
店长
1.5-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
(一)门店经营 & 业绩目标全盘负责
1.承接总部下达月度 / 季度 / 年度销售、毛利、客流、会员新增、损耗控制等核心经营指标,拆解每日、每周任务,制定门店落地销售策略,带领团队超额达成业绩目标。
2.每日复盘门店经营数据:销售额、连带率、客单价、库存周转、坪效人效、滞销款占比,输出数据优化方案,同步反馈总部商品部调整货品结构。
3.统筹门店全节点促销:周末引流、节假日大促、品牌清仓、社群团购、线下地推活动全流程策划、落地、复盘,提升门店客流与转化。
4.管控门店经营成本:人力排班优化、水电耗材、营销物料、设备维修等费用预算,严控商品损耗、失窃、盘点差异,提升门店净利润。
(二)仓储货品 & 卖场全链路管理(仓储奥莱核心)
1.搭建门店商品、品牌、库存台账体系,统筹货品收货、质检、入库、上下架、调拨、退换货全流程标准化 SOP 落地,保障大仓快速流转,杜绝大面积断货 / 积压。
2.规划万平卖场动线、堆头、品牌分区、促销专区陈列,根据爆款、季节、活动动态调整陈列,提升商品曝光与动销;监督全场陈列、价签、库存整理标准执行。
3.定期组织分区盘点、月度全盘,核对系统库存与实物,对盘亏盘盈溯源整改;针对滞销、过季、残次商品制定清仓方案,加快库存周转。
4.对接总部供应链、品牌方,反馈本地热销 / 滞销品类需求,协调货品补货、调货、退换流程,优化门店货品组合。
(三)团队搭建、管理与人才孵化
1.搭建适配仓储大店的组织架构,统筹门店全员招聘、面试、入职、排班、考勤、绩效考核全流程,保障各岗位人力充足稳定。
2.搭建分层培训体系:新员工入职服务 / 理货 / 收银培训、导购销售技巧、仓配快速拣货、管理层运营思维培训,提升全员专业能力。
3.日常早会夕会管理,传达总部政策、当日销售目标、服务规范;做好员工激励、情绪疏导、劳资关系处理,降低人员流失。
4.储备副店长、资深主管等管理梯队,搭建人才梯度,支持新店开业人员输出。
(四)客户服务、会员与门店风控管理
1.建立门店标准化服务流程,监督全员接待、退换货、售后规范,独立处理重大客诉、消费纠纷,降低差评与投诉率,维护品牌口碑。
2.搭建门店私域会员体系,推动到店顾客加企微、注册会员,策划会员专属优惠、社群秒杀、老客转介绍活动,提升复购与客户粘性。
3.全门店风险管控:每日消防巡检、用电设备、仓储货品安全;收银账务日清日结,核对营收、备用金,杜绝财务漏洞;管控卖场失窃、破损商品、临期品合规处理。
4.负责卖场环境卫生、设备维保、物业对接,保障仓储卖场整洁、设备正常运行。
(五)总部协同 & 新店拓展支持
1.对接总部运营、商品、人力、营销各部门,落地总部标准化制度、活动、系统升级要求,定期提交门店经营报表、运营复盘。
2.支持新店筹备、开业工作:参与新店规划、人员搭建、货品进场、开业活动落地,输出成熟门店运营经验。
二、任职资格要求
硬性条件
1.大专及以上学历,3 年及以上3000㎡以上服装仓储奥莱 / 荟品仓 / 大型服饰卖场全盘店长管理经验;有万平仓储特卖店管理经验优先。
2.过往管理团队规模≥30 人,独立操盘单店年销售额 5000 万以上,有清晰业绩增长案例。
3.精通仓储式折扣零售全流程:大货仓配流转、大批量货品盘点、快周转清仓运营逻辑,熟悉鞋服多品类库存管理。
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用 Excel、零售门店 ERP 系统,通过销售数据调整运营策略。
软性能力
1.极强目标感与抗压能力,适配仓储卖场长工时、节假日高强度工作节奏,能带头一线顶岗。
2.优秀团队领导力、激励能力,擅长搭建销售型团队,降低人员流失,储备管理人才。
3.具备标准化体系搭建能力,能落地门店理货、收银、客服、仓配全岗位 SOP 流程。
4.有私域社群、会员运营、线下促销活动实操经验,擅长低成本引流拓客。
5.诚信正直,成本管控意识强,风险敏感度高,擅长处理客诉、门店各类突发问题。
优先录用加分项
1.有荟品仓、奥特莱斯、唯品会线下仓、多品牌服装折扣连锁同等岗位工作履历;
2.具备新店从零筹备开业完整经验;
3.拥有本地品牌、社群、企业团购渠道资源;
4.运动品牌(耐克 / 阿迪 / 彪马等)渠道货品运营经验。
三、工作说明
1.门店营业时间 10:00-22:00,店长弹性在岗,周末、法定节假日需在岗统筹;
2.需接受区域内门店短期支援、新店开业外派支持;
3.本岗位核心考核:门店销售额、库存周转天数、损耗率、团队留存率、会员复购
上海浦东新区浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
7000-8000元/月
店长6-10人
浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是
店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、负责门店的日常销售工作,完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;
4、管理维护客户关系
5、负责门店员工的维护及管理。
岗位要求:
1、从事健康行业店面管理工作3年以上,年龄在23岁--40岁之间,性格积极阳光乐观;
