
店长
招聘2名厨房员工要求18-55岁以下,小学以上文化5200-6000月店长1名:工资面议包吃住地址:北京市健德门联系电话
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
店长1-2人
荟聚WM女装招聘店长两名上六休一早晚班倒班五险一金工作环境氛围好欢迎有责任心,有目标感的伙伴们加入我们薪资面议联系电话/
店长20人以上月结
北京鑫资源有限公司店长/卖场管理,50人,初中,月薪6000-7000元,有补助,普通话标准,需持健康证入职,有前置仓/商超/便利店/餐饮店长、副店长、店助经验,需接受门店调动(机动岗),需要有简历,就业地点北京市分配,电话:,地址:北京市密云区十里堡镇统军庄村村南101国道北侧20米103室
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
店长店员
招聘品牌:罗莱超柔床品职位:店长/店员工作地点:东外39MALL/东直门来福士/东坝万达/常营华联/东方新天地要求:1.有销售经验(2年以上),积极热情,有正能量性格开朗,表达能力强2.年龄:35-44岁底薪+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:7000—10000:
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
北京牛栏山镇招聘一名长期小工,工作内容为驾驶电车拉灰。薪资为230元一天,按月结算。
工地小工/杂工工地力工
北京市牛栏山镇招聘一名长期小工,工作内容为驾驶电车拉灰。薪资为230元一天,按月结算。
给排水工长期1-2人日结
北京通州区九棵树西路附近招给排水施工人员1至2人。九小时400左右。自带手头工具。长期工,人走帐清。中途可预支生活费。
北京招聘厨师8000到9000配菜6000到6500,打荷4500到4500月休三天丁师傅
配菜厨师打荷
招聘厨师8000到9000配菜6000到6500,打荷4500到4500月休三天丁师傅
店长理货员收银员
万鲜汇购物超市诚聘英才本超市因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:店长1名要求:有超市管理经验者优先,具备团队管理能力和良好的沟通能力。收银员2名要求:细心负责,服务意识强,有收银经验者优先。生鲜理货员2名要求:吃苦耐劳,身体健康,有生鲜工作经验者优先。猪肉分割师1名要求:熟练掌握猪肉分割技术,刀工好,有相关经验者优先。薪资待遇优厚,具体面议;工作环境舒适,团队氛围好;提供完善的培训与晋升空间。联系方式:联系电话:工作地址:岚山路万鲜购物超市期待优秀的您,加入我们团队!
门店店长
1-1.5万/月
店长包吃包住年终奖1-2人月结1-3年学历不限全职有管理经验优先录用
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、服务监督、业务指导、营销执行及跨部门协调,确保公司制度与经理指令有效落地
2.制定并落实部门工作计划,健全岗位职责、服务标准及管理制度,并督导执行与持续优化
3.分析行业动态与市场趋势,带领团队达成销售目标,强化资产与成本管控,提升经营效益
4.激励并考核管理层,定期抽查各岗位服务与工作质量,做到公平考评、奖惩有据
5.统筹管理层思想建设与业务培训,制定并实施培训计划,确保管理团队能力持续达标
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/服务业全流程运作
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析意识,能独立开展经营分析与成本控制
4.责任心强,执行力突出,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
店长有超市门店全盘管理经验,懂食品安全及消防管理。薪资福利:6000-8000元/月,缴纳社保。招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号F2时尚购物中心一楼艾考啦鲜生超市
店长
【招聘】合伙人,合伙人,合伙人店长,店长,店长中盛小德房产宁德全城多家门店,就近上岗有经验,待遇从优,欢迎高薪多福利,月入上万宁德招人咨询:
店长月结
(同)地址:威县南环民族学校东行二百米路北查看详情——▼【03】中国人寿威县支公司招聘【2000—5000/月】招聘职位:店长【日常工作】帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费,通知客户领取生存金、满期金;带领2-3名伙伴一起开展服务。【应聘要求】25–50岁,男女不限,高中以上学历,常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。【薪资收入】底薪+提成+绩效,月收入2000–5000上不封顶!【福利&时间】上班时间:周一至周六,周日休息上午8:00–11:00,下午14:00–16:30公司缴纳相关保险,享有法定节假日联系电话:
果切切配
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职月休两天
一、岗位职责
1. 负责各类新鲜水果的清洗、削皮、切块、果盘制作等基础加工工作,严格按照标准把控果切品相与卫生;
2. 完成果切、果捞、水果礼盒等产品的打包、封装工作,保证打包规范、美观,适配外卖配送需求;
3. 做好工作区域的日常清洁、食材整理,维持操作台、仓储区干净整洁,保障食品操作卫生;
4. 配合门店日常运营,协助完成食材清点、货品摆放等辅助性工作。
二、任职要求
1. 做事认真细心,工作积极主动、勤恳踏实,具备良好的责任心;
2. 性格开朗,懂得团队协作,能和同事友好配合、团结共事;
3. 无相关工作经验也可,门店提供免费教学,上手简单;
