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武术教培店长
8千-1.6万/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与带教,营造积极团队氛围,培养后备骨干力量 5. 执行公司营销活动及促销政策,结合本地市场特点推动业绩增长
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
有经验优先,具体面议
店长月结
大华联二层中老年服装、床品招聘招聘中工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:
廊坊
11月1日 19:01拨打电话
店长1-2人月结全职有大型中餐餐饮管理经验
招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求:有餐饮管理经验,沟通能力强,有责任心,能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇:薪资面议,包吃住,福利优厚。
分拣员
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长月结
大华联二层中老年服装、床品招聘工资:3000-8000招聘岗位:店长、员工有销售经验者优先联系电话:
廊坊
11月3日 15:58拨打电话
河北廊坊店长有眼光配镜经验招工人数:1名
店长1-2人
店长有眼光配镜经验招工人数:1名
廊坊
11月5日 07:15拨打电话
店长3-5人月结兼职全职
本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强,具有丰富的销售经验,有耐心、爱心、亲和力,和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先,有领导能力,团队技能培训能力与团队合作精神,以工作效率为结果的思维能力。
河北廊坊地区招聘店长或者主管一名,精通线上线下运营,踏实肯干靠谱的联系
店长1-2人
河北廊坊地区招聘店长或者主管一名,精通线上线下运营,踏实肯干靠谱的联系
廊坊
11月7日 20:38拨打电话
廊坊三河市招二保焊/气焊一天380长白班包吃住
380-390元/天
气保焊二保焊长期11-20人日结吃苦耐劳
廊坊市三河市招二保焊/气焊一天380长白班包吃住
廊坊 三河市
11月9日 14:09拨打电话
廊坊三河市招二保焊/气焊一天380长白班包吃住
380-390元/天
气保焊二保焊长期11-20人日结吃苦耐劳
廊坊市三河市招二保焊/气焊一天380长白班包吃住
廊坊 三河市
11月9日 14:09拨打电话
后翻车A2挂车
三河招聘A2后翻小半挂司机一名,工作地点在赵河沟接班。要求必须双证齐全,熟悉北京道路。没开过车、技术不熟练、爱请假、事多者请勿联系。有意者可报名。
廊坊 三河市
11月9日 14:08拨打电话
石家庄新华区包橡塑,铝皮,有登高证的优先
400-450元/天
铝皮保温橡塑保温1-2人完工结算点工二把刀勿扰
包橡塑,铝皮,有登高证的优先
廊坊 大城县
11月9日 14:08拨打电话
河北廊坊招聘小工一名,明天到渠口干活,薪资220元。
220元/天
小工1-4天1-2人
招聘小工一名,明天到渠口干活,薪资220元。
廊坊
11月9日 14:08拨打电话
店长
全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘:导购6名,店长1名。要求:年龄在24到40之间,有服装销售经验,能长期干,有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址:新区商贸城东门南50米联系电话:
濮阳
11月9日 14:07拨打电话
盘锦大洼区【招聘】,炸货店招店长一名早7晚5工资3500月,休4天电话添可查看更多招聘信息
3.5千/月
店长1-2人月结
【招聘】大洼,炸货店招店长一名早7晚5工资3500月,休4天电话添可查看更多招聘信息
盘锦 大洼区
11月9日 14:01拨打电话
店长1-2人月结
招聘波司登:店长1名1、熟悉门店运营,团队管理,目标感强2、口头表达能力较好、沟通能力较强,有带店3年以上工作经验。3、年龄38周岁以下,形象好,气质佳;4、做事认真负责;有包容心5、早中晚三班,综合薪资6000-10000不封顶电话:(同步)
北京
11月9日 13:59拨打电话
店长服务员
手工削面鲜炒鸡(丰镇店)招聘半天班服务员5名:月工资1600店长一名:工资详谈(有经验者优先)想做的联系吴
大同
11月9日 13:57拨打电话
店长有提成月结
薛记炒货(三店:鹤伴一路山南圣豪超市),店长,月薪5000-6000+销售提成+股权分红,要求:身体健康,五官端正,认真负责,有较好的沟通协调能力和团队协作精神,男女不限,年龄18-39周岁,有相关销售工作经验者优先录取,正式录用转正后享有法定节假日调休、每月4天调休、缴纳社会保险等公司相应福利,
滨州
11月9日 13:56拨打电话
装修分公司经理,店长,设计总监
店长3-5人月结全职
装修北京市丰台公司经理,店长,设计总监
收银员长期1-2人月结
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位:前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放) 2. 满勤福利:500元/月 3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰 1. 早晚班:早7:00—晚19:00 2. 中班:暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大: 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结; 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作; 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档; 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作; 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养; 2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力; 3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动; 4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。 五、岗位优势 高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠 工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力 岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人 氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点:本地高端休闲会所 工作性质:全职长期 有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
拼豆店店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
接待顾客 货品补货 店内环境维护 平台直播
餐饮主管
工地食堂招聘经理,要求年龄40-50岁之间,有过食堂管理经验,工作认真负责,有较强的沟通能力独立处理事情能力,负责食堂管理,人员配备,成本核算等工作
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
霸州学校文印室招工人 30-45岁|会电脑+动手强+诚实敬业者优先 年薪6万包吃住 同步寒暑假+法定节假日 咨询:
摊位/店铺/店员
3-4千/月
店员
做手工水饺年纪40岁以下,人品好就行
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
能吃苦耐劳,普通话标准。
店长,司机
3-4千/月
店长1-2人
负责驿站日常运营,有意者联系
理货员
销售 【工作内容】店内货架商品摆放,理货,等日常营业工作 【上班时间】排班:每周五六日三天,早晚班排班,早班:9:00-18:30,中班12:00-21:30,晚班13:00-22:30 【薪资待遇】薪资:时薪22元/小时 【工作岗位内容】 岗位多多:服装区店员、鞋区店员、零食区店员 -------销售
五金店店员
3-6千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
五金店招聘店员/学徒,待遇优厚,长期稳定,晋升空间大,期待你的加入! 1. 岗位职责:负责店内五金产品的销售、陈列整理,接货,送货,接待顾客咨询并推荐合适产品,协助做好库存盘点与货品核对。 ​ 2. 任职要求:年龄18-40岁,有销售经验或对五金产品感兴趣者优先;沟通能力强,有耐心,能主动服务顾客;踏实肯干,能适应店内日常工作节奏。 ​ 3. 薪资福利:月薪4000-8000元(底薪+提成,多劳多得),每月休2天,节日有福利,入职后有人带教,无经验也可学。 ​ 4. 工作地点:廊坊市开发区桐柏村航程建材城
餐饮店长月结全职
25-50岁,熟练掌握办公软件、具备招商能力、有团餐经验,负责食堂整体运营,具备良好的沟通能力、专业知识、服务意识和抗压能力。
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鱼泡直聘为工人提供廊坊店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘廊坊门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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