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工作地址位于西城区后广平胡同国英大厦。 每周工作一次，每次两小时。 招聘英语辅导人员，薪资为250每小时，要求经验丰富。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存协调与客户服务监督 3. 带领销售团队开展培训、激励与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整营销方案并优化客户转化路径 5. 维护重点客户关系，协调跨部门资源推动大单落地与复购提升 任职要求： 1. 具备销售管理或卖场运营相关工作经验，熟悉零售/快消行业者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能独立承担业绩压力 3. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，责任心强、结果导向 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，具备数据分析意识 5. 学历不限，有成功带团队经验者可适当放宽学历要求

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益麦匠 慢碳中式面点 现包现 蒸·现炒浇头面 招聘中 提供三餐房补/绩效奖金 *前厅 主管/储备干部 8000-9000 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经 者优 *后厨厨管(炒灶)3年及以上经验,有连锁餐饮管理者经验优先后厨主管：9000-11000后厨炒灶 -灶8000-9000 3年及以上经验,有连锁餐饮管理者经验优无）≈*面点师 *7500-8000切配/打荷 6500- 7500*服务员 6000-7000 *洗碗工 5500-6500 吴店长

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

招聘：餐厅经理薪资：8千-1万岗位职责（北京世园悦沁酒店招）1.日常运营管理：全面负责酒店餐饮部的整体运营工作，制定餐厅日常营业计划、服务流程及运营标准，统筹早餐、正餐、散客、团队接待等全场景服务工作，保障餐厅高效、有序运转。每日督导班前会、营业中服务管控、收班复盘工作，及时解决营业过程中出现的各类问题，确保服务零重大失误。2.服务品质管控：建立并落地餐厅标准化服务体系，规范员工仪容仪表、服务礼仪、接待话术、上菜流程、客诉处理等各项服务细节。定期巡查餐厅环境卫生、餐桌摆放、设备设施状态、菜品出品呈现，严格把控服务质量，持续优化宾客用餐体验，提升客人满意度与复购率。3.团队人员管理：负责餐厅服务员、传菜员、领班等基层员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理工作。制定新人岗前培训、在岗技能提升培训计划，常态化开展服务技能、食品安全、礼仪规范培训，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队。合理调配人力，优化排班机制，降低人力成本，同时做好员工沟通、情绪疏导及激励工作，降低人员流失率。4.营收与成本管控：根据酒店年度、季度经营目标，制定餐厅月度营业指标、拓客及增收方案，积极配合酒店营销活动、婚宴、商务宴会、团建聚餐等定制化餐饮业务，全力完成营收任务。严格管控餐厅物料、餐具、耗材、食材损耗，做好物资出入库登记、盘点工作，严控运营成本，提升餐厅整体盈利水平。5.客户关系与客诉处理：主动对接VIP客户、政企团队、合作商用餐接待工作，维护高端客群关系，积累优质客户资源。快速、妥善处理宾客用餐过程中的投诉、建议及突发问题，复盘问题原因并优化整改，避免同类问题重复发生，挽回客户口碑。6.安全与合规管理：严格遵守食品安全法及酒店各项规章制度，督导员工做好食材储存、加工、餐具消毒、环境卫生等食品安全工作，杜绝食品安全隐患。负责餐厅消防安全、用电用气安全、设备安全管理，定期排查安全隐患，组织员工开展安全培训及应急演练，保障宾客及员工人身、财产安全。同时做好餐厅设备、设施的日常维护与报修工作。7.数据复盘与工作汇报：每日、每周、每月统计餐厅营业数据、客流数据、成本损耗数据、客户评价数据，做好数据分析与复盘，总结经营问题并制定优化方案。定期向餐饮部总监或酒店管理层汇报餐厅运营情况、业绩完成情况、团队情况及工作计划。岗位要求1.学历与年龄要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管