招聘：门店经理薪资：15000-

店长要求：90后，高中以上学历，有责任心、有爱心，有沟通协调能力，宝妈优先薪资福利:3000-10000元/月加班补助|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口西南方向90米左右

招聘：销售店长薪资：6000-7999元店长3名；会管理。会带团队。有职业素养形象气质佳。销售精英5名.语言表达能力清楚。安装师傅2名、能吃苦耐劳。还开三轮车

店长，22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块薪资福利:4000-10000元/月招工人数:数名底薪+提成+月休+培训上岗工作地址:彝良县西正街中国黄金对面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

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招门店经理,薪资15000元以上/月,有经验者优先!联系黄云川

招聘：郁香菲品牌*装招聘导购薪资：3500-5000元/月郁香菲招聘啦～招聘岗位：门店导购、店长任职要求：20-**岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。薪资：3500+多劳多得，上不封顶地址：威信县美食城门口郁香

招聘：店长薪资：5000-15000家电销售店长岗位职责1、全面负责家电门店日常管理工作，管理门店员工，安排人员排班；2、制定门店销售目标，带领团队完成销售业绩，做好员工督导；3、客户维护、货品盘点、展厅陈列管理，处理门店日常问题；4、对接供货渠道，完成上级交代的其他工作。任职要求有家电或者零售门店管理经验，懂销售管理，执行力强，善于带团队，责任心强，沟通协调能力好。薪资待遇底薪5000+整店销售提成，月休1天上班时间（两班倒）早班：8:30‑21:00晚班：11:00‑21:00

招聘二字头挖机操作人员，工作地点在彝良新场，工期为几天。

小龙洞招聘带班师傅，负责驾驶75型号挖机，薪资为260元一天。寻找当前空闲的师傅。

招聘空闲的小工。

远大美食城招聘人员，薪资为120元一天。

昭通市镇雄县招抹灰

招聘：招聘：店长服务员招聘：店长  服务员

北京江君府安徽菜连锁诚聘店长一人经理一人高服6人（有工作经验）服务员6人传菜2人工资有能力自己不低于社会工资！面试电话

【招聘岗位】产康师4名、外场司机2名、店长/顾问【薪资待遇】产康师：3000‑6000元外场司机：4000‑10000元店长/顾问：5000‑12000元【岗位要求】产康师：22‑40岁，身体健康，有亲和力、责任心强，，短期勿扰；有无经验均可，带薪培训有老师带，月休4天外场司机：25‑45岁，会开车，善于沟通，有销售经验优先，，短期勿扰；有无经验均可，免费带薪培训，月休4天店长/顾问：销售能力强，抗压能力强，亲和力好，善于沟通【上班时间】8:30‑18:00【工作地点】临西初悦产后护理中心【联系方式】

招替班君御华庭招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长一名-接待应变能力强吃苦耐劳工资面议招聘服务员一名，有经验者优先工资底薪4500+满勤500+酒水提成＋四个半天休息,应聘

品牌:HOPESHOW（红袖）地点：无锡万象城、海岸城招聘岗位：店长招聘人数：2要求：有服装经验、高销经验年龄：22-40岁勤奋、有执行力、情绪稳定薪资待遇：底薪提成一年4套免费工服五险一金节假日三薪年中奖节日福利春节福利联系人：刘（）

店长熟悉并协调店面的管理工作，亲和力好，具有较强的沟通能力及服务意识，需耐心和工作细致，曾从事餐饮店经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名[打电话时说明是在看到]工作地址:滇老板尚峰酸汤米线(近华蒲路店)

招聘职位:盐津铺子促销员招聘年龄：18-45工作地点:金色四季东海泰禾店工作时间：每天8小时，每周13:30-21:30（每周六日）工资待遇：130天/场50盒以上一盒抽成1块岗位要求：有责任心，工作积极主动，性格开朗，热爱放飞机勿扰.。联系:

招吉客隆超市本周末促销员5名（限45岁以下，胆大敢叫卖）联系电话:（）欢迎推荐[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务 4. 主动维护店内环境整洁与秩序，保障安全、规范的营业氛围 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

店面销售负责店面正常运营招工人数:一名

营业员①学历要求：大专及以上学历、专业不限。②年龄：18周岁以上40周岁以下③性别：不限④岗位能力要求：有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店里服务客户，也能在外面外拓，服务意识强，有耐心，能友好与客户沟通交流；具有良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作薪资福利:4000元-10000元以上；员工持双证入职后购买意外险、五险；签订正式劳动合同招工人数:2名面试通过的应聘者与浙江盛合有限公司昭通分公司签订劳动合同。试用期3个月，试用期满后，按我公司薪酬体系定岗定编。在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。所需资料：营业员需要身份证、个人简历等相关证件工作地址:镇雄县分公司

招聘：营业员薪资：面议任职要求-年龄：40岁以下-形象气质佳，沟通能力良好，有责任心，讲卫生爱学习-有酒、茶相关销售经验者优先-能长期工作，不招短期工薪资待遇底薪+提成，具体面议。工作地点云南省威信县麒麟盛世S7栋109号商铺

小吃店招工

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