店长年龄在35-45之间，学历高中以上，有至少10年以上工作经验，店长工作也要2-3年，最好从事过养生健康行业，会讲课，会培训最佳薪资福利:底薪4500+奖金+提成招工人数:2名工作地址:天山智谷园区3号楼3栋4层

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

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岗位名称：店长；桂香缘农庄岗位要求：1.全面负责农庄日常运营管理，包括餐饮服务、客户接待、员工排班及培训等工作；2.具备成熟的管理思维与抗压能力；3.有大中型餐饮行业3年及以上管理经验，熟悉餐饮运营流程。薪资待遇：月薪4000-6000元（另有年底绩效分红），购社保。提供免费食宿。

新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场

汕头连锁生鲜超市招聘水产主管职位，需求多名勤快、客情好、责任心强的候选人，具有两年以上同等职位经验，包吃住，月薪范围7000~9000元，月休两天，工作地点在汕头市潮阳区，具体联系方式为赖生。

岗位名称：店长；初级面点师；中级面点师；烫粉面师傅；收银员；面点学徒工；切配师傅。岗位要求（店长）：1.负责店铺日常运营管理。2.具备团队管理能力和领导能力。3.有餐饮行业经验者优先。薪资待遇（店长）：4000/8000元。岗位要求（初级面点师）：1.无任何面点经验。2.本店免费培训。3.年龄25岁以下。薪资待遇（初级面点师）：3000/5000元。岗位要求（中级面点师）：1.具备面点制作经验。2.具备一定的团队协助能力。3.年龄不限。薪资待遇（中级面点师）：5000/8000元。岗位要求（烫粉面师傅）：1.年龄25岁以上。2.有相关经验优先考虑。3.有意向本店可免费培训。薪资待遇（烫粉面师傅）：3000/4000元。岗位要求（收银员）：年龄10岁以上。薪资待遇（收银员）：3000/4000元。岗位要求（面点学徒工）：年龄不限。薪资待遇（面点学徒工）面议。岗位要求（切配师傅）：年龄不限。薪资待遇（切配师傅）：3000/5000元。

岗位名称：店长；生鲜超市店长；岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：22年以上零售行业门店管理经验；3.核心能力：出色的领导力和团队管理能力，敏锐的商业头脑，对生鲜商品特性有深刻理解。薪资待遇：月薪6000-8000元，年薪8万-10万，高额绩效奖金，超额利润分红。具体面试详谈。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

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服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.门店及外卖刨冰、绵绵制作 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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