有经验优先，具体面议

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

招聘店长4名。要求爱学习、善沟通，有无经验均可。提供带薪专业培训。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为大城子瓦房。

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招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

招聘前厅门店经理，薪资为7000-8000元。要求身体健康，持健康证上岗，年龄在55岁以内。每月有3天公休，全勤奖为100元，提供节假日津贴，并包食宿。工作地址位于霸州市中医院南侧30米。

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

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招聘店长一名，年龄要求在40岁以下，有保健行业经验者优先，每周日休息。月收入为3000-7000元。

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

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大家好。 有去张家口沽源县干活的吗？ 主要割菠菜。工期5个月。 需要100个工人，65岁以下男女不限。要求身体健康，吃苦耐劳的，活轻松。凉快避暑的好地方。 计件工资。多捞多得，一般人手一天200多至400元能挣到， 精品菠菜，三排菜每箱20斤，每箱20元 两排半菜每箱20斤14元每箱，两排菜每箱20斤每箱12元 毛莱有大筐12元每筐。4毛一斤 毛菜有小筐8元每筐。3毛5一斤的， 包吃住。，没有钱可以借支，人走账清，有特殊情况的，家里有急事的当天结清。 ，干两个月 干4个月。 拒收， 身体不好的，拒收， 希望大家合作愉快[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳] 喝大酒的，大架的拒收

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赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模：湖区3家直营门店，本地口碑标杆福利亮点：宿舍紧邻门店，通勤超便利午间休息时长充足，劳逸结合月休4个半天，淡季支持连休，休假灵活人性化管理，工作氛围轻松【招聘岗位】前厅店长：薪资8000-12000元（30-45岁）前厅领班（男女均可）：薪资6000-8000元（30以下）前厅收银+服务员，2名）：薪资4000-4500元（25岁以下）联系电话：期待踏实肯干的你加入！不要来公子哥，～

聘、的联系！燕郊1200方高端门店招聘经理一名：底薪8000+提成，月薪20000左右，详情致电．

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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廊坊市某餐饮企业招聘前厅领班一名。薪资5000元起，具体根据能力面议。工作地点位于河北省廊坊市。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成顾客接待、点餐、服务及收餐等工作；协助店长进行人员排班、培训及绩效考核；监督服务质量，确保顾客用餐满意度；配合后厨工作，保障出品效率与品质；协助处理客户反馈及突发情况，提升门店整体运营水平。任职要求：具备良好的沟通协调能力与服务意识，有相关餐饮管理工作经验者优先；热爱服务行业，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境；形象气质佳，有责任心，能与团队共同成长。有意者请联系王总。

嘉嘉有礼廊坊特产开发区店招聘：店长1名，售货员1名！形象好，高中以上学历，有两年以前销售经验者优先，期待优秀的你加入我们～有新媒体，线上平台，网络推广工作的经验者优先工作地点：开发区会展中心东侧工资待遇：面议联系电话：

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招聘店长，年龄要求为18至43周岁，。要求责任心强，积极向上，善于沟通，学习能力强。试用期工资为3000元。，综合薪资为4000至6000元。公司团队氛围好。

新店开业招聘厨师长1名，工资12000--13000元要求有自己的菜品，出品干净利落：懂管理会成本核算年龄50岁以下、二把刀喝大酒跑江湖勿扰诚信长期合作每月两天公休200全勤奖，每月15号准时发工资联系人：丁总说孙厨介绍，[抱拳][抱拳]地址：霸州市里应聘者直接打电话联系[抱拳][抱拳]