
店长1位,店员两位
7-8千/月
店长1-2人月结
瑞菁瘦丽人门店升级扩店,现急聘养生店员一位!店长一位
任职要求
年龄30-50周岁,手脚麻利、踏实稳重,能吃苦耐劳;真心喜爱养生美业,有无相关从业经验都可应聘,零基础也能放心来。
门店福利
店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训,上手快;店内环境干净舒适,同事氛围和睦轻松,不用担心中途没人带。
薪资福利
底薪+提成+奖励多劳多得,具体薪酬到店详谈,收入上不封顶。
工作地址:燕郊福成五期23号楼9门2楼
咨询热线:
面试地点:瑞菁瘦丽人门店
用心找踏实肯干的长期伙伴,欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询!
武术教培店长
8千-1.6万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与带教,营造积极团队氛围,培养后备骨干力量
5. 执行公司营销活动及促销政策,结合本地市场特点推动业绩增长
店长1-2人月结
泰山原浆啤酒招聘
店长1名(25-40岁)
负责门店日常运营管理,货品管理,收银对账,卫生维护等,确保门店有序运转
薪资3500-6000提成年终奖各种福利
电话:
地址:廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:5000-8000元岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保门店的正常运作;2、制定并实施门店销售计划,提升门店业绩;3、监督商品陈列与库存管理,确保商品充足且展示吸引顾客;4、组织并参与员工培训,提升团队整体服务水平;5、处理顾客投诉及建议,维护良好的顾客关系;6、定期进行市场调研,分析竞争对手情况,为门店运营提供数据支持。岗位要求:1、本科及以上学历;2、3-5年零售行业管理工作经验,有大型连锁零售企业工作经验者优先;3、具备较强的领导能力和沟通协调能力;4、熟悉零售行业的运营管理流程;5、具有良好的团队协作精神和服务意识;6、能够适应一定的工作压力,具备较强的责任心。
店长3-5人月结
店长有咖啡/门店管理经验优先,善于沟通,能统筹门店日常薪资福利:3500以上+全勤200+满勤500招工人数:2-3名)欢迎喜欢咖啡、喜欢小店氛围的朋友来咨询!工作地址:霸州市
店铺负责人
5-7千/月
店长1-2人月结全职
我是恒大翡翠华庭1965小笼包
现在门店正式扩张,诚招靠谱店长一起合伙发展,不只是打工,是一起把生意做大做长久。
岗位职责
1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等;
2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准;
3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流;
4. 配合线上短视频流量,做好门店引流和口碑维护。
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,懂运营、会带人;
2. 做事踏实负责、执行力强,有责任心、情商高;
3. 认可小笼包餐饮品类,想长期稳定发展、愿意跟着一起成长;
4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰!
我们能给你
①薪资待遇优厚,底薪+绩效+门店分红,能力越强收入上不封顶
②门店自带流量,不用愁客源,起步就有基础
③不是单纯打工,扶持你一起发展,后期可参与门店合伙、分店扩张等。
④ 氛围简单人性化,规矩清晰,好好干就有上升空间和长期收益
想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长,
有缘靠谱的来,诚心招聘,非诚勿扰!
店长3-5人月结全职全职店长1名,有工作经验者优先
褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议,电话详谈!底薪+奖金+门店福利,每个月休两天联系电话
河北廊坊明天白班9个半点~200元-200提前报名工资日结——员工天天用人联系电话
200元/天
临时工日结
明天白班9个半点~200元-200提前报名工资日结——员工天天用人联系电话
打包快递拣货员包吃包住
廊坊得物招聘每天面试不用体检、长白班、无需上夜班工作多久都可以、离职后不影响发薪可提前看岗位、不合适可不入职法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+招聘岗位:质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员发薪计算方式↓按小时计薪(30天保护期内):23元/小时、240/天、每天可预支工资注:第一个月为保护期、计时和计件取高值计薪按计件计薪(入职30天后):工资7000-12000(底薪1000+计件工资)、日薪平均250-400元/天、计件后薪资会有提高、同样每天可预支一次工资、-----------------吃住详情↓[饭]吃饭:出勤即免费管一餐、出勤满10.5小时后厂区额外发放9元饭补、饭补随工资发放,安排住宿。
货运司机B2
家具厂招聘司机1名,要求熟悉货站,踏实肯干。工作地点为石家堡软包椅厂,居住在石家堡或高郝贾附近者优先。
保姆月结
找一位心肠好的住家男保姆,照顾一位80岁能自理的老头,月工资4500,工作地点在河北固安,联系电话:
乌鲁木齐乌鲁木齐县——————招聘克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可
店长
——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可以配股份马先生
吉林长春蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址,细节,详情面议张总电话:
5.5-6千/月
店长月结
蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址,细节,详情面议张总电话:
湖北恩施店长,38000-12000元/月熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上
店长
店长,38000-12000元/月熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上文化
湖北恩施百货主管,34000-4500社保熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下
3.4-4.5万/月
店长月结
百货主管,34000-4500社保熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
霸州学校文印室招工人
30-45岁|会电脑+动手强+诚实敬业者优先
年薪6万包吃住
同步寒暑假+法定节假日
咨询:
童装店员
3-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 高中以上学历,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.门店及外卖刨冰、绵绵制作
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
任职要求:
1.年满18周岁,学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照标准流程完成出入库操作,及时更新系统数据
3. 整理货架、维护商品陈列规范,保持仓储及销售区域整洁有序
4. 配合盘点工作,协助发现并反馈货品差异及损耗问题
5. 协同配送、质检等环节,保障物流与销售环节高效衔接
任职要求:
1.学历不限,有仓储或零售行业经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排
4.具备基础计算机操作能力
5. 无不良记录,身体健康,能提供健康证明
店员
4-8千/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
诚聘优秀店员年龄18-40岁,待遇优厚!
底薪+高额提成,收入上不封顶。
工作内容简单,环境干净舒适,无需重体力。
要求:做事踏实有责任心,沟通能力好,有零售经验优先。
只要肯干,收入稳定有保障,欢迎有意者来电面试!
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
联通招人啦!营业厅营业员岗位空缺,想找稳定工作、擅长沟通的小伙伴看过来,一起共事呀~欢迎精英加入
地址:中国联通东方丽城营业厅
应聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霸州店长哪里找在线招聘信息,主要招聘廊坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。