13. 岗位：门店店长 | 公司/用人单位：兰坪易慧康健堂中医诊所 | 地址：兰坪县城及乡镇各门店 | 招工人数：数名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

店长 表达能力良好，善于沟通交流，有责任心、上进心，性格开朗能吃苦耐劳，抗压能力强，初中及以上学历 薪资福利:面议、薪资构成底薪十全勤奖十高额提成十业绩奖励综合薪资 4000-6000 上不封顶 招工人数:店长 1 名 同步 工作地址：人民东路 43 号 (林肯乔治男装)

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

4. 岗位：店长 | 公司/用人单位：林肯乔治男装 | 地址：人民东路43号 | 招工人数：1名 | 薪资范围：4000-6000元上不封顶 | 联系电话：

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

需要统筹管理施工洗美全部业务

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

怒江傈僳族自治州泸水市招装修木工(护墙板)

怒江傈僳族自治州泸水市招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶、PVC防水板吊顶。都是60厘米㎝×60厘米㎝硅钙板。几千平方，吊顶高度2.8米。单价13元/平方。找两个合伙人和我一起干。要师傅在六库附近的。远处的或者二把刀勿打扰

云南怒江光伏浇筑双立柱 T100，100S CAAC 距离300米以内落差不确定 工期一个月左右

怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工、砌砖/石、木模

招人，服务员，后厨切配，后厨洗捡都要电话

雅婧招聘店长/店助 具体要求: 1.年龄 22-38岁，形象良好。有服装行业管理经验优先！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识。 3.做事认真、细心、负责。 4.工作时间：商场店铺营业时间：10:00-22:30，排班制，月休4天。 联系人：范女士（） 工作地点：桂林叠彩万达三楼雅婧童装店

豫章烟火·南昌烧菜坊 诚聘店长 【招聘岗位】门店店长 1名 【任职要求】 1、年龄35岁以下，形象得体，责任心强； 2、拥有2-3年中餐/家常菜馆同岗店长经验； 3、精通门店整体经营、日常运营、人员管理； 4、懂营收规划、成本管控、客户维护，能带店出业绩； 5、熟悉餐饮前厅后厨流程，有南昌本地菜馆经验优先。 【岗位职责】 全面负责门店日常运营管理、团队搭建与管理；制定经营目标，把控成本与利润；统筹服务品质、菜品质量与门店口碑；处理日常客诉与突发事宜，带动门店稳定盈利。 【薪资福利】薪资面议（底薪+绩效+门店业绩提成），待遇优厚，包吃住，节日福利，发展空间大。 【工作地址】郑州市经开区航海路与第七大街 【联系电话】（）

【中国电信招聘：驻店经理】 工作稳定，薪资待遇优厚，五险，周休一天。 联系电话：（更多招聘请看-- 免费登记发布）

木花巷（万达店） 招聘：店长 1人 学历不限 工资：5000-7000 招聘：导购 1人 学历不限 工资：3500-5000 岗位详细要求，请致电咨询。 电话：梁女士 地址：梧州万达广场一楼

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

管理和运营奶茶店的日常工作！

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

3000提成，要求水果店就职经验。