
店长
丽影阁养生馆诚聘
店长1名
美容师数名
薪资福利待遇:4000——10000上不封顶。
月休四天
要求:
形象气质佳,年龄18-50岁
2.一年以上美容工作经验
3.有团队意识,良好的沟通能力,有亲和力和服务意识。
(22年老字号,诚信为本,完美第一)
地址:怒江六库望江御府10栋
有意者面谈
联系电话
店长
丽影阁养生馆诚聘
店长1名
美容师数名
薪资福利待遇:4000——10000上不封顶。
月休四天
要求:
形象气质佳,年龄18-50岁
2.一年以上美容工作经验
3.有团队意识,良好的沟通能力,有亲和力和服务意识。
(22年老字号,诚信为本,完美第一)
地址:怒江六库望江御府10栋
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怒江泸水市招聘:门店店长薪资:6-10K一、岗位职责:1,负责完成店面经营指标(手机终端销
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K
一、岗位职责:
1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务)
2,带领、培训员工快速进入工作状态
3,处理各种疑难杂症、客诉
二、岗位要求:
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有严谨认真的工作精神;
5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇:
5500底薪+店面经营业绩提点
店长
丽影阁养生馆诚聘
店长1名
美容师数名
薪资福利待遇:4000——10000上不封顶。
月休四天
要求:
1.形象气质佳,年龄18-50岁
2.一年以上美容工作经验
3.有团队意识,良好的沟通能力,有亲和力和服务意识。
(22年老字号,诚信为本,完美第一)
地址:怒江六库望江御府10栋
有意者面谈
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儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
大理大理市导购,25~40岁,初中及以上学历,身体健康,相貌端正,积极向上,有良好的服务意
4000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职
导购
,25~40岁,初中及以上学历,身体健康,相貌端正,积极向上,有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。
薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖;②销售技能培训支持;③良好晋升空间。上班时间:早班9:00~17:00,晚班14:00~22:00。①早晚班轮换上;②每周学习(或培训)两小时;③月休三天。
其他请致电或到店咨询。
工作地址:下关建设路中段
711副店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职副店长
副店长
1、有相关工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识;3、吃苦耐劳,为人诚实守信;4、年龄18 - 40岁,身体健康;5、对便利店行业有兴趣且有意在便利店行业长期发展。1、负责接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;2、制作关东煮,炸品等其他食品工作;3、做好所负责区域的货品补货,排列和卫生清洁工作;4、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:入职提供全套的培训和带教,月休4天,有班次,工龄补贴,月薪3500,缴纳五险,工作地点:元谋县、富民县、昆明市等。
高端奶品店长
5000-11000元/月
店长3-5人连锁门店店长高提成
任职要求
1、25-38周岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽学历限制),形象气质佳;
2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验,1年以上同岗位管理经验;有相关行业背景工作经验者优先;
3、熟练操作办公软件,正直、亲和力强、自信、坦诚;
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,有一定抗压性。
岗位职责
1、根据公司业务销售任务计划,带领团队完成销售任务;
2、负责店面整体管理工作,包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作;
3、负责门店人员培训、带教的人员管理,营造良好工作氛围,建立具有竞争力和凝聚力的团队;
4、接待顾客咨询,为顾客提供高质量服务,了解需求达成销售。
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理
2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代
3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率
任务要求:
1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修
2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉
3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范
4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。
特别说明:
1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力
2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点
3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念
欢迎志同道合的伙伴加入我们
厨师1-2人
古城南门餐厅招聘厨师1名,在古城餐厅工多年,了解古城餐厅淡旺季节奏,50岁以下,勤快吃苦耐劳优先。薪资待遇面谈,电话
云南怒江,有没有,老人,做长工,学校里面的,打扫卫生一天,3000一个月的。
3000元/月
保洁月结
,有没有,老人,做长工,学校里面的,打扫卫生一天,3000一个月的。
店长洗碗工
招聘:招聘店长服务师后厨通岗洗碗
招聘岗位:店长 服务师 后厨通岗 洗碗等
岗位职责:
1. 负责餐饮店前厅服务、后厨协助及门店日常运营管理
2. 协助完成顾客接待、点餐服务及餐品制作相关工作
3. 维护门店环境整洁,确保服务流程高效有序
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资:3500-12000,男女不限,有经验者优先。
店长服务员餐饮收银传菜员
神木市老爹烧烤店
诚聘精英 · 职等你来
管理岗
店长:8500+ 300全勤+提成
经理:7000+ 300全勤+提成
服务岗
收银员:5000+ 300全勤 + 提成
服务员:5000+ 300全勤 + 提成
传菜员:4500+ 300全勤
(年龄18–35岁,月休3天)
包吃包住 + 工龄工资
☎ 电话/:
欢迎咨询或预约面试!
