招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

古城水果店，需要喊客和切水果，工作简单。 招聘要求：要长期工，，年龄18到30岁。会切水果，性格开朗。有果切经验优先。 工作时间：14.00到00.00 月薪3000千起，月休两天，有工龄奖。和全勤奖

• 年龄25–45岁，身体健康，持有效健康证 • 有1年以上猪肉分割实操经验，熟悉猪体结构与部位 • 熟练使用分割刀、砍刀、锯骨机等工具 • 能独立完成全猪分割，刀法精准、损耗低 • 吃苦耐劳、服从管理、有服务意识 • 无经验但肯学可带薪培训

店面销售服务

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

怒江傈僳族自治州泸水市招消防电

怒江泸水招二保焊/气焊

有没有贴砖的人上江新时代中学。贴卫生间。。可以联系他。

怒江泸水招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆

怒江傈僳族自治州泸水市招砌砖/石(砌砖)

招聘店长一名。薪资范围为4500.0至6000.0。要求具备奶茶店或餐饮门店管理经验，熟悉茶饮制作及门店全流程运营。男女不限，年龄20至40周岁，身体健康。需具备销售统筹和人员管理能力，沟通亲和力强，能抗压，服从公司管理安排。该岗位属于劳务派遣，用工单位为四川省泸州市特早茶业集团有限公司。简历请投递至指定邮箱。

劲霸专卖店招聘店长、导购、主播短视频运营各1名。导购岗位要求：三观正，有正确的职业价值观；年龄25至40周岁，，身高1.6米以上；能够长期工作，有销售工作经验。导购薪酬为底薪加提成加五险加综合奖加年终分红。店长岗位薪酬面议。地址：市商业街劲霸男装专卖店（乳山宾馆对面）。联系人：李经理、姜经理。

乳山市同得利生鲜超市招聘店长（培养方向）。岗位职责包括负责门店日常运营管理，以及完成销售任务、提升门店业绩。任职要求：具备良好的顾客沟通能力，有相关行业经验者优先，并有意愿长期发展。

多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄要求25至38周岁，有经验者优先。该店为郴州地区最大母婴连锁系统，提供专业培养和良好发展平台。目前宜章有三个门店：尚书广场店、四方井店、星火广场店。薪资为3000至5000元，福利多、环境佳。要求有爱心且擅沟通。

广州生鲜超市诚聘猪肉主管一名～8000绩效工资【月休息2天】工作时间：9.5小时要求：爱卫生、头脑灵活、品行好、服从管理、热情、不计较、有责任心、做事勤快上进、懒人、打酱油者勿扰！地址:广州荔湾区电话：

招聘理货员2名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元/月加200元、50元、180元（加班），另加100元/月年终奖。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘猪肉分割师1名。要求年龄20岁至45岁以下，踏实肯干，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加500加300（绩效）加50全勤加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘收银员1名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，会电脑基础操作。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加200加加50加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘店员（营业员）。要求能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，口齿伶俐。工作内容包括代办中国移动相关业务、营业厅客户接待服务、手机销售、宽带销售等。薪资福利为1500元加提成加奖励，基本工资4000至8000元，上不封顶。工作地址位于兰坪县沧江路46号鸿兴通讯。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘猪肉分割师1名。要求年龄20岁至45岁以下，踏实肯干，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元加500元加300元（绩效）加50元全勤加180元（加班）加100元每月（年终奖）。工作地址位于福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘收银员1名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，会电脑基础操作。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加200加加50加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘门店销售员1名，，年龄25至40岁。要求会电脑制作报表，形象好，沟通能力强，有责任心，有服务意识，做长期，有经验者优先。薪资为2600元底薪加提成、全勤奖及员工福利。工作地址在泸水市。

招聘理货员2名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元/月加200元、50元、180元（加班），另加100元/月年终奖。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘收银员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责前厅收银工作，准确处理现金、银行卡、移动支付等各类结算方式；为顾客提供快速、准确的结账服务，确保收银流程顺畅高效；每日营业结束后，核对收银款项，完成相关报表与账目交接；协助前厅其他岗位，维护收银区域整洁与设备正常运行。任职要求：具备基本电脑操作能力，有收银或服务行业经验者优先；工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力。