招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

急招｜快消生鲜店员（海鲜品类） 急招入职，岗位稳定，晋升通道清晰！ 【岗位职责】 1、负责海鲜食材分拣、整理、陈列、日常货品管理； 2、门店接待顾客、产品售卖、导购介绍，日常收银理货； 3、维护门店客情，处理基础售后，保持卖场卫生整洁； 4、配合门店日常运营，服从店内工作安排。 【晋升发展】 店员 → 店长 → 公司管理层 能力优秀者直达核心管理岗，长期稳定发展，与门店共同成长！ 【面试地点】 景洪市 版纳上品【莱奥姆生鲜超市】 【应聘方式】 联系人：陈先生 有意者直接电话联系，快速面试、尽快入职！

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

· 负责烟酒商品的陈列、销售及库存管理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务、口齿伶俐、、

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、学历不限、无需工作经验 二、薪资待遇：5000--6000元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：有升职加薪空间 日结月结包吃包住

工地招：电焊工，水电工，铲车，挖机，包吃住，长期稳定，工资准时。房建工地，装修工地。临时工短期工可以日结工资。 1.【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电。工资10000-13000/月。 2.【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。工资10000-13000/月。 3.【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。工资8000-9000/月。 4.【挖机司机】挖地基，挖沟，装车，回填，平场地等，看场地开机子，不固定。学徒和新手都要。工资8000-9000/月。 【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。包吃包住。每月4号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求20-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。

招夜班司机一名，家住，四院，西塔，北行，北市场，民富，怒江加气站，亚明市场周边都行，悦动6速，和车主交车

六库有没有闲着呢挖机驾驶员！现在就要

急招电㷆工一名工资300一天技术要好 包吃包住

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工

黄河涯镇好运来超市招聘店长。工作地点位于黄河涯镇黄宋路与101交叉口附近。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

耐克KL岗位:店长1名薪资待遇:5-8k底薪+提成+工龄+满勤+饭补法定假日三薪入职缴纳五险一金要求：形象好，气质佳年龄38周岁以下，有零售工作经验，运动服饰优先法定三薪，带薪年假，五险一金，工龄工资，节日福利、晋级工资等亚泰新动力耐克KL专柜联系:可同步

超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖）【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做4. 年龄25–45岁，男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式

招聘：招聘店长一名，年龄25--50岁，善于沟通责任心强，每月休四天，底薪2200+提成，上班时间，午：8：00--11：30下午2：00--5：30电话：

招聘桶装水站店长，工作地点位于柳州市西环建材市场A14栋08-09门面，招聘人数为1人，薪资范围为3000-10000元。

招聘营业员1名。年龄要求为18至35周岁，学历要求为高中或中专以上。需具备医药相关专业背景或零售工作经验。要求待人热情细心，有上进心，稳定性强。身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元加提成和奖金。试用期为两个月，。工作地址位于福贡县鹿马登一心堂。

招聘：收银员（上一休一）薪资：2200-2500元/月贡山一号一期六六超市招聘收银员一名，上一休一，有从业经验者优先，贡山一号附近的。

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

招聘岗位：OPPO体验店导购/体验顾问 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+高额销售提成+上不封顶） 工作地点：怒江OPPO官方体验店 年龄要求：18-35周岁，男女不限 学历要求：高中/中专及以上，能力优先无学历歧视 岗位职责 1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务，达成门店销售目标； 2. 主动接待顾客，挖掘购机需求并提供专业购机方案，提升顾客体验； 3. 维护店面形象，做好产品陈列、物料摆放及店面清洁，配合门店活动执行； 4. 及时学习新品知识，参与门店培训，快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有强烈的服务意识和赚钱欲望； 2. 对3C数码产品感兴趣，学习能力强，零基础可带教； 3. 能适应零售行业早晚班轮岗，责任心强，有团队协作精神； 4. 有手机销售、零售行业经验者优先，咨询热线

导购员

招聘营业员1名。岗位要求：年龄18-40周岁，男女不限，需为长期工。工作认真负责，能吃苦耐劳。待人热情细心，有上进心，稳定性强。做事踏实勤快，能长期稳定上班。薪资福利具体面谈。工作地址位于福贡县生态园电力小区旁金泊思面包工坊。招满即止。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，做好团队接待，游客点餐，配合后厨出餐。 待遇2500~4000，达到公司绩效有奖金安排，不忙可调休二天，累区平时工作很轻松，节假日相对忙一点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

广南恒盛便利店急招店员 一、企业及工作地点 招聘单位：广南恒盛便利店，工作地址：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内二、岗位职责 负责店铺日常运营（商品陈列优化、库存出入库登记、缺货补货）、接待顾客（解答咨询、价格查询）、收银操作（精准录入、核对支付）、店内清洁（展示区、收银台、通道整洁）、自动售货机管理（操作、补货、设备检查）、定期盘点（核对库存、账实相符）、团队协作（完成店长任务）三，任职要求 年龄18-45岁，男女不限，身体健康；基本沟通能力，服务意识，热情耐心； 积极主动，责任心强，手脚麻利；团队合作精神，愿意学习，服从安排； 接受轮班（白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00）四、薪资待遇 实习月薪3500元，转正3800元（含餐补14元/日）；每月休息2天，调休灵活； 15号准时发薪；免费住宿（园区宿舍，设施齐全）；法定节假日礼品五、工作时间 岗位优势 白班7:30-17:30，晚班15:00-00:00六、应聘方式 联系人：海先生，电话：，面试地点：广南县昔板工业园区宇泽新能源厂区内便利店（可到店咨询）