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新开商场新开店铺上海天荟广场店铺店长导购品牌：MAXRIENY招聘职位：店长导购招聘年纪：36以内工作时间：店长：做六休一导购：做一休一招聘条件：有品牌专卖店销售，做过服装经验优先工资待遇：9000-16000福利：五险一金：年假：商业险：年终奖：生日福利：每个月团建费：每年体检有意者联系：，（添加的时候请备注好，谢谢）

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

招聘店长一名，服务员多名。年龄要求18-40岁。薪资范围为2800-4000。工作地址位于东镇街道中兴路42号。

上海静安区招聘店经理1名，要求管理能力强，善于沟通，思维逻辑清晰。待遇9000起。湘菜师傅2名，要求对湘菜理解深，小炒菜做的好，要求人在上海试菜定工资。联系电话周女士

新店开业在即，瑞金二路复兴中路新中餐小酒馆招聘吧服一体服务员多名，薪资5500（试用期）~6000（转正），包吃不包住发房补1000。另招主管2名、店长1名，薪资面议。做六休一，国定假补休3天。早晚班轮流制，服从管理。电话郑先生

薪资待遇 底薪10K-18K面试订薪资 基础保底：10K-18K 元 / 月 业绩达标奖：15000 元 / 月（月实收业绩 15 万即可拿，超过 15 万部分额外按2%提成） 新客激励奖：15000 元 / 月（月新增有效客户 20 个即可拿，超过部分每个额外奖励500 元） 年终超级大奖（可叠加） 2026 年底团队稳定 10 人：一次性奖励10000 元 2026 年全店年实收 260 万：奖励10000 元 2026 年全店年实收 300 万：奖励15000 元 2026 年全店年实收 350 万：奖励20000 元 2026 年全店年实收 500 万：奖励50000 元 真实收入参考： 合格店长：13000-20000 元 / 月 优秀店长：20000-30000 元 / 月 年度优秀店长：年收入 30 万 + 工作时间 上班时间：9:30-21:00中间休息2小时，月休4天 超全福利（别人有的我们有，别人没有的我们也有） 住宿：公司免费提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 餐饮：中午免费包吃，干净卫生，营养均衡 假期：月休 4 天，带薪年假 10-15 天，法定节假日调休 旅游：入职满半年，每年一次带薪旅游（国内热门景点） 生日：生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券 培训：免费提供专业技术培训、管理培训，定期外出学习 团队：95 后为主，氛围轻松，没有勾心斗角，不搞办公室政治 晋升：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升区域经理、合伙人 你的主要工作（我们只看结果，不搞形式主义） 1 、统筹门店日常运营，每日统计分析门店核心数据，及时发现问题并沟通解决；带领团队做好每日工作总结，复盘专业、技术、服务、售后各环节 2 、每周日召开数据分析会：1-10 号重点跟进到店会员，11-21 号重点激活沉睡会员，22-31 号冲刺月度目标并召开月会 3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会，及时反馈问题、调整策略、优化流程 4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总，制定下个月详细的业绩目标和执行计划 5、跟进所有品项的客户效果反馈，收集整理前后对比案例，拍摄宣传视频和图片 6、关注团队成员的工作状态和成长，记录并解决各小组遇到的问题，打造高凝聚力团队 7、 制定个人成长计划，不断提升自身的管理能力和专业技术水平 我们希望你 1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先，优秀者可放宽至资深技师 2、有较强的责任心和执行力，能带领团队完成业绩目标 3、善于沟通，有亲和力，能处理好客户关系和团队关系 4、认可艾灸养生行业，愿意长期在这个行业发展 5、会基本的电脑操作，能熟练使用 Excel 做数据统计 关于我们 我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌，拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心，所有产品均为自主生产，品质有保障。我们不搞内卷，不画饼，只看结果，给足回报。目前门店正在快速扩张中，急需有能力的你加入，和我们一起把健康带给更多人！我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持，涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容；每月定期组织内部技术交流与案例复盘，助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明，底薪+绩效+季度奖金+年度分红，优秀店长年综合收入15万起。加入我们，不是打工，而是成为健康事业的合伙人！

上海招聘港式茶餐厅招水吧中工一名，服务员若干名店长一名领班一名工资5000～6000包吃住工作能力强的话工资可面谈月休4天联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工，提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客，处理客诉与反馈，持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据，制定并落实业绩提升计划，达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源，配合总部营销活动落地执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强，服务意识佳，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，接受应届毕业生或转岗人员，提供系统化带教支持 5. 服从工作安排，能适应轮班制及节假日在岗要求

一、浙江武义项目招聘电工，小工25/H，中工38/H，大工40/H。 二、常州钟楼项目招聘电工，小工25/H，中工38/H，大工40/H，要求有电工证；招聘钳工，小工23/H，中工30/H，大工38/H，面试简单，管住管吃。 三、湖南株洲项目招聘钳工，小工23/H，中工30/H，大工38/H，面试简单。 四、上海锂电项目招聘钳工，小工23/H，中工30/H，大工38/H，面试简单，到岗即可上班，管住不管吃，水电费平摊。

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上海市奉贤区招防水工丙纶布，不讲信用的勿扰

半标游泳馆诚聘馆长包吃住，底薪优厚，享有课程、卡类总业绩提成，收入上不封顶岗位职责1、全面负责游泳馆日常运营管理，人员排班、团队管理、服务品质把控2、会员维护，处理客诉，把控水质安全、场馆卫生、设备巡检、安全管理3、课程、会员卡销售统筹，完成场馆经营目标；台账、制度落地执行4、做好闭馆维护、设备维修对接，落实场馆各项安全规范工作地点上饶近期能到岗的联系

