【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：水果店店员/店长【】薪资：4000-10000元/月任职要求：1、有过水果店工作经验，有过销售/接待类工作更好（欢迎有能力者加入）；2、对事认真负责，能吃苦耐劳；3、性格好，情绪稳定，有服务精神。工作时间：早8~18点晚14~22点，两班倒基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k，晋升空间：能力一般者可先从店员做起，优秀者可晋升为店长。

招聘：店助【社保+中餐】薪资：5000-12000元/月要求：1、身体健康，形象气质佳，热爱穿搭;2、有2年以上服装门店管理经验，协助店长做好日常事务的管理，会运营及维护客户，懂货品和陈列;3、积极配合店长的各项工作和管理，正能量、有爱心、肯付出。

招聘：餐厅店长（包吃包住）薪资：6000-10000元/月招餐厅店长要求有5年以上餐饮工作管理经验，身体健康，主事及沟通能力强薪资：6000底薪+3000绩效+包吃包住详情直接电话联系

店长，有经验优先，薪资面议

招聘：产后养生综合店店长薪资：5000-10000元/月负责门店整体运营管理，涵盖产后修复、体质调理、养生养护等项目；制定业绩目标，统筹团队管理、服务品质与客户维护；要求有美业/养生/产后行业管理经验，懂运营、善管理、有责任心。待遇优厚，底薪+提成+分红，期待优秀店长加入！

店长，有经验优先，薪资面议

需要带2.3个技师

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

招聘不锈钢焊工包月师傅，工作内容为到门店焊接网与门，工作地点在家具建材大市场。

承霖物流车队招聘A2驾驶员。 工作路线为武汉至荆州、武汉至长沙、武汉至常德、武汉至南昌往返。 要求：年龄在50周岁以内，服从管理，人品好，有责任心，爱惜车辆，有快递车经验者优先，退伍军，三年内无重大交通事故，驾驶技术娴熟。不符合条件者请勿联系，玻璃心、少爷病者请勿联系。 上车地点为荆州市。 薪资待遇：综合薪资11000-14000元，公司缴纳社保。

招：小碗菜师傅一名，工资：7000有责任心服从管理地址：荆州沙市首辅路舒客大饭堂有意者联系闹眼子的的勿扰电话：

荆州市公安县招光伏安装电焊工，吃苦耐劳！有意者联系！

荆州市洪湖市招光伏安装350一天，包吃住，工资月清，随时预支

店长薪资福利:有工龄奖，全勤奖，工作踏实稳定招工人数:2名

渭源县医院食堂九香餐饮招聘各路精英店长一名：4000-5000收银4名：2400-2600打菜员3名：2200捞面师3名：2200帮厨2名：2200洗碗工1名：2200切配1名：2200保洁1名：2200牛肉面师傅1名：工资面议炒菜师傅:2名，工资面议牛肉面小工1名/2800-3200薪资福利底薪+全勤200+奖金+每月公休2天以上岗位应聘甘肃定西

招聘：高薪便利店店长薪资：6000-8000元任职要求：工作要求：男女不限18-40,能吃苦耐劳接受三班倒制工作时间，服从管理。工作时间：早班7:00-14:00中班13:00-21:00夜班21:00-7:00一个星期调休一天具体时间根据工作内容：负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等工作年龄18-40周岁，没有纹身。2、可以接受三班倒，能上夜班。薪资待遇：基本工资加班补助五险一金=综合6000-8000。入职统一培训，培训4天，带薪培训，晋升空间大，一个月一次考核，区域经理。

大量招聘厨师、店长、店助。能接受门店调动优先

胜利包鲜道招聘店长店长，收银员外卖打包员，包子粥工保洁要求干活干净利索，人品好，积极上进！正能量，有团队合作精神，接受小白无经验联系电话：

招聘：家具导购【底薪+提成+包工作餐】薪资：4000-10000元/月任职要求：1.喜欢业务或者销售工作2.有销售经验或者相关工作经验3.有长久、专注、稳定的发展方向；薪资：底薪+提成（详情可面谈），包工作餐

岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可

招聘：书店店员【社保】薪资：3000-4500元/月【任职要求】：1、负责书店日常经营销售以及书本学习用品整理；2、有责任心，细心，服务态度好。【薪资】：底薪3000+提成【工作时间】早晚班8.5小时轮班【其他福利】：1、稳定后购买社保+节日福利+过年值班加班费2、冬暖夏凉的工作环境，无需外出跑业务。3、门店地址：民主路店（贺炳炎），黄杰小学店，万达店

【理货员·急聘】工作地点：荆州（湖北）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4900-6000元（加班有补贴）。多劳多得。

招聘：储备店长/店员【工作餐+底薪4000+】薪资：4000-5000元/月要求：1、形象气质佳，有良好的沟通能力，有责任心，会骑电动车；2、会基本的办公软件，需要登记下门店日常经营简单账目；2、主要负责门店接待客户，处理门店日常经营事宜，协助老板管理好店铺；

招聘：店内导购【社保+工作餐】薪资：3000-4500元/月导购1名一，工作内容1，店内销售:2，贴条码；3，货柜、仓库货物整理；4，店面每日卫生；二，要求1，细致，做事认真，能长期稳定；2，有从事五金、电器、建材等，以及有销售经历的优先。3，具备良好的客户沟通能力，外地务工回松滋优先。三，待遇1，薪资3000-4500元；2，每周可休；3，中、晚工作餐；4，有社保。备注:因业务扩展需添加1名导购同事，所有工作技能老员工会耐心的手把手教会，无需担心有无经验、是否本行业，只需人品端正，生活方面能吃苦耐劳，与同事相处不斤斤计较即可。未来万家期待您加入一个轻松、开心每一天的工作场景，成为我们的一员。

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

荆州大润发肉品专柜招聘长期导购销售员，3500底薪加一个点提成，联系电话：

急招理货员！地点湖北荆州，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5200至9100元/月，免费班车。

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月岗位描述：1.协助店长管理店铺日常运营，处理各类事务；2.负责商品陈列调整，提高店铺视觉效果；3.协助处理客户投诉，维护良好客户关系。任职要求1.具备良好沟通能力，抗压能力强；2.有零售行业经验者优先。