任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责 ① 根据剧本扮演角色，打造沉浸式恐怖/欢乐氛围 ② 引导玩家完成任务，提升游戏体验感 ③ 维护现场秩序，保证游戏正常进行   任职要求 ① 善于沟通，执行力强，服从安排 ② 有团队精神，能快速融入集体 ③ 学习能力强，热爱密室行业优先   薪资待遇 - 全职：2000无责底薪+提成+加班费+全勤 - 试用期：3-7天 - 工作时间：13:00-22:00

工作内容 1、负责店内日常值守、门店环境卫生整理、台面设备整洁维护； 2、按照官方规范流程，为购彩客户提供出票、兑奖、咨询等基础服务； 3、做好每日账目、票款核对、流水登记，保证账款日清日结、账实相符； 4、维护到店客户，保持服务热情、态度耐心，维持门店良好经营氛围； 5、严格遵守体彩/福彩官方经营合规要求，规范经营、不违规操作； 6、完成店主安排的其他日常门店辅助工作。 上班时间 • 工作日：中午12:00 — 晚上22:00 • 周六、周日：中午12:00 — 晚上23:00 • 班次稳定、作息规律，无熬夜通宵，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄18–40岁，品行端正、踏实稳重、诚信靠谱，无不良嗜好； 2、做事细心、有责任心，会简单手机、电脑基础操作即可； 3、有无经验均可，新手可带、岗前简单培训； 4、服务意识好，性格开朗，能长期稳定上班优先； 5、严格遵守彩票行业合规规定，服从门店管理。 岗位优势 门店工作轻松，不用外出跑业务、无业绩压力 环境干净舒适，日常只是守店、接待客户、对账出票 班次固定，作息稳定，长期稳定岗位 正规合规工作，氛围简单，人员单纯

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

能吃苦耐劳，负责门店销售理货日常卫生

德克士 1、店员和管理干部数名 要求，28至40岁，初中以上文凭，高中文凭优先，能吃苦耐劳，有服务意识。 2、外卖配送员 要求，能吃苦耐劳，有外卖经验者优先（上班时间:上午12:00-23:00） 厨房（汉堡和CK） 早班:10:00—18:30 晚班:18:00—01:30 前台:12:00-20:00 联系电话:。 工资待遇面议

量尺寸，拍照

招聘三名铺石板师傅，要求会切石头。工资为350元一天。工作地点在福贡。

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怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招工地小工/杂工

当监护人，需要识字

门店店长，00后年龄，高中及以上学历，专业不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有1年以上零售/餐饮/服务行业管理经验者优先，工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神。1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成2.带领团队完成接待、销售、售后等工作3.负责店员排班、培训及日常管理4.维护门店形象，处理客户投诉及突发情况5.完成上级交办的其他工作薪资福利:薪资结构：底薪5800元+全勤奖200，定期团建、节日福利、员工内购优惠，完善的培训体系，提供晋升机会试用期7天，工作地址:黎明大学第四食堂

招聘：店长薪资：5000~8000元/月有丰富的销售经验，有一定的管理能力，热爱家纺事业五官端正的**。灵活上班时间。

提供薪金：2000-6000元/月公司名称:蕲艾艾灸馆招聘职位:店长店员招聘人数:2学历要求:初中及以上工作描述:艾灸调理单位地址:华泰帝景苑小区公司简介:调理各种不舒服联系人:于

招聘：高薪聘请合伙式店长，经理，销售（康乐县）薪资：3000-15000元在汽车行业里面摸爬滚打实干有经验的销售精英，合伙团队式模式的经营战略。

店长年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理；工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5K-7k国光中学正对面工作地址:梅山光前东街

分割师为人诚恳、品行端正，工作积极有责任心；有相关工作经验优先；需要长期稳定任职，短期求职者请勿咨询薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:兰坪县城畔山公馆萬客隆超市

导购员年龄18周岁一45周岁，身体健康，无不良嗜好初中文化程度以上，有工作经验者优先招聘薪资福利:包底工资+提成+工龄工资、工作表现突出者按公司相关规定进行奖励和提升。工作地址:兰坪汇购生活超市人事部

收银员为人诚恳、品行端正，工作积极有责任心；有相关工作经验优先；需要长期稳定任职，短期求职者请勿咨询薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:兰坪县城畔山公馆萬客隆超市

导购员年龄18周岁一45周岁，身体健康，无不良嗜好初中文化程度以上，有工作经验者优先招聘薪资福利:包底工资+提成+工龄工资、工作表现突出者按公司相关规定进行奖励和提升。工作地址:兰坪汇购生活超市人事部

导购员年龄18-35岁，有相关经验优先；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:保底+提成，具体面谈，一个月休息4天，星期六，星期天不休息。招工人数:5名致电时请说明是福贡县推荐工作地址:福贡县

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

分割师为人诚恳、品行端正，工作积极有责任心；有相关工作经验优先；需要长期稳定任职，短期求职者请勿咨询薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:兰坪县城畔山公馆萬客隆超市

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

超市店员18-40岁。线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护薪资福利:底薪2200+绩效400+夜班补贴15/晚+提成,综合3000-5000工作时间：早班08:00-17:00；中班14:00-23:00；晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天工作地址:云南省怒江州兰坪县沧江路龙凤小区58号S4栋5号商铺

收银员为人诚恳、品行端正，工作积极有责任心；有相关工作经验优先；需要长期稳定任职，短期求职者请勿咨询薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:兰坪县城畔山公馆萬客隆超市

店长1.年龄20-40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天招工人数:1名同步工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

服装店店长