1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

店长 会拍优先。理货，轻松，分早晚班 薪资福利:3500元 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:一店：南一环与谷路街交叉口向北50米路西；二店：嵩山路崇高路交叉口向西200米路南

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锦荣招聘 店长1名 配货员10名 全能小哥5名 销售精英10名（档口有客户） （） 以上岗位只要熟手 年后初八上班

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锦荣招聘 店长:1名（会带团队，会招聘，懂管理，） 销售:4名（会销售，会搭配，会维系客户能穿板） 配货员:2名（男女不限，年龄40左右） 经验：至少2年以上，服装有销售经验 技能：擅长销售、客户维护、搭配衣服、陈列 薪资结构：底薪+ 提成 ➕合伙模式，合适初八就可以上班， 联系电话:

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米酒特产实体店店长，店员一，薪资待遇： 店员：底薪3000+200(全勤)+门店销售额1%-5%；到手5500+ 店长：底薪3500+200(全勤)+门店销售额1%-5%；到手6500+二，工作时间与排班： -每周排休1天，具体休息日根据店面安排。 万峰林店上班时间：11:00-20:00 三，任职要求： 1。性格活泼开朗，有亲和力，擅长与顾客沟通互动。 2。身体健康，能适应长时间站立工作。 3。无经验要求，但需积极主动学习产品知识。四，岗位职责： 1。销售服务：热情接待顾客，引导试吃/试喝，推荐产品并促成订单。主动介绍产品特色，达成每日销售目标。 2。店面维护：保持店内环境整洁，包括货架，试饮区等。 3。团队协作：服从店长安排，配合完成其他临时任务。店长需要管理店内大小事务 联系电话

1⃣饭店高工资招聘： 店长一名，工资6000. 服务员，工资4500， 上炭工，工资4500， 收银员，工资4500， 供吃住，月休两天 后厨零活2名 地址1：沈北蒲昌路万达 电话：

招聘： 现需招聘以下岗位人员： 后厨切配：数名 工资4000-6000 服务员：数名 工资4000-6000 前厅主管1名 工资面议 店长1名 工资面议 联系电话

招聘一名店长和推销人员 要求：有相关行业经验，诚信守时，勤快踏实，无不良嗜好，电脑熟手，勤快踏实！ 薪资待遇面谈 工作地址：大渡口区春晖路交警队直走几百米 ☎联系电话：

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寒假兼职 寒假兼职 工资待遇：100元/天，两餐餐补（一餐10块） 工作内容：卖圈捡圈 工作时间：早9：00晚21：00

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郑州连锁店招 厨房厨师长储备人员3名 工资8500到9000转正之后10000到13000 灶台3名 工资7000到8000 手艺好点的， 尾灶2名 工资5000到6000 切配3名， 工资5000到6500 打何3名4500到5000 过年不放假.回家不考虑 月休4天， 要求年龄40岁以下 要求有责任心，（同步）上班时间没有接电话直接

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