兰坪路援汽修高薪招聘】怒江州兰坪县城·路援汽车维修有限公司招人机修中工：5-6名要求：5年以上维修实操经验薪资：3000-5000元，技术定级，手艺越高薪资越高维修学徒：多名学徒补贴：每月800基本生活费福利：全员包吃包住，行李自备地址：兰坪县城联系电话：

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兰坪修理厂找机电一体师傅一个

熟悉490发动机1401发动机，变速箱等整车维修

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务 2. 保障车辆日常清洁、保养与安全检查，及时处理简单故障或报修 3.遵守交通法规，合理规划行车路线，确保准时、安全、舒适抵达目的地 4.妥善保管车辆证件、保险单据及行车记录，配合完成用车台账登记 5.具备基本服务意识，保持得体仪容仪表，维护企业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备良好沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查及政审 4.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力和责任心 5. 学历不限，有高端商务车（如奔驰、宝马、别克GL8等）驾驶经验者优先 原标题：《昭通负责接送领导的司机》

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司高管日常通勤等专职驾驶任务 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，定期检查车辆状况并做好保养记录 3.保持车辆内外整洁卫生，及时补充随车用品，维护企业良好形象 4. 配合完成临时调度安排，妥善保管车辆钥匙、证件及油卡等物品 5. 如实填写行车日志，及时反馈车辆异常或行程变动情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4.具备基础车辆故障判断能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《普洱的商务车司机》

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

机修技术人员（师傅及中工） 薪资福利:技术定薪，可月薪/底薪+提成，具体面议 招工人数:各1名 公司为15年的本地企业，主营汽车销售、维修、美容等 工作地址:巧家县市场监管局旁

招聘服务员1名，。要求形象良好，能吃苦耐劳，沟通能力强，有亲和力，有经验者优先。薪资具体面谈。工作地址在怒江西岸。

招聘服务员2名，，年龄16岁以上。月休两天，带薪休假，工资具体面谈。上班时间为10:00至11:00，午休两小时。工作地址位于雪山路217号渝碗碗地摊火锅。

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诚聘大中型柴油车修理师傅，学徒等。主要维修环卫车

招聘汽车维修人员。有工作经验者优先。

岗位名称：驾驶员；岗位要求：1.，初中以上学历，年龄45岁以下，身体健康；2.持有A1驾驶证；3.有责任心，有良好的执行能力、沟通能力和服务意识；能够严格按照标准操作；有大型客车驾驶经验优先。薪资待遇：1.五险一金；2.每月享受轮休8天；3.享受公司福利及年终奖励；4.基本工资3300元；5.公里数补贴（大车0.35元/公里，小车0.25元/公里）；6.差旅津贴为每天400元；视加班情况而定。

招夜班司机一名，家住，四院，西塔，北行，北市场，民富，怒江加气站，亚明市场周边都行，悦动6速，和车主交车

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

招聘焊工 货车维修工，工作地点在开远市。工资5000-8000 包吃，工资月结，工作环境良好，工具齐全，会二保焊，等离子切割。可按意愿进行学习培训

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

维修保养

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 熟悉ERP系统或主流POS系统操作者优先