大消息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]金峰奥特莱斯迪桑特可隆招聘店员底薪3000（2500满勤500），2%提成。月保底工资5000店长底薪3500满勤500（含保险）0.3%提成，月保底工资7000。具体根据营业实际情况做调整。7

【招聘岗位】店员，烘焙师傅，助理，店长，小伙子【薪资待遇】店员：底薪3000+全勤200+提成｜包两餐+保险｜年涨薪200烘焙师傅/助理：师傅4000+提成，助理3000有烘焙经验优先店长：底薪8888+全勤400+绩效500‑2000+提成｜包两餐+保险｜年涨薪2000另招小伙子10名【岗位要求】踏实肯干，有责任心店长需要有管理头脑【工作地址】第五小学南十字路口东北角快乐食代【联系方式】【公司名称】阜城快乐食代

【新店招聘】    以下岗位店长：一名工资面议店助：2名工资面议、要求：有2年以上店助经验的 ♀服务员10名：底薪4200满勤300酒水提成菜品提成 服务生4名:底薪4200满勤300酒水提成前厅服务人员带薪休假3天工龄奖要求：性格开朗，勤快利索，责任心强、年龄45岁以下                        后厨岗位拌肉师傅2名工资面议主食岗2名工资3500300满勤不会可交〈阿姨即可〉青菜岗2名工资3200300满勤洗碗工2名工资3200300满勤炭工1名工资3200300满勤要求：动作麻利  认真负责  年龄55岁以下    后厨人员带薪休假2天工龄奖工作时间：早9点晚9.30地址：道理洲/道理地直街/两家门店，地点任选，就近上岗、电话：

招聘:高中及以上学历，（20-35岁优先），导购员底薪2.5绩效社保，店长:底3.5K绩效社保，工作地点:博山区凤凰山路，联系电话.工作轻松～期待您的加入

招聘：门店销售（门市部）薪资：3000.0-5000.0元/月职位描述：1、商品排面的维护，补货，商品陈列，收货工作；对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解；2、负责区域商品的市调；负责区域商品盘点前工作的整理；先进先出，并检查商品质量、保质期；3、店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好死、残商品的记录，做好防盗工作；4、做好销售收银工作，微笑服务，掌握所销售商品的专业知识；岗位要求：1、大专以上学历,年龄26-38岁2、良好的沟通表达能力、协调能力

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、调试及简单故障排查，确保设备正常运行 2. 维护游戏区域整洁有序，及时整理散落奖品与杂物，提升顾客体验 3. 主动引导顾客操作机器，解答基础疑问，提供友好、热情的服务 4. 协助完成每日营业数据登记（如投币量、抓取率等），按时交接班 5. 配合店长完成临时性任务，如活动布置、库存盘点等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 有服务行业或零售业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，具备基本沟通能力与责任心 4. 能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

[爱心]本人招徒弟，看好家政行业，男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言组织能力强，做过生意，做过销售的优先，本人亲自带，包食宿，工资10000至100000不等AI+自媒体家政增收公开课限时开放专为家政从业者、求职创业者、副业增收人群定制，全程0元学！干货全拿走，实操不划水自媒体账号零基础起号全流程无限量视频素材获取秘诀拍摄剪辑现场手把手带练直播全流程实操落地AI视频+AI直播高效玩法用AI+自媒体实现月收入翻倍家政行业渠道合作+官方政策解读开课时间：17～18日上课地址：上海市宝山区长江南路180号长江软件园课程：完全免费报名热线：

嘉定区学校招聘：天华学院-，2个促销员工商学院-，2个促销员同济大学-，2个促销员上班时间：9：00-18:00，休息一个小时工资：200元/天，月结，18-45周岁（应聘时附身份证照查验）有过促销员经验，会干活，会介绍！联系人：王成晨

一、岗位职责 1、负责文创产品的销售与顾客接待； 2、店内收银与货品整理； 3、协助维持店面整洁与氛围 二、薪资待遇 时薪：30元/小时 （单笔订单200元以上提成10%） 表现优异者，可转为销售店长岗位，获得长期发展机会！ 三、工作时间 2025年2月24日— 营业时间：10:00-21:30 具体时段面议，可根据情况协调。 四、工作地点 外滩船说文创店（黄浦区） 五、应聘要求 1、热情开朗，沟通表达能力强 2、有销售/收银经验者优先 3、工作认真负责，踏实 4、当日营收收入至少覆盖薪资成本 5、20-40岁 六、加分项 喜欢文创产品、有艺术审美、具备基础英语交流能力。

上海招聘店员/营业员，月薪超过1900元，优先考虑有经验者。联系人：闫立海。

NEWERA潮牌帽饰招聘：店长1名（百盛优客天山店）要求：1、年龄38以下，形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，能吃苦耐劳，学习能力佳，执行能力强，有三年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力，会数据分析，有抗压能力2、班次：正常做一休一（做特卖需加班）3、楼下特卖：同步负责，一月一场4、薪资：综合薪资到手7000—10000左右，多劳多得5、男女都可，肯干愿意干主动干，薪资不是问题入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会联系方式：谭艳（电话、同步）

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

上海盒马鲜生天空之城店(每周五顶班)上海盒马鲜生五月花广场店通告四招聘，促销员，必须要有健康证，日期9月12.13.19.20.26.27合计6天，180一天，新嘉里中心(张杨北路1188号)，能来的联系我

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