职位：营业员 工作内容：主要负责电影放映，店面卫生 工作要求：毕业满两年以上，年龄：20～30岁，踏实肯干、长期稳定型人员 上班时间：12点～24点（工作量小，空闲时间占3/4），每月休息5天，有餐补；住店优先录用并缩短上班时间，每月休息6天（晚场客人可提成30%） 工资待遇：试用期30天：2900+200（全勤）+表现奖0～150+晚班提成20%；转正后工资：3800～5000，兜底工资3800，工资组成：营业额10%+全勤奖100+表现奖（0～300）+加班工资，转正后工作不得低于半年，工作内容简单轻松 工资组成：保底+提成+各项补贴 工作地点：南屏街世纪广场

门窗，玻璃销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

工作时间：08:00-18:00，做六休一，长白班 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 一、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学 历不限、无需工作经验。 -、薪资待遇：6500-—7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两萃两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：有升职加薪空间 伙食好

销售门窗玻璃。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

招聘服务员一名，能吃苦，服从安排，非诚勿扰！联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

云南中樽建筑工程有限公司招工 香格里拉招电力通道清理工人，招2人 工作：35千伏-500千伏线路通道清障 工资200一天，包吃包住，无需登高证，会爬树优先 要求不恐高，身体好，能走山区山路，肯吃苦、听从安排 有高血压、心脏病、恐高的勿扰 长期活，工资按时结算 联系人：陈先生 联系电话： 【招工】云南中樽建筑工程有限公司 岗位：香格里拉高压线路通道清障工 招聘人数：2名 工作范围：35KV至500千伏电力通道清理 薪资：200元/天，包吃包住 招聘条件： 1. 不用登高证，不恐高，身体健康，会爬树优先录用 2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区，能吃苦，服从现场安全管理 有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系 工期长期，工资不拖欠 联系人：陈先生 有意直接致电：

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡

连锁生活精选超市，急招聘水果主管，1名保底6500，加提成综合工资7000-10000实力人才拿工资工作时间9小时月休4天，包吃住节假日加1天补休假地址，深圳宝安同步，刘店

招聘店长一名。要求年龄40至55岁，有销售经验，善于沟通，有事业心。薪资范围为5000至20000。上班时间为8:00至17:00，提供工作餐。

【峰峰高薪召聘】导购3名:3500-4500店长:4000-650022-38岁有责任心善沟通:（同微）地址:峰峰新世纪----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

谷养元八宝粥家常菜开业！地址:东胜区东联中学对面万成广场A座底商3号急招店长一名工资面议

招聘店长一名。薪资为2500元以上每月。要求品行端正，做事勤快踏实，工作认真负责，服从公司安排，待人热情有礼貌，善于沟通，有相关销售业务经验者优先。

招聘店员（营业员）。要求能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，口齿伶俐。工作内容包括代办中国移动相关业务、营业厅客户接待服务、手机销售、宽带销售等。薪资福利为1500元加提成加奖励，基本工资4000至8000元，上不封顶。工作地址位于兰坪县沧江路46号鸿兴通讯。

招聘理货员2名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元/月加200元、50元、180元（加班），另加100元/月年终奖。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘门店销售员1名，，年龄25至40岁。要求会电脑制作报表，形象好，沟通能力强，有责任心，有服务意识，做长期，有经验者优先。薪资为2600元底薪加提成、全勤奖及员工福利。工作地址在泸水市。

招聘收银员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责前厅收银工作，准确处理现金、银行卡、移动支付等各类结算方式；为顾客提供快速、准确的结账服务，确保收银流程顺畅高效；每日营业结束后，核对收银款项，完成相关报表与账目交接；协助前厅其他岗位，维护收银区域整洁与设备正常运行。任职要求：具备基本电脑操作能力，有收银或服务行业经验者优先；工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力。

招聘猪肉分割师1名。要求年龄20岁至45岁以下，踏实肯干，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加500加300（绩效）加50全勤加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘理货员2名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元/月加200元、50元、180元（加班），另加100元/月年终奖。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘收银员1名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，会电脑基础操作。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加200加加50加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘收银员1名。要求年龄20周岁以上，学历不限，岗前有培训。需服从工作安排，吃苦耐劳，有团队意识，会电脑基础操作。限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000加200加加50加180（加班）加100每月（年终奖）。工作地址在福贡县江西政务服务中心一楼。

招聘猪肉分割师1名。要求年龄20岁至45岁以下，踏实肯干，限长期工，身体健康，无不良嗜好。薪资福利为2000元加500元加300元（绩效）加50元全勤加180元（加班）加100元每月（年终奖）。工作地址位于福贡县江西政务服务中心一楼。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念