招聘：管理店长 薪资：5-10K 我们需要你： * 年龄，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； * 热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐的洞察力； * 具备2年以上服装行业店铺管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例； * 具备较强的团队管理能力、培训能力和执行力； * 具备良好的数据分析能力和市场敏锐度，能根据市场变化及时调整销售策略； * 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 你将负责： * 全面负责店铺的日常运营管理工作，包括人员管理、商品管理、销售管理、库存管理等； * 制定并执行店铺销售计划，带领团队完成销售目标； * 负责店铺员工的培训、考核和激励，打造高效、团结的销售团队； * 维护店铺形象，提升顾客购物体验，处理顾客投诉； * 收集市场信息，分析销售数据，及时调整销售策略； * 完成上级领导交办的其他工作。 我们提供： * 具有竞争力的薪酬待遇：底薪3500元+销售和管理提成，月薪过万不是梦！ * 完善的福利保障：午餐补贴、带薪年假、节日福利、员工折扣等； * 广阔的发展空间：完善的晋升机制（单一店铺店长晋升为同时管理几个店铺的大店长，大店长可晋升为公司管理者，可持股份），为你提供广阔的职业发展平台； * 良好的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 加入我们，你将获得： * 一份充满挑战和机遇的工作； * 一个实现自我价值的平台； * 一群志同道合的伙伴； * 一份可观的收入。

岗位名称：水果店长短期工； 岗位要求：1.性别不限，年龄20—40岁；2.试用一周，试岗期间薪资80元/天；3.长期工作超过一周的，从第一天试岗起薪资为120元/天，月休2天（周末节假日不休息）； 薪资待遇：月薪3600—4500元（有晋升空间），春节可休假。短期工作需做到春节后（初十左右），期间薪资与长期相同。上班时间：上午十点半到下午十点半。（工作地点：云南昭通）

店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。

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店长 要求1-3年相关工作经验

《知名鱼头品牌》 高薪诚聘店长一名，有2000平方左右大型社会餐飲运营经驗。工资12000-14000 招拆烩鱼头师傅一名 需试菜，，会拆烩鱼头，鱼头佛跳墙，9500-10500 上什师傅二人师傅9500，小工5500 蒸箱师傅会各类海鲜！ 前厅领班数名6500-7000 月休四天，包吃包住，节假日补休。 直接联系老板阿潘 手机150****3296同

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

店长助理 年龄18-50岁，学历不限，需要2年以上餐饮服务类工作经验。协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等工作。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

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宜又佳生鲜超市（紫光店） 招聘： 收银员2名：固定工资2500元，休息。每天上班时间7小时左右，早班7:30-15:00，晚班15:00-22:00，要求： ，年龄25-45岁，对工作认真、言语流畅、五官端正，性格态度好。 生鲜营业员2名:保底工资2000元+提成（一般2600以上） 休息，上班时间每天8小时，春冬季早班7:30-15:30，晚班14:00-22:00，秋夏季的早班提早半小时上班 早7点（下班也提早半小时下班） 要求： 性 年龄30-50岁，身体健康 言语流畅 脾气态度好 工作认真 服从安排。 零食区营业员2名:与生鲜区的工作时间和待遇一致 百货区营业员2名:与生鲜区的工作时间和待遇一致 联系电话:（）

店员 会骑三轮车。会骑三轮车，偶尔拉货 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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店员 年龄一般在18-35岁，男女不限，需身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队合作精神，部分岗位要求持有健康证，有无经验均可，上岗后有专人培训。

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享多味在云南昭通招聘年龄2040岁的营业员，长期工作，每月休息34天，薪资待遇为25003000元。

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