兰坪找漆工中工数名，包吃住

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【保山招聘】保山众杰集团比亚迪4S店招聘（业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江）：1、续保专员4名；2、续保经理1名；3、销售人员数名；4、店总2名；5、机电维修人员2名；6、钣金维修人员2名；7、售后保险理赔顾问2名。工资待遇面谈。地址：永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店。有社保。电话：销售

东风售后服务站机修工

贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位：钣金喷漆师傅（全职1名） 地点：贡山县小李车行 电话： 要求：4年以上相关经验，能独立完成钣金修复、喷漆全流程，熟悉水性漆工艺优先，持C1驾照。 薪资：底薪6000-8000 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗：尽快上岗，到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]

分别招聘重卡轮胎维修、底盘及货厢维修、焊工

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

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小车机修，会简单的轻卡保养

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招桥架/支架安装

招聘通电带班，要求当前空闲，有意者可报名。

门店看店员1.年龄20岁以上，学历不限；2.品行端正，诚实守信，做事干净利落；3.责任心强，希望长期稳定上班，服从安排；4.身体健康无不良嗜好，经验均可，提供带薪培训。1.门店日常值守，开关门店，店内卫生清洁，物料，展品整理摆放；2.接待进店客人，基础咨询引导，来访登记，辅助销售；3.巡查门店水电，消防，做好安全检查，维护店内秩序；4.配合门店运营，完成领导安排的其他工作。薪资福利:薪资面议，稳定底薪。招工人数:1名工作地址:福贡县鸿福小区江边夜市商铺二楼A203

要几个焊工二把刀也可以 400一天包吃住，有证无证都可湖.州，20-45免费联系

招贴砖、泥瓦工、抹灰

有没有上班漆工有意向加

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘启示：矅轸汽车维修招聘机修师傅2名（5000-8000）工资面议无腻子凹陷钣金5名以上岗位一经录用，月休三天、管饭、节假日福利工作时间：8:30-6:30地址：银川市贺兰县汽车大世界联系电话

弹子石招钣金师傅-长期的，待遇8000左右

东港某店招聘柴油机修理工，要求成手。 招聘司机，要求会开小货车和叉车。 招聘零工，从事拆件及电焊活。 以上岗位早7.30上班，冬5点夏6点下班，免费午餐，不押工资，到月开资。 工作地址：东港新城柞木。

石月亮找个带班干半天但也算一天明天有空的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项

招聘：直招C照司机公司车月保底八千薪资：8千-1.2万纯上班司机专门给公司跑车，不租不买，不交押金。月休四天。带身份证驾驶证即可入职，当天安排入职，公司配车，每个星期可以预支。工资待遇底薪6600绩效平台奖励（1000-3000）提成（跑的越多提成就越多）

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

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我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

大工（机电一体，3–5年以上，独立判断故障、修发动机底盘电路） - 普通小车大工：6000–8000 - 技术过硬、会电路、能修疑难杂症：7000–10000 中工（2年左右，能独立保养、换件、简单故障自己气判断并处理） - 薪资：3000–4000/月 学徒（0基础，跟着打杂） - 薪资：500–1000/月；带一点基础的学徒可以给到1000–2000

招聘 1、机修师傅（5名），工资面谈 2、接待（1名），工资2600-3000元 3、机修中工（2名），工资3000-5000 4、洗车师傅（数名），工资待遇面谈，要求做事有责任心。 电话： 地址：安宁市太平镇中冠B区

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