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招聘餐厅店长/合伙人。薪资为8000-10000元/月。工作要求：具备餐厅管理能力，有强烈的责任心、较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有较强的管理能力，有相关工作经验者优先考虑。工作内容：负责餐厅日常运营、人员排班、服务培训、成本管控，处理客诉，落实卫生安全，提升业绩与顾客满意度。

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诚聘健康行业门店店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖人员调配、销售安排等；积极推动店铺销售业绩增长，制定并执行有效的营销策略；确保店铺商品陈列有序，库存管理合理，满足市场需求；维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉；组织并参与店铺的团建、旅游等活动，营造积极的团队氛围。任职要求：具备热情开朗的性格，亲和力出众，能与客户和团队成员良好沟通；高度认可大健康行业，有志于在该领域长期发展；拥有同行业经验者优先考虑，熟悉行业运作模式；持有相关行业资格证书者优先；具备优秀的团队协作能力，能够带领团队达成目标；拥有良好的抗压能力，面对工作挑战保持积极态度。该岗位提供五险及综合补贴，公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。

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招聘店长2名。要求年龄在35至45岁之间，学历高中以上，拥有至少10年工作经验，其中店长工作经验需2至3年。优先考虑从事过养生健康行业、会讲课、会培训的人员。薪资福利为底薪4500元加奖金加提成。工作地址位于天山智谷园区3号楼3栋4层。

招聘：前厅店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理与服务流程把控，确保服务质量标准落地。2.统筹排班与人员调度，监督员工仪容仪表及服务态度，提升顾客满意度。3.妥善处理现场客诉与突发事件，维护良好的经营秩序与环境。4.协助制定并执行营销推广方案，完成门店各项经营指标。任职要求:1.具备良好的职业素养，吃苦耐劳，拥有较强的上进心与执行力。2.熟悉餐饮服务行业前厅工作流程，具备相关管理经验者优先考虑。3.优秀的服务员若熟悉前厅运作规范，亦可通过内部晋升机制胜任该岗位。4.具备出色的沟通协调能力及团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏。

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