
店长月结
招聘:大健康门店店长薪资:5000元以上/月全面负责门店日常经营管理工作,严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令,保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理,包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理,保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护,主打中老年客户群体,耐心接待顾客,妥善处理客户咨询、售后及投诉问题,维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导,提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。
店长
2-2.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位要求
本科以上学历,口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;口腔医疗行业1~3年及以上门诊管理经验,有牙科店长、门诊运营主管履历优先;年龄28岁以上。
工作职责
1、负责店内日常运营,团队管理。
2、组织店内日常会议召开:晨会、周例会、月度复盘会:当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。
店长月结
招聘:店长(提成+福利)薪资:6000-15000元/月1.懂简单的视频拍摄,会直播,会电脑数据统计2.有建材经验着经验,形象气质佳3.上下班时间9点到下午6点4..薪资待遇6000-15000,其他待遇到店咨询
服装导购店长
招聘:服装导购薪资:3500-5000元/月郁香菲品牌*装招聘啦~招聘岗位:门店导购、店长任职要求:25-**岁*士,性格热情开朗,喜爱穿搭;有服装销售、门店管理经验优先,只招长期全职。薪资:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+,多劳多得,上不封顶地址:威信县美食城门口郁香菲联系: )爱美想赚钱的姐妹,欢迎应聘!
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营规范高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协同总部落实改进措施
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有相关经验者优先
店长月结
岗位:店长;岗位要求:1.高中以上学历;2.具备一年以上店长经验;3.具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力,以及较强的工作执行能力。薪资待遇:2500-6000元/月。
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动业绩持续增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.学历不限,有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑
昭通镇雄县招腻子/大白/墙漆,二手子别来,300一天,供中午一顿饭
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
镇雄县招腻子/大白/墙漆,二手子别来,300一天,供中午一顿饭
店长月结
水果店店长年龄:25-40岁,有水果店从业经验1年以上,擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休:4天本条发布时效至:2027年06月23日工作地址:开发区附近
店长全勤奖有提成
【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦~1.店长助理:4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成(达成目标营业额0.5%)2.店员:3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费:12/小时节假日底薪三倍地址:浮梁南苑广场联系人:肖先生
店长3-5人月结
大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘:大会计,早八晚五,月休两天,月薪5000-6000待遇优厚。能力越强,薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求:人品端正,有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘
店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位:店长1名,销售3名,装修全案设计师1名,家具安装师傅1名(无经验也可)。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。
店长店员营业员
速冻食品商贸公司招聘以下岗位,缴纳五险,提供白班和员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
打单员:工资3400元加提成。
店员:工资3200元。
司机:工资4500元加提成。
业务员:综合工资6000元以上。
锦州港店招聘店长,工资面议;业务员综合工资5000元。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
云南昭通百果汇零售百货水果超市在招聘具备销售经验的营业员,年龄要求在18至45岁之间。
营业员
百果汇零售百货水果超市在云南昭通招聘具备销售经验的营业员,年龄要求在18至45岁之间。
店员收银员
6-7千/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、账实相符
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
导购月结
家居导购薪资福利:工资3000-6000、会拍短视频剪辑和直播的者优先录用招工人数:数名工作地址:彝良朱家沙坝
店员免费培训包住3-5人月结全职
德克士
1、店员和管理干部数名
要求,28至40岁,初中以上文凭,高中文凭优先,能吃苦耐劳,有服务意识。
2、外卖配送员
要求,能吃苦耐劳,有外卖经验者优先(上班时间:上午12:00-23:00)
厨房(汉堡和CK)
早班:10:00—18:30
晚班:18:00—01:30
前台:12:00-20:00
联系电话:。
工资待遇面议
导购
4.【招聘】【招聘导购员】寻找闪闪发光的你!工作地点:鲁甸县街心花园附近福利多多,五险一金,定期体检,丰富的团建活动、生日法假慰问、各类激励等~期待你的加入哦~欢迎投递简历咨询!
店员有提成1-2人月结全职短期工不要,做过销售者优先,肯吃苦耐劳,
雨河乐儿宝宝家园母婴店招聘店员2名。要求形象气质佳,年轻力壮,口齿清晰,能够有效与顾客沟通。岗位职责包括销售店内产品以及给宝宝洗澡。薪资待遇为3600元/月。工作地址位于镇雄县雨河镇。
导购月结
家居导购会拍短视频剪辑和直播的者优先录用薪资福利:3000-6000招工人数:数名电话:工作地址:彝良朱家沙坝
销售导购3-5人月结
招聘:京东家电导购薪资:3000-9000职位详情京东家电导购5人岗位职责:1.积极学习家电产品知识,掌握核心卖点与使用场景,负责商场内家电产品的销售推广及客户咨询解答。银协助,等线上平台运营等。任职要求:2.完成门店日常运营事务,陈列整理、库存核对、收1.对家电产品有兴趣,愿意主动学习产品知识;2.具备基础沟通能力与服务意识,有销售经验者优先3.工作认真负责,能适应门店工作节奏,服从安排。薪资:底薪+提成制,底薪3000,多卖多得
理货员
蔬菜理货员身体健康,能吃苦耐劳,有超市相关工作经验优先,年龄18-50岁薪资福利:具体面议;上班时间:生鲜版块早班:7:00-15:30晚班:14:30-闭店(22:00)食品百货版块早晚班7:50-12:0018:00-22:00(闭店)中班:11:50-18:00以上班次一天一换工作地址:龙韵雅苑店、邮政店、吾悦店、全门店、静安店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招聘超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。