：同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的，咨询请联系，上面的号码哦

吴江生鲜超市新店起航隆重招商2000平一层。月底开业。 招聘。招聘。招聘。 店长两名。三年以上工作经验。 菜区主管。果区主管。各5名。 猪肉刀手10名，底薪5500满勤200加提成，3天休息，不休息一天加200。 电话：

虎丘旭辉百合商业广场饭店招聘一名服务员和一名店长。捣糨糊勿扰，联系电话

石路国际2楼——FINITY 招聘：店长1名 底薪：5000-10000元 提成：0.5-3点+绩效 综合：交五险 工作时间：7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3：大女装品牌销售经验 联系陈经理：同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的，咨询请联系，上面的号码哦

苏州万象天地ARISEISM招聘店长 1、年龄：35岁以内，身高165+，身高180+形象气质佳； 2、高中以上学历； 3、三年以上大、中淑女装，快消店长经验。 4、工作认真细心，较好的沟通能力，销售能力佳； 5、具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长； 6、工作地点：苏州万象天地店ARISEISM 福利待遇： 1、薪酬结构：10K+； 2、除了工资你还可以得到：带薪休假+五险； 3、月休四天，有晋升空间。 联系人：王小姐

地素女装——招聘店长/店员啦 我们寻找时尚的狂热份子，如果你爱时尚、热爱零售、爱搭配、爱高品质的生活、同时有着满满的自信度； 请速度来报道 任职要求： 年龄：22-38岁；形象气质佳 、有同类女装品牌管理经验优先； 成为我们的一份子你将享有具有市场竞争力薪资福利待遇： 薪资：6000-12000上不封顶 福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、专业培训、激励奖金、年终奖等； ⛳招聘店铺：苏州狮山龙湖天街DA/苏州中心DM 联系人：田先生 ☎联系方式：（）

招聘：店长 薪资：3200-4500元/月 店长，管理店面

招隔墙。

苏州吴中招拆除

苏州市招强电、桥架/支架安装

招聘CAD制图设计一人

苏州相城招油漆工

大连杉杉奥莱-戴维贝拉儿童 招聘店长一名 工资：底薪+补贴2900 待遇：五险、三薪，加班费、逢年过节礼物、满年后：年假，工龄奖每月100、 综合工资：4000-6000+ 班次：11-18点，周休一天， 要求： 1.有服装（儿童服装销售经验优先）带店经验1年以上； 2.负责店铺销售，人员管理、货品分析、账目对接，盘点，陈列等事务性跟进， 3.会操作电脑及系统，基础表格操作、 4.与甲方融洽的沟通， 联系方式：

衣小扣服装品牌急聘店长/导购，形象良好，待遇优厚，有经验者优先！ （擅长销售者薪酬优厚录用！！） 月休四天！欢迎加入我们！

华东城（宁都土灶台）中晚餐招聘。以下岗位 炒锅师傅2名（年龄在20岁到30岁左右）工资6000∽7000，学徒多名工资面议，煲仔阿姨一名工资4000~4500。店长一名工资面议，服务员5名工资3500以上。以上岗位包吃包住，月休三天，节假日补假

招聘：门店店长 薪资：3000-5000元 【岗位职责】 1. 负责店面日常运营管理，制定并执行业务计划。 2. 监督员工工作，确保服务质量与客户满意。 3. 分析销售数据，制定策略提升业绩。 4. 组织员工培训，提升团队能力。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，有大健康或养老行业经验优先。 2. 至少3-5年大健康行业经验，熟悉零售流程。 3. 沟通能力强，具备团队协作精神。 4. 熟练使用办公软件，了解基本财务知识。 【工作时间】 8:00~11:30,14:00~18:00，，根据店内情况调休。

顿村（一碗水煮肉片）快餐店；. 招聘一名店长年龄 35-45 ，干净利落、有条理，有责任心、有服务工作能力，工资 3000-4000 加提成可以住宿，正月十五正常营业！

招聘：（可兼职）诚聘【干洗店接待服务】周日休息 薪资：面议 凯特琳干洗店 【招聘岗位】： 干洗店接待服务（可兼职） 【岗位要求】： 年龄35—50岁，主要负责店里收衣服和取衣，有干洗店工作经验优先，可培训 【薪资待遇】： 具体情况可直接详谈 【工作时间】： 18:00—20:00，周六8:30—20:00，周日休息 【工作地址】： 市区长安路，九溪墅北门 【公司名称】： 凯特琳干洗店

超越优品零食郭巷双湾店（2 月 6 号-2 月 8 号）招聘亿滋产品临时促销员上班时间： 9：00-11:30；下午 2:00-7:30；有意向联系电话 ；150 元/天；

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 20一小时，绩效补贴500每月 时间 7：00-22：00时段内排班一个班次10小时左右 年龄20~45,不限经验,做事稳定 过年留守或能做到除夕 留年政策： 2.1~2.10：单价+4 2.11~2.15：单价+6 1.25~3.3：补贴1500 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍"

： 招聘叠退货 阿姨，工作地点，国际服装城澜景酒店 工作时间13.00-18.00，时间可调配，可上午下午。具体可以面议 20一小时，熟悉的包货熟手优先。有意向可联系 杨先生

岗位职责： 负责线上订单商品的拣选、核对，确保准确高效完成发货准备，配合仓库日常运营。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利，细心负责，能适应快节奏工作； 3. 有无经验均可，入职有简单培训。 4.月休两天 薪资待遇： 4500-6000元/月 工作地点：花桥镇三新路188号

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

快购时光超市招募合伙人 合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红 有手有脚有脑者优先

结账负责驿站入库帮拿快递最好有经验

薄荷柠檬家居店铺招聘导购2名 店名：Mint Lemon（薄荷柠檬） 工作地: 苏州悠方2F薄荷柠檬 福利待遇：底薪+提成+个人业绩完成奖+社保 上班时间：上一休一 联系电话: 可添私聊

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。