
河北廊坊全屋定制店长职位在招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资
店长1-2人
全屋定制店长职位在河北廊坊招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才,提供底薪加提成的薪资福利。
河北廊坊店长有能力,宝妈优先,无学历要求薪资福利:薪资面议招工人数:1名不影响接送孩子
店长1-2人
店长有能力,宝妈优先,无学历要求薪资福利:薪资面议招工人数:1名不影响接送孩子
店长1-2人
店长
30 至 45 周岁,从事过健康养生,销售服务者优先
薪资福利:带薪培训
招工人数:店长 2 人,店员 3 人
河北廊坊店长薪资福利:6000-12000元,4天带薪工休,具体面议招工人数:1名
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:6000 - 12000元,4天带薪工休,具体面议
招工人数:1名
廊坊霸州市诚聘店面经理待遇:基本底薪7000-9000额外绩效奖+年终利润分红地址:要求:
7000-9000元/月
店长月结
诚聘店面经理待遇:基本底薪7000-9000额外绩效奖+年终利润分红地址:霸州市要求:从事社会餐饮不低于8年电话详谈:
河北廊坊店长有商超管理经验优先薪资福利:6000-10000元招工人数:2名
6000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
有商超管理经验优先
薪资福利:6000-10000元
招工人数:2名
店长1-2人月结
店长
敢带队、爱解谜、能运营。敢带队、爱解谜、能运营,一起打造超酷密室体验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
店长理货员收银员
。
【H.+惠多多超市海悦广场店招聘】收银员、理货员,年龄:20—35岁,月薪3000—4500元;生鲜区:年龄:20—35岁,月薪4000—6000元;店长助理兼人事行政,待遇面议,电话:
河北廊坊生态板因扩大生产招长期修板2组4人,贴夹芯1组2人,厂在安左路中段,苏木匠,联系电
工厂木工家具打磨贴皮
生态板因扩大生产招长期修板2组4人,贴夹芯1组2人,厂在安左路中段,苏木匠,联系电话
内蒙古乌海招聘招聘招聘女装专卖店招聘店长1名,导购1名工作地址:万客隆有意者联系
店长
招聘招聘招聘
女装专卖店招聘店长 1 名,导购 1 名
工作地址:万客隆
有意者联系
辽宁大连招聘曼妮芬品牌大连地区店长2名,员工5名要求:年龄23-35岁之间,有经验均可,有
3500-10000元/月
店长1-2人月结
招聘
曼妮芬品牌
大连地区
店长2名,员工5名
要求:
年龄23-35岁之间,有经验均可,有上进心,学习能力强,态度端正均可。
上市公司入职即可享受五险一金,节假日三薪,入职满1年,每年5天带薪年假,每年一次出游团建。公司业绩好,福利高!
想挑战高薪伙伴们,期待你的加入!
综合工资3500--10000+以上
联系电话: 王先生
店长
现招聘
干杂主管、助理、员工、
主管工资3800元,助理工资3300元,员工工资3000,工时9.5小时,员工免费提供一顿职工餐
待遇:基工本资+满勤+工龄奖+五险
每月带薪休假三天
节日福利和年假,
要年求龄18-45岁长期稳定、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、有超市管理者优录先用。
工作地址:佳木斯好日子生鲜超市
电话:
我们期待您的加入!
店长
圆周率服饰集团现入驻海拉尔万达广场,四店齐开,现招聘店长6人,导购20人
店长:10-20%个人提成+底薪+店提成+保险+月休四天+晋升空间=综合工资9000-15000
高销导购:10-20%个人提成+保底底薪+保险+月休四天+晋升空间=综合工资7000—15000(上不封顶)
电话☎魏魏-(同步)
工作要求:有女装销售经验,年龄在28-45岁,形象好 沟通能力强。抗压能力强.有团队合作精神。有赚钱欲望!
店长
招聘:餐饮火锅店店长
薪资:6000-9000元
工作内容:管理火锅店日常工作<br>职位要求:有相关餐饮店管理经验<br>薪资待遇:工资6000-9000
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘店员,底薪3800做得好有奖金每个月最少200起,月休1天,满勤有奖励,星期一到星期四两点到四点休息,管午饭,早八晚八
理货员1-2人
嘉华港湾店物美超市招聘1:计件收拣货员薪资4500-8000,多劳多得要求年龄45以下2:理货员上货补货,检查商品品质薪资:6500/月,月休4天3:小时工24元/时7:30-11:30或17-21,应聘电话:
厨师长
[庆祝][庆祝]蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中(1200平米):火锅店长2名:9000+绩效1.有中大型火锅管理经验,统筹店里整体运营,责任心强2.熟悉火锅运营流程,出品标准,成本管控及食材损耗3.门店营业额、毛利率、分析经营数据,优化营销策略。经理2名:7000—8000主管4名:5000—6000出品总监1名:11000—130001. 有大型连锁火锅管理经验,建立标准化出品管理体系2.新菜品研发与创新,精通火锅店各岗位技能3. 负责连锁门店摆放优化,提升门店视觉呈现与消费体验;4.降低出品成本、提升效率,执行力和责任心火锅厨师长2名:9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理,严格把控口味与质量标准。2. 精通摆放与视觉陈列,打造门店高颜值窗口。3.具备独立出品研发和成本管控经验,了解排酸肉(熟悉刨肉与手切鲜肉出品,精通各岗位技能(5年以上连锁火锅厨房管理经验)工作地点:河北廊坊同步:
营业员
水暖店聘:工数名,年龄20-50岁,要求会开车、会骑三轮车,工资优越,详情了解电联,地址:光明东道。电话:
储备店长全勤奖
✅河北固安新店开业招
店长7000-15000+
储备店长(4000+) / 营业员 3500+/ 填馅员3800-5000 / 帮厨(面议)
带薪出差10-15天总店培训 +饭补+全勤奖+绩效奖金
☎
收银员长期1-2人
收银员
五官端正,要求熟练,沟通能力好,长期工,经验丰富
薪资福利:2天公休,工资面谈,全勤奖200元/月
招工人数:2名
工作地址:广阳区丰盛路盛世小区西区
栏目概述
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