岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

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镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

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招聘店长，有经验者优先。薪资为8000-9000元/月，包含无责底薪3000元加整店业务提成。工作时间12小时，具体详情请到店咨询。岗位要求：必须有开车经验，驾驶证齐全；有相关工作经验者优先考虑，个人能力较强无经验者可提供培训。岗位职责：带领业务员外出跑客户、谈业务；有管理经验和销售经验者优先。

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岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标过程，编制投标报价及商务标文件 3.审核施工图预算、进度款支付申请及结算资料，把控成本风险 4.配合项目部进行现场变更签证的计量计价及费用审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方高效对接 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.吃苦耐劳，适应阶段性驻场或项目出差要求，对签证，变更敏感！

招聘销售顾问及储备店长岗位，提供餐补和房补。无珠宝销售经验者亦可。薪资为4000-8000元/月。岗位要求：人品端正，学历不限；能吃苦耐劳，具有亲和力，善于沟通，语言表达能力强，具有良好的职业素质；无经验者均可，有销售经验者优先，做过导购、服装鞋类者及能长期工作者优先。工作环境轻松，分早晚班。试用期工资为4000元。提供免费带薪培训及公司培训。晋升空间为初级销售、高级销售、实习店助、店助、实习店长、店长、实习区域店长、店长、经理。工作时间实行两班倒。福利待遇包括餐补、房补及综合薪资4000至8000元。

招聘洗护师，薪资为3500-5000元/月，提供食宿及全勤奖。岗位职责包括为顾客提供洗护服务，以及学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格要求形象好、气质佳，沟通理解能力强、技术手法好、有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心。

招聘乡镇驾驶员2名。要求持有B照，初中及以上学历，细心，有责任心，需下乡镇工作。工作时间：8:30至下午6:30。薪资待遇：3000元底薪加提成，另有生活补贴，并购买五险。

招聘服务员，负责上菜、传菜及打扫工作范围内的卫生和服务。上班时间为9:00至14:00和16:30至21:00，轮休。薪资为2800-3500元/月。福利待遇包括年终奖、满勤奖、效益提成，且包吃住。

品小二羊乳专卖高薪诚聘【店长、主管、店员】要求：男女不限，有无经验均可，年纪25—35之间工资：员工底薪3000提成，主管3500提成，上不封顶福利待遇：拥有明确的晋升机制，店员月工资4—8千，主管可提店员的销售提成，店长可占店面干股，月休四天地址：长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二电话：，

招聘店长2名，要求有责任心、有干劲、能够吃苦耐劳，三观正，志同道合。薪资为5000元/月以上（不封顶）。工作时间早八晚五，每月休息4天。入职后缴纳社保，节假日有丰厚礼品。有销售经验者优先，无经验者由老员工带领。不接受电话面试。工作地址：铁东区南二纬三马路。

招聘店员10名、店长2名、主管3名。要求有责任心、有干劲、吃苦耐劳，三观正，志同道合。有销售经验者优先，无经验者由老员工带领。薪资为店员3000元/月加提成（不封顶）。工作时间早八晚五，每月休息4天。入职后缴纳社保，节假日有丰厚礼品。工作地址在铁东区南二纬三马路。不接受电话面试。

招聘店长1名。薪资为4000-6000元。工作地址位于新城育才学校对面。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

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招聘：厨师2名:6000–8000凉菜1名:6000–7000餐厅经理一名:8000-10000餐厅领班一名:4000-5000服务员2名:3500_4000上什一名：6000-7000打荷数名:3200-4000洗捡2名：3200_3500以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话:

洒渔街上果园大酒店招厨师长1名联系，就说王师。联系电话

招聘店长1名。要求拥有3年以上中餐厅从业管理经验，能独立管理门店，把控前厅服务与日常事务，有餐饮管理经验者优先。薪资为5000—8000。

招聘：厨师2名:工资面谈凉菜1名：工资面谈餐厅经理一名:8000-10000团队主管一名:6000-7000面点师一名：4800一6000打荷2名：3300-3800洗捡2名：3300_3800，要求50岁以下以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话:

杭州天天见面大关店招聘厨师长一名，薪资12000-13000。主要擅长杭州面和杭帮菜。有意者请联系钟总，电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先