✨ 加入我们,一起创造美好时光!
鄂尔多斯东胜区鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司白班/夜班店长:3000-4000(五险+加
3000-4000元/月
店长月结
鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司
白班/夜班店长:3000-4000(五险+加班补助)
电话:
地址:东胜/康巴什/伊旗/安达便利店各门店就近分配
店长厨师
酷sIogan音乐酒吧,正在试业期间88元。畅饮全场。高薪招聘
店长1名3500加提成
营销经理2名3500加提成
厨师1名5000加提成
上班时间下午6点到凌晨2点。
地址:防城港市港口区海湾一号21-165号
电话☎同号曾总
深圳宝安区招聘水果主管:1名6500-7500加提成要求,工作认真负责,懒散人,勿扰!包吃
6500-7500元/月
店长1-2人月结
招聘
水果主管:1名6500-7500
加提成
要求,工作认真负责,懒散人,勿扰!包吃包住
上班时间:九小时
月休三天
工作地点:深圳宝安区西乡
有意者联系
黄 生
怒江贡山独龙族怒族自治县营业员1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
营业员
1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零售行业和服务行业,有较强的学习能力,沟通能力,组织能力。1.门店销售及相关工作的完成,区域内商品及卫生的管理;2.门店基础工作的完成,专业知识的学习。
薪资福利:带薪休假5天,岗位日礼券,岗前培训、生日礼券。
招工人数:10名
工作地址:福贡、贡山县、泸水
理货员收银员
招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位:
1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满,按要求检查日期并更新调整(要求吃苦耐劳)
2.收银员数名,积极主动,有一定的亲和力(记部分商品简易编码)
3. 年龄18岁-45岁
招聘地址:新城区望江御府
联系电话
销售电话外呼
4000-8000元/月
销售导购1-2人月结全职
招聘岗位:OPPO体验店导购/体验顾问
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+高额销售提成+上不封顶)
工作地点:怒江OPPO官方体验店
年龄要求:18-35周岁,男女不限
学历要求:高中/中专及以上,能力优先无学历歧视
岗位职责
1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务,达成门店销售目标;
2. 主动接待顾客,挖掘购机需求并提供专业购机方案,提升顾客体验;
3. 维护店面形象,做好产品陈列、物料摆放及店面清洁,配合门店活动执行;
4. 及时学习新品知识,参与门店培训,快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向,沟通表达流畅,有强烈的服务意识和赚钱欲望;
2. 对3C数码产品感兴趣,学习能力强,零基础可带教;
3. 能适应零售行业早晚班轮岗,责任心强,有团队协作精神;
4. 有手机销售、零售行业经验者优先,咨询热线
大理古城招聘优秀销售员,工资加提成待遇5000+
5000-6000元/月
销售导购3-5人月结全职出色销售,吃苦耐劳,销售能力出众
大理古城招优秀销售人员,导购员,外向一点,能力出色工资加提成5000+
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4. 保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店营销活动执行,配合完成销售目标与客户回访工作
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
昆明五华区岗位职责:1.负责餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店内服务质量,确保顾客
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要求:薪资待遇5000-8000)另加业绩提成
1.具备餐饮行业管理经验,能够熟练运用店长工作技能
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工工作
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力
电话:
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸水店长最新招工在线招聘信息,主要招聘怒江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。