4. 热爱餐饮零售行业,遵守门店规章制度,能适应外卖店工作节奏。
稻香村超市营业员
5-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
1.有稻香村散点销售经验的录用,另外工作范围在店内负责商品展示与销售,热情接待顾客并解答产品咨询。
2.执行日常库存管理和日期管理,确保货架补货及时,避免缺货现象以及销售过期食品。
3.协助处理退换货事宜,并保持店面整洁及购物环境舒适。
【任职要求】
1.中专及以上学历,有零售或服务业经验者优先。
2.具备良好的沟通技巧和服务意识,亲和力强。
3.对产品有一定了解。
4.年龄要求18-38周岁,形象好气质佳的录用
【福利待遇】
1.提供行业竞争力的基本工资+提成,月收入可达5-6K(吃住自理),试用期5000-5500,转正6000+;
2.一月两天带薪休假;
3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力;
营业员
我将围绕母婴店店助的工作定位,从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面,撰写一份完整规范、贴合实际工作的职位描述,清晰呈现该岗位的核心信息。
母婴店店助职位描述
岗位名称
母婴店店助
岗位概述
协助店长完成门店日常运营管理工作,负责客户接待、商品管理、销售辅助、门店卫生及秩序维护等工作,为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与服务,助力门店提升销售业绩与客户满意度,营造温馨、舒适的购物环境。
岗位职责
1. 客户服务与接待
热情接待到店顾客,主动询问需求,耐心解答母婴产品相关疑问,包括奶粉、辅食、纸尿裤、童装、玩具、母婴用品等产品的功效、适用年龄、使用方法及选购建议;引导顾客选购合适产品,提供贴心的购物指引,处理客户简单咨询与售后问题,提升顾客购物体验。
2. 销售辅助工作
协助店长完成门店销售目标,积极推广门店产品、优惠活动及会员福利;做好产品推介、开单收银辅助工作,整理销售数据,记录顾客需求与反馈;跟进老顾客维护,做好会员登记、积分兑换等服务,促进复购。
3. 商品管理
负责门店商品的陈列摆放,按照规范整理货架,保证商品陈列整齐、美观、醒目,及时补充缺货商品;做好商品入库、盘点、效期管理,检查商品质量、包装完好度,及时上报临期、破损商品;协助完成商品进销存登记,确保商品账目清晰。
4. 门店运营维护
保持门店店内卫生清洁,包括货架、地面、收银台、休息区等区域的日常清扫与整理,营造干净整洁的购物环境;维护门店设施设备,确保正常使用;协助店长进行门店物料采购、办公用品管理等行政辅助工作。
5. 日常管理协助
服从店长工作安排,协助店长处理门店日常事务,如排班协调、考勤记录、活动筹备等;做好门店交接班工作,交接清楚销售情况、商品库存、待办事项等;遵守门店各项规章制度,维护门店品牌形象。
6. 其他工作
完成店长交办的其他临时性工作,积极配合门店开展促销活动、会员活动等,助力门店运营顺畅。
任职要求
1. 年龄18-40岁,身体健康,热爱母婴行业,有爱心、耐心和责任心,喜欢孩子。
2. 高中及以上学历,有母婴店、超市、零售行业相关工作经验者优先,熟悉母婴产品知识者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强,善于与顾客、同事沟通协作。
4. 工作积极主动,认真细致,吃苦耐劳,有较强的执行力和团队合作精神。
5. 了解基础的
店长月结
招聘:电竞馆店长薪资:8000-15000元/月1.有1年以上相关管理经验2.熟悉电竞馆的运营模式、盈利逻辑,熟悉主流电竞游戏内容及线下用户的消费习惯3.能独立策划落地门店营销活动有赛事承办、社群运营经验者优先4.具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能承受服务行业弹性工作节奏,有较强的问题解决能力与服务意识1.全面负责电竞馆的日常经营管理,保障门店高标准、常态化运营2.制定门店营收目标与拆解方案,策划落地赛事活动、异业活动等营销动作3.搭建门店服务团队的培训、考核与激励体系,及时处理客诉与突发运营事件4.对接公司总部的经营管理要求,按时提交经营报表,配合完成品牌活动落地、合规检查等相关工作。
影院店员
150-180元/天
店员1-2人月结兼职
岗位职责
前台售卖员
1. 负责电影票、卖品套餐(如爆米花、饮料)及会员卡的销售,完成每日账目核对与盘点。
2.操作售票系统,处理退票、换票等业务,确保账实一致。
3.负责检票、引导观众入场及散场,核对影票场次与座位信
息。
4. 巡检影厅环境,维护观影秩序(如禁止喧哗、吸烟),处理突发情况。
5.清洁影厅卫生,检查放映设备状态,确保观影体验。
任职要求
1.高中及以上学历,家住附近者,有影院工作经验优先考虑;
2.熟练操作电脑及售票系统;
3.形象良好,服务意识强,沟通能力,有责任心;
4.完成领导安排的其他工作。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招营业员
高中学历以上,30岁以下,会简单使用办公软件。每天7小时,每周单休
薪资福利:3000-4000(后期可考虑提成),可上五险
可在下午五点前到店面试
工作地址:新北路16号楼1层底商16-8
北京平谷区马坊首星里新开手机店招人,薪资底薪加提成,年龄四十以下。有兴趣联系
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职每周一天休班 五险一金
马坊首星里新开手机店招人,薪资底薪加提成,年龄四十以下。有兴趣联系北京北京
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀店长哪里找在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。