井号 老意法 二楼 高薪招聘 韩系全品，秋冬外套为主 店长一名 要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，搭配陈列ok 销售二名 身高1.62至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，底薪+个提+总提，有市场经验二年以上经验(新手勿扰) 电话同步 井号

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

招聘：实力店铺 新杭派 1.销售3名（急招） 2.店长1名 3..穿板模特2（急招！） 会拍拍照p图，会穿搭，开朗皮肤白，有两年工作经验 4.模特要求2年以上工作经验。 5，剪辑师2⃣名会拍摄，剪辑短视频，会小红书，视频号等会开车优先 6门口弟弟2名，有两年工作经验会用商陆花开单 风格简约、时尚、高端 薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队 V+:

DRP男装诚招销售 (店长和导购都需要) 青休品牌 上班地址：杭州中大银泰4楼 上班时间：做一休一 薪资：底薪+提成 要求：45岁以下，过年不回家，有鞋服导购经验 ☎有意向联系人： 欢迎推荐

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

2025年招聘 特别特别推荐 推荐档口 常青四楼大店诚招， 店长一名会管理 会带领团队 1、精英导购20名 2、服装搭配师2名！ 3、模特两名 会搭配 能拍照片视频 4、运营一名 5、开单两名 要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格 搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！ 店里氛围好 员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话同步

岗位职责: 1、熟练掌握推拿的理论知识和技术 2、针对顾客的身体状况，通过专业按摩理疗、推拿手法减轻病症，改善健康状况； 3、通过沟通，建立与患者的良好关系，提高顾客满意度； 任职要求： 1、具备推拿相关实际操作经验优先； 2、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通能力； 3、有责任心和敬业精神，对顾客的健康负责。

‍新意法富一楼 韩国品牌馆招招招人啦 韩国原创品牌店长 1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作; 2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务; 3 维护客户 任职要求: 1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先; 2、待遇好～薪资面议 营业员多名 要求18+身高158以上 性格开朗 有责任心 形象好 爱穿搭 爱拍照 有经验的优先 店内氛围好～待遇好！ 欢迎你的加入～ 新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 联系方式：（）

[户外品牌招聘-Haglofs] 【招聘岗位】：门店店员 店长 【工作场地】：杭州（杭州大厦） 【薪资】：8k左右（上不封顶） 【我们期待的你】：（身高165以上，年龄20-30，有销售经验优先） 底薪：底薪+提成 准备好了吗？ 请将你的简历发送至邮箱： 也可添： 我们期待听见你的故事，一起写下关于山野的下一章！

桐成物流招聘工程车驾驶员，共招募国五和纯电新能源车司机20名，诚邀有志之士报名，联系方式为周浙江杭州，详情请电联。

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浙江杭州九堡宣家埠一区107号的车位需求夫妻档制作风衣招聘启事，寻找10名工作人员，工作量大，不接受现金结账，薪资每天约达每日约1200元至1400元。

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南山招烧腊刀工一名工资6500-7000月休3天另外招店长一名有意者联系

w-one密室逃脱 诚聘1：店长 一名 薪资：4-6千 诚聘2：npc 五名， 薪资：3-5千 要求：年龄18~35岁，有提成、有奖金、需要到店培训三天，服从管理，有上进心、有意者可以到店面谈！ 地址：威远万达广场天街2楼（四川银行楼上） 电话：

将军肚烧烤鸡手王招贤纳士： 店长一名：工资面议！ 经理三名：工资6000+ 服务员传菜若：4000+ 热菜炒锅两名：7000 烧烤师傅两名：7000 以上人员公休两天 陈总： 地址：南关区繁荣路与建民街交汇处

孝义万达招聘 店长5500-6000两名 炒菜的5500-600两人 配菜4500-5000两人 服务员3000-3300五人 兼职洗碗一天110一人 电话

接受无促销相关经验 不需大声叫卖 薪资范围:10000-18000元/月薪资日结 上班时间晚7-凌晨1点 无需经验。五官端正，欢迎大胆咨询轻卡颜

杭州西湖区正在招聘前厅主管，薪资范围在60007000元，提供住宿和餐饮，要求应聘者具有经验并善于沟通，工作地点位于西溪路有赞。

浙江杭州下沙招聘 副厨10000 烧菜8500到9000 主切配9000到8000切配6500到7000 荷王5000打荷4500招聘店长10000 联系方式宋厨

联庄·迦宴招聘启事 1. 前厅主管（1名） · 薪资待遇： 7000 - 9000元/月（具体面议，根据经验能力定薪） 2. 服务员（若干名） · 薪资待遇： 4500 - 5500元/月 · 餐厅地址： [联乐名苑6号楼一楼] · 联系电话： 133****0998杨 联庄·迦宴，不仅是工作的地方，更是成就梦想的舞台！我们期待您的加入！ （本招聘信息长期有效，招满即止）

（汪） 杭州西湖区、上城区品牌桐庐菜招聘： 1.打荷学徒工资：4500--5500元 2.服务员工资：5000-5300元 3.前厅领班工资：5600-6500元 4.冷菜大姐工资：5000-5500元 5.前厅主管工资：8000-8500元 6.搞卫生、收台大姐工资：4800-5000元 福利待遇： 包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖。 厨房联系人：

新农都鸡鸭批发招工人 本档口主营鸡鸭批发，现诚招工人，具体要求如下： 1. 年龄40-55周岁，能吃苦耐劳，适应高强度工作 2. 工作时间：每日凌晨12:30至上午10:30 3. 薪资待遇：首月薪资6000元，次月起薪资6500元 4. 工作地点：新农都早市区 有意者请致电联系：

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，对工作细节有较强的把控能力

[工作地点] 杭州市西湖区留下街道留和家苑格力空调专卖店美的空调专卖店 [岗位职责] 1.负责店内空调、冰箱、洗衣机等家电产品的销售工 作，完成月度销售目标; 2.为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后服务跟进; 3.协助陈列产品、管理库存，确保展区整洁美观; 4.收集客户需求与市场反馈，参与门店促销活动策划; 5.维护客户关系，提升复购率及品牌口碑。 [任职要求] 年龄18-45岁，初中及以上学历，有家电销售经验者优先; 热情开朗，沟通表达能力强，具备客户服务意识;

老九天一楼大门口 新开黄金档口 招聘 1.招店长一名 有管理经验，有客户资源 2.招优秀导购3名 M21 九天 有3年以上经验，有一定的客户资源，会维护客户 底薪加提成+年终奖 小白勿扰 新店有能力就有发展 欢迎 联系电话：（同步）

杭州万象城高档连锁火锅店（店名：伍楼）扩招 楼面经理两名 做6休1，薪资1.3W➕绩效 要求:超过五年同岗位管理经验。性格开朗，工作认真负责，有执行力， 喜欢把控细节的欢迎关注 楼面服务员：三名 薪资：5000-6300 迎宾：5300-6500 做六休一，带薪年假，国定日三薪 超时加班费28-30/h，包吃包住！8小时工作制！ 要求30岁以下，工作认真，能吃苦耐劳，服从领导安排， 中介勿扰 联系人电话：136****9908