昭通市彝良县招其他维修、铣刨机司机

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招其他工程司机（掘进机检修工））

消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点：云南铜业公司（安宁市青龙镇）工作地址:西南铜业二号门办公室

昆明市官渡区招特种车司机

昆明附近有没有喷播机在的，就要一个司机和机器，5000平，电话

大理白族自治州大理市招其他工程司机 拖拉机 三轮车 5天左右 不累工作轻松

沙石转运，量大管饱，需要100台运输车，电车占多，可以少量油车，两至三天一结，有实力的电话详谈，注：接受外地的联系

昭通市镇雄县招其他工程司机(爬山虎车)

大关招聘墩子一名工资4000到4500非诚勿扰王帮人转发

招聘：煤矿安瓦检员5名，要求体检合格，年龄55岁以下，持安瓦检员证，有突出矿井管理经验。工作地点在镇雄塘房，高瓦斯矿井，月薪9000元/10000元面掘进/采面+奖金1800，每个月20号左右开工资。联系电话

工地在昭通永善，施工区域，边坡，挡墙，路基工程负责现场技术，联系人吴

昭阳区通江路，找一个指挥长上，工资电话来谈，电话。

给闲着消防水中工要两个工地在昭通能干一个月左右、有去的联系

徐水明天用小铣刨机替班司机一名，

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广东东莞需要铣刨机司机1名，具体电话沟通

云南昭通威信县威信观音山煤矿招综掘机司机2名需要证件电话

昭通市永善县招水库挤压边墙机操作员

昭通市镇雄县招其他工程司机

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

昭通市永善县招水库挤压边墙机操作员

彝良美食街招聘可口可乐兼职促销2人玩偶熊1人督导1人

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划