招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

招聘：生鲜超市招聘 薪资：面议 店长、收银员、蔬果理货员、猪肉分割师傅、水产师傅

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

招聘：店长 薪资：10000-12000 薪资福利：1、包吃包住；2、每月公休4天 3、全勤奖200元；4、满3个月可以加工资 5、节假日有加班工资

略卡颜值，接待处理店里大小事务

一.工作内容：根据顾客需求.按需按量按时完成产品制作包含：备料、炸炉、切制撒料.收银. 二、工作要求：遵守门店规章制度.熟练掌握门店工作流程.做好随手清洁和门店卫生工作.工作主动积极._ 三、薪资待遇4000-5000元. 四.晋升制度店员→实习店长店长 五.员工培训上岗机制，前期在区域总店进行系统学习与培训

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

明天20号，日结，工资240元，南区汊河泥瓦工粉墙，7.00一下午5点，休息1小时，，地址蒋王和汊河交界处祥园路，联系电话

邗江万达附近招电工.52岁以内.时间早7:30∽11:30 ​下午2:00∽5：30.工资社保交完4300/月.单休.有低压证就可以了.做的速报: ​

诚招植毛机修工3名，有意者联系

拼装工 工作地址:扬州车辆厂 8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作9小时、超出算加班 252-308/天 拼装有焊工基础，会用割刀 18-50岁，需要有焊工证

焊工 工作地址:扬州车辆厂 8点-下午6点、吃饭休息1.5小时，工作9小时、超出算加班 270-360/天，试焊只考核一道平焊（焊工保底30元每小时） 焊拖挂车骨架和车厢门板 18-50岁，部分工种需要有证无证不得上岗

招聘民宿店长，工资七千，试用期工资5000，上一休一，包吃不包住，要求一年以上经验，地址拉鲁桥，联系方式，工资方面可以看能力定

（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话：

（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 水果主管（多名） 水果主管待遇：7000-8000➕绩效 水果领班多名5500-6500 主管业绩达标绩效奖金面谈 联系电话：

4⃣【水铂润美容招聘】 〈可以接送孩子〉 ■店长 ■前台经理 ■中心经理 ■美容师，干过高薪先录用 ■学员10名，18-45岁，管吃住，带薪培训，工资3000-10000上不封顶，有想学的店内报名面试，电话同步！ 电话：

招聘店长一名工资12000到15000，有绩效，有提成，要求有大店的经验者优先。联系电话

招聘信息，详情请加下面指定  扬州国际展览中心(扬州市邗江区国展路98号) 诚聘促销员2-3人 工作日期 ：3.13-15(3天连续) 工作时间:①：9-18点 ②：9-17：30 工作内容：食品，日用品促销 薪资发放：①：150天 ②：140/天 电话: ()电话直接联系

地址扬州京华城三楼 泡泡糖弹珠乐园主机游戏馆 日常工作轻松愉快，主要负责店铺运营 引导顾客怎么去玩的过程，不需要什么经验 主要有耐心就行了，主要顾客都是些小孩子 学生兼职一天就可以上手 薪资客观，上班时间弹性 上午10点-晚上10点

早上8:00～中午12:00 下午4:30～22:30 工资面谈

扬州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须 服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 冷菜主管师傅1名， 有高端冷菜10年上的工作经验。冷菜做的精致，海鲜姿造做精美，有港式打边炉工作经验。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 打荷主管1名 有星级店或者大型酒店工作经验，最好有高端菜，淮阳菜粤菜经验 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

前厅服务员5名，工资4500-5000，收银员两名，工资4500-5000，领班两名，工资5500，主管一名，工资6500左右，月休4天。

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超市线上来订单配货 中班13：00—23：00 晚班22:30——8:30 半个月轮班一次 加班另算 满勤奖300 工资4000 月休两天 需要长期 18--30岁