招聘店长一名。薪资福利面议。工作地址位于回兰路635号。

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘三兴镇电信主厅店长及营业员。薪资为每月2600至5000元。三兴镇电信支局是万载电信公司的重要乡镇分支机构，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员。营业厅店长1名：负责营业厅日常运营管理，组织团队完成各项业务指标，协调客户关系，确保服务规范高效。要求有较强的沟通能力和责任心，有通信行业工作经验者优先，熟悉移动、电信、联通相关业务者更佳。营业员若干名：负责办理通信业务、客户咨询、套餐推荐等工作，维护良好客户体验。有通信行业从业经验者优先，其他人员也可前来面试。工作地点位于三兴镇街上，适合居住在该区域的人员就近就业。欢迎有意者携带简历联系张先生，电话：。

招聘服务员，薪资为4000至5500元。招聘韩餐岗位人员，薪资为4500至5500元。招聘后厨备菜人员，薪资为4500至5500元。招聘店长，薪资为6000至8000元。招聘洗碗工，薪资为4500至5500元。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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新店扬帆，诚邀加入临港区韩餐店人员招聘中地址：威海临港区开元东路69号-云福汇商业街D栋。岗位：店长/韩餐主厨/帮厨/收银/服务员/洗碗工。薪资：3500-8000元，多劳多得，全勤+提成福利：包吃住、月休、意外险、节日福利要求：18-55岁，踏实肯干，有无经验均可，免费培训电话：的直接联系，新店开业缺人，入职即上岗！

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[红包]道里百盛斯凯奇特卖时间：6月12-21日，9:00-21:30薪资：140元+1.7%提成/日地点：道里百盛一层中厅联系方式：（店长）

招聘店长1名。要求具备较强的沟通能力和亲和力，对酒水工作有热爱度。薪资福利为底薪加提成加社保。

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招聘收银员。薪资为每月2200元以上。有经验者优先。请联系谢定秀。

招聘营业员，，年龄在25至38岁之间。薪资福利为每月2200至6000元。计划招聘2人。

招聘收银员。年龄要求为22岁至48岁，性别不限。薪资福利如下：理货员兼收银员岗位，工资为3500元至4500元；理货员岗位，工资为3000元至4000元。每月休息两天，并提供三节福利。工作地址位于高安市北安路与翠微路交叉口正南方向239米左右。

招聘店员1名。薪资福利需到店了解，具体待遇面议。该岗位为节假日及周末固定兼职。

招聘店长兼面点师，薪资为3000至4500元每月。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。一个月薪资为3000元每月。职位类别为后勤、服务类、营业员。会包包子、包饺子、包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

卖肉 负责猪肉的售卖，服务好顾客，搞好台面卫生

招聘店员，年龄要求18至28岁。需深刻认知并认可小米之家的定位，负责门店的销售工作。了解小米产品的性能、用法及用途，能熟练地通过语言及演示为客户服务，以提高客户购买兴趣。薪资福利为底薪加提成加奖金加社保，范围在4000至8000元，上不封顶。

招聘收银员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，有上进心和责任心。有收银经验者优先考虑。薪资为3000-3600元，另加千分之一提成。每月休息4天。

家具导购员