2、有1年以上讲课经验者优先;沟通能力强;
3、男女不限,地域不限;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,熟悉连锁门店营销模式;
5、有责任心,有团队协作精神,能够承受较大的工作强度及工作压力。
薪资待遇:
基本工资+店内提成+月完成
店长
新开商场新开店铺上海天荟广场店铺店长导购品牌:MAXRIENY招聘职位:店长导购招聘年纪:36以内工作时间:店长:做六休一导购:做一休一招聘条件:有品牌专卖店销售,做过服装经验优先工资待遇:9000-16000福利:五险一金:年假:商业险:年终奖:生日福利:每个月团建费:每年体检有意者联系:,(添加的时候请备注好,谢谢)
店长6-10人日结
招聘共享店长合伙人和俱乐部轮滑场门票销售员,共10名。要求具备学生资源或宝妈群体资源,有学生群体资源者可放宽条件。负责俱乐部轮滑场门票销售工作。工作时间自由,无需打卡。薪资待遇为销售分润日结,月收入可达万元以上。
副店长
5000-8000元/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
店长包子
【招聘】上海新开立时香品牌包子店招【二把手/包子师傅/店长】要求:18岁-50岁,男女不限(有做过包子店同行经验的优先,不用调馅)待遇:5500元-8500元工作地点:1.上海市松江区九里亭沪亭北路711号2.上海市长宁区新渔东路安龙路口3.上海市普陀区平利路西乡路口以上三个新店可就近按需安排。联系人:张电话:
切配店长餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
招聘;笨姐火锅店店长一名底薪10000+绩效前厅领班一名底薪6000+切配领班一名底薪6000+前厅服务员数名底薪5500+后厨切配数名底薪5500+洗碗阿姨二名底薪5200+月休三天忙时不休补工资包吃包住不住补助400元一个月,联系人,周女士
店长
新开商场新开店铺上海天荟广场店铺店长导购品牌:MAXRIENY招聘职位:店长导购招聘年纪:36以内工作时间:店长:做六休一导购:做一休一招聘条件:有品牌专卖店销售,做过服装经验优先工资待遇:9000-16000福利:五险一金:年假:商业险:年终奖:生日福利:每个月团建费:每年体检有意者联系:,(添加的时候请备注好,谢谢)
全球服装设计师集合平台:线下实体店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
关于我们
坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。
我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。
无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。
岗位职责
1、专属穿搭美学服务(核心)
深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。
2、高端客户接待与私域维护
负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。
3、门店美学陈列与空间打理
配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。
4、门店日常运营管理
负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。
5、个人专业持续提升
主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。
任职要求
1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板;
2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心;
3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群;
4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养;
5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。
岗位核心优势(区别普通服装店)
1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质;
2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛;
3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值;
4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉;
5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
