招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

储备干部岗8025胜利丰园店工作地址:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米胜利丰园悦活里超市

[庆祝]江汉路步行街[庆祝][勾引]JOSINY卓诗尼女鞋[勾引]店长+店员：45岁以内，中专及以上学历，销售节奏快，有鞋服品牌经验、住在附近为佳。底薪提成各种补贴/激励4天月休。综合薪资4500-7000，具体薪资面议，混时间者勿扰。联系电话：张女士（电话同步）

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普工和门店店长

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

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全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理库存控制，销售和客户服务。 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫生标准。 培训和指导员工，提升团队的整体服务水平管理店铺财务，控制成本，提高利润。处理客户投诉和意见，提升客户满意度任职要求： 1.熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力，管理能力与销售谈判技能； 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力，组织力和较强的执行力，具有较强的条理性，对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力，有较强的创新能力等。 3.优秀的领导能力和团队合作精神。 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。具备财务管理和成本控制能力。 4.能熟练操作 OFFICE等常用的办公软件： 5.22-45周岁，男女不限。教育背景：高中及以上 行业经验：至少具有1年以上在711便利店，罗森，零售店店长工作经验。

招聘店长：联系电话王总就说胡怀伟介绍，

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线

武汉市招玻璃安装、幕墙安装、门窗安装/塞缝

岗位：汽车零部件包装 年龄：18-53 上班时间：8-8点 上六休一 综合薪资：6000左右 工时饱满 可以预支工资 地址：黄金口地铁站附近

湖北宏辉商砼招聘 司磅员 1人 待遇：4500+方量提成 1. 负责原材料过磅，录入数据、登记台账。 2. 指挥卸料，电脑操作将物料送入对应料仓，防止混料。 3. 检查来料外观，发现异常及时上报。 4. 做好磅房卫生及设备巡检。 任职要求 • 会基础电脑操作，工作细心负责。 • 服从安排，可倒班，能吃苦耐劳。 • 有搅拌站司磅、上料经验者优先。 备注： 1、每月准时发放薪资; 2、入职签合同缴纳五险； 3、包食宿，工作稳定； 4、面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园 5号站 联系电话：

武汉市洪山区招水电

秦安清真火锅店诚聘：店长一名，薪资待遇面议，要求有工作经验，适应和管理能力好，联系电话

招聘：电动车销售店长薪资：5000-8000元/月招电动车店长，需要有管理工作经验，按利润分成，吃苦耐劳。

招聘：1、超市主管/课长5名2、营业员：10名3、保洁2人有工作经验者优先，电话联系v同号

莲塘招水果店店长年龄：30-45，男女不限，必须从事过水果行业综合工资:6-8k详询：周女士

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»店长/导购专员/店员招聘岗位：店长2名岗位职责：管理好整个团队负责公司运营工作，负责新人培训，能吃苦，抗压能力强，达成销售业绩任职要求：有相关从业经验◇有责任心，有担当，能带团队拿结果薪资待遇：4100-10000元／月以上，底薪＋提成＋五险＋单休＋带薪培训＋晋升通道＋长期稳定招聘岗位：导购专员10名岗位职责：接待顾客的咨询，服务并了解顾客的需求来达成销售业绩任职要求:有相关行业销售经验者优先◇有亲和力，爱学习，“吃得苦、打得粗、接地气”薪资待遇：3500-8000元／月以上，底薪＋提成＋五险＋单休＋带薪培训＋晋升通道+长期稳定招聘岗位：店员（销售岗）10名岗位职责:接待顾客的咨询，服务并了解顾客的需求来达成销售业绩任职要求:有相关行业销售经验者优先◇有亲和力，爱学习，“吃得苦、打得粗、接地气”薪资待遇：3500-8000元／月以上，底薪＋提成＋五险＋单休＋带薪培训＋晋升通道+长期稳定工作时间：上午：8：00-下午6：00，2小时休息时间联系电话：（程先生）（张女士）

门店主营茶台餐桌，入职具有一年以上家具销售经验，需要懂家具搭配、材质、尺寸等等！年龄 35 以内！一定要有高端家具销售经验谢谢！入职能出镜拍短视频者优先!

武汉蔡甸招聘餐饮店长年龄45岁以下岁，要求有一定的工作经验。工资5000加绩效，联系电话

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地，营造积极协作氛围 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备零售行业卖场或门店管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识与ERP系统操作经验者优先 5.学历不限，有成功带店业绩案例者优先

招聘岗位：食堂管理人员1名薪资：5500-‑7000元/月，具体面议工作地点：武汉东湖高新开发区大学园路6号岗位职责1.全面负责员工食堂日常运营管理，把控菜品质量、出餐时效，合理安排每日菜谱。2.管控食材验收、储存，做好库存管理，严控食材损耗，控制食堂运营成本及有一定炒菜功底。3.管理食堂后厨工作人员，安排分工，督导环境卫生、餐具消杀，落实食品安全操作规范。4.监管厨房卫生、三防工作，做好台账记录，配合市场监管部门各项检查。5.收集员工用餐反馈，及时调整餐品，维护就餐秩序，管控水、电、燃气节约使用。6.负责食堂物资申购，核对每日出入账目，定期提交食堂运营报表。任职要求1.年龄35‑48周岁，身体健康，持有健康证，有工厂、企业食堂管理经验优先。2.熟悉食材采购、菜品搭配，懂得成本核算，了解食品安全相关规定。3.做事踏实细心，责任心强，善于沟通，能够吃苦耐劳。4.有卤制品、食品加工厂后厨管理经验优先录用。福利待遇月休4天，包工作餐，节日福利，稳定长期岗位。联系电话：叶

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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