OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-33岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，有较强的团队意识主理人：综合底薪7800/月+店铺总提高销：综合底薪4500/月+个人销售提成半年晋升加薪福利：五险一金/节假日福利/免费品牌工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：公司包2餐（中餐晚餐）工作时间：做一休一工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长一名，京东仓物流园内食堂联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放工作 2.协助各工种完成基础辅助性施工任务 3. 保持作业区域整洁，及时清理建筑垃圾 4.配合安全员落实现场安全防护措施 5.按时保质完成班组长安排的其他临时性工作 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度体力劳动 2. 服从管理，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.能接受工地现场作业环境及作息安排 5. 有相关经验者优先，无经验可带薪培训

苏州市常熟市安装工程公司，电焊工三人，要求30-50岁，长年在安装公司现场焊接，手把焊技术非常娴熟，仰焊立焊专业强，长年手把焊接工业管道的优先，有应急管理的焊工证，现场考试，通过后方可录用，包食宿，每天工作九小时，工资面议。

招聘氩弧焊工和电工，工作地点位于太仓。

苏州市常熟市安装公司，招工地打磨工，管道辅助工4人，要求30-50岁，能吃苦耐劳，包食宿，工资面议，有意向拨打电话！

苏州市吴江区招装修木工两个人，安装道具

静安区单点日料店诚聘一名有经验的店长资薪8000-12000联系人杨女士

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.开店前准备工作2.管理店铺团队，进行人员培训与绩效考核3.出餐，打包和售后任职要求1.大专以上学历，不限专业2.熟悉销售流程，具备良好沟通和团队协作能力3.有餐饮行业店长经验者--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：店助薪资：5000-8000元/月综合薪资:5000-8000工作要求:有3年以上相关品类门店管理经验，有意向可以直接电话联系：

招聘：店长+店员薪资：薪资面议驼奶粉店招工要求：性别：不限口齿伶俐做过销售，爱戴老人，有耐心优先工作时间：上午8点−12点下午2点-6点

招聘：科大讯飞门店管理，活动负责人薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.策划并执行门店促销活动，提升客户转化率3.协调团队完成业绩指标，优化服务流程任职要求1.本科及以上学历，市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售或销售管理经验3.熟悉门店运营流程，有活动策划经验者优先工作时间周二至周日

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

给客人算钱，收桌子。

1、负责门店促销堆头摆放及每日货物盘点。 2、负责门店日常门店活动及落地执行。 3、每月考核达标可晋升为片区经理任职要求。 4、年龄20-45岁，身体健康无不良嗜好。 5、有活动推广的优先，专业不限，敢于挑战。 6、有亲和力，性格开朗，良好的沟通交流能力。 7、积极的学习态度，接受公司安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

菜鸟驿站及小超市理货

数码产品上货，根据货号放到对应的纸箱子里面，简单轻松，每周一到两次，一次两小时左右，全天过来都可以，时间自由

岗位职责：工人 1.负责豆制品摊位日常销售，包括称重、收银、打包及顾客接待 2.保持摊位整洁卫生，按规范陈列商品，确保食品新鲜与安全 3. 主动介绍产品特点，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率 4. 定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 5.配合门店管理要求，完成交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.吃苦耐劳，能适应早市或高峰时段工作节奏 3.具备基本计算能力，会使用电子秤及收银设备者优先 4.讲卫生、守诚信，无食品行业从业禁忌 5.有零售、餐饮或生鲜销售经验者优先

招聘促销临促

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 3.执行营业前准备与闭店清洁工作，保持卖场环境整洁、卫生达标 4. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与基础咨询服务，提升购物体验 5.协助库存盘点、补货及货品交接，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强