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搬运工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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7.工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
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空调安装长期1-2人完工结算技术好专业师傅
上海市青浦区招空调安装/维修
楼盘配套安装,工装弗机安装
大工1人,中工2人
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.依据安全规范进行高空作业、电气接线及制冷剂操作
4.配合客户完成使用指导,提供基础保养建议
5. 及时反馈安装维修问题,协助优化服务流程
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基本电工知识,熟悉空调系统结构与工作原理
3.持有有效登高作业证、制冷与空调设备运行操作证者优先
4.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
5.能适应上海市青浦区范围内灵活派单及上门服务
云南昆明招聘店长2名。要求年龄18-45岁,勤劳有责任心,开朗善于沟通,积极正能量,勤奋上
6000-18000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求年龄18-45岁,勤劳有责任心,开朗善于沟通,积极正能量,勤奋上进,有团队精神,有2年以上工作经验。薪资6000-18000元/月。福利包括补助、年假、节日礼品、工龄工资、带薪培训。中介勿扰。工作地址:愿景城市广场樊文花。
辽宁沈阳阿迪达斯《沈北华强》店招聘店长一名底薪+绩效+提成+加班+节假日三新=4000-6
4000-6000元/月
店长1-2人月结
阿迪达斯《沈北华强》店招聘店长一名底薪+绩效+提成+加班+节假日三新=4000-6000月休4天, ,25-40周岁,体态匀称,两年以上品牌服装管理经验联系电话:
社区生鲜店
6000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结缴纳上海社保
1.年龄30-50岁,有开店经验(小超市,小餐饮等),。
2.收货验货,陈列理货,门店环境卫生与设备维护。
3.门店零售、顾客服务,线上社群获客维护,
上海若鲜千岛湖鱼头馆招主管1名优先有门店管理、客诉处理经验负责前厅日常管理、服务统筹,妥善
7500-8000元/月
餐厅领班月结
若鲜千岛湖鱼头馆招主管1名优先有门店管理、客诉处理经验负责前厅日常管理、服务统筹,妥善处理客诉,把控前厅运营包吃包住,薪资7500-8000工作地址:灵石路1168号联系电话:
促销员月结兼职周末临促
招聘:周末临促(周六周日/会员日/新店开业)门店:浦江上蔬永辉七宝七莘路上蔬永辉品类:调味品年龄:30-60岁薪资:150元/天提成上班时间:一天八小时(早晚高峰可调整)招聘要求:会主动叫卖,强势,沟通能力强,有临促经验优先联系电话:
副厨师长厨师厨师长
大学食堂快餐招聘厨师长及副厨各一名。厨师长月薪9000-10000元,副厨月薪7000-8000元。工作内容主要为二十多个菜品的快餐大锅菜制作。要求应聘者有快餐大锅菜经验,会开菜单并能把控毛利,厨师长岗位最好能自带副手。入职确定后需提供无犯罪证明记录。月休四天。工作地点位于徐汇区华东理工大学。有意者请联系。
促销员
急招梭子蟹促销员,活动档期到本月开始到10.8,做六休一,工资190+10/天,年龄55岁以下,有健康证可以办进场,门店如下:天空之城盒马。
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
奉贤区奉城镇招聘大厅经理一名领班一名服务员多名包吃包住,有休息福利待遇好联系方式陈总
服务员
奉贤区奉城镇招聘大厅经理一名领班一名服务员多名包吃包住,有休息福利待遇好联系方式陈总
理货员收银员
赵一鸣零食毕昇大道店(地址:温泉饭店赵一鸣零食)招聘收银员和理货员共1名。薪资为2500-3000元/月,首月2500元,休息两天;第二个月2700元,休息两天;第三个月3000元,休息三天。第三个月如转正,享受底薪加提成的工资,以及节假日福利、年终奖和工龄工资。工作时间分早班(八点到下午四点)和晚班(下午三点到十一点),不接受长白班。试工头一天四个小时不计工资。每月十五号发工资。吃饭时间为半个小时。要求非诚勿扰,不接受短期工和暑假工。
储备店长
6000-11000元/月
储备店长社保学历不限
1主动且热情服务顾客,维护顾客感情;
2.邀约顾客参加店内活动,准备活动的材料及接待工作;
3.拓展会员客户,跟着公司活动完成目标业绩;
4.善于表达,敢于演讲,接受新鲜实物强;
5.成熟稳重,有责任心;
6.配合店长管理门店日常经营。
任职要求:
1.有服务客户意识,有应急和处理问题的能力;
2.做过销售的优先;
3.只招聘全职。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海大融城海底捞店长招聘在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。