艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长一名，经理一名李总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上服装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～联系方式：（）

招聘交通工程施工带班1名、力工3名，要求55周岁以内，持有B本驾驶证，会开车，熟悉北京道路者优先。 工程项目为道路红绿灯安装施工。 岗位职责：统筹现场施工，安排工人作业，把控施工进度。 任职要求：能看懂交通信号灯相关图纸；持有驾驶证，能够自驾往返工地；具备人员组织管理能力，沟通利索，有现场协调经验；服从安排，能适应室外施工，能吃苦耐劳。 工作内容包括立杆、布线、管沟施工辅助。 薪资面议，工资按时结算，为长期工程。 工作地址：北京市。

招聘交通工程施工带班1名、力工3名，年龄55周岁以内。有B本、会开车、熟悉北京道路者优先。工程项目为道路红绿灯安装施工。 带班岗位职责包括统筹现场施工、安排工人作业、把控施工进度。任职要求：能看懂交通信号灯相关图纸；持有驾驶证，能够自驾往返工地；具备人员组织管理能力，沟通利索，有现场协调经验；服从安排，能适应室外施工，吃苦耐劳。 力工岗位负责立杆、布线、管沟施工辅助。 薪资面议，工资按时结算，为长期工程。工作地址位于北京市。

招聘交通工程施工带班1名、力工3名，要求55周岁以内，持有B本驾驶证，会开车，熟悉北京道路者优先。 工程项目为道路红绿灯安装施工。 岗位职责：统筹现场施工，安排工人作业，把控施工进度。 任职要求：能看懂交通信号灯相关图纸；持有驾驶证，能够自驾往返工地；具备人员组织管理能力，沟通利索，有现场协调经验；服从安排，能适应室外施工，能吃苦耐劳。 工作内容包括立杆、布线、管沟施工辅助。 薪资面议，工资按时结算，为长期工程。 工作地址：北京市。

招聘保洁，年龄58-60岁以下，7:30至17:00，工作8小时，不管吃住，单休工资3700，地址:同济地铁站附近，电话:

北京市延庆区招腻子/大白/墙漆

店长高薪诚聘店长3名导购员10名招工人数:13

万象城4楼户外—爱棵米招聘店长：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：门店店长薪资：8000-160001.具有一定的服装管理行业经验；2.有一定协调能力，面对客户的疑难问题能及时解决；3.能把店铺的方方面面打理妥当，有责任心。

招聘：资深店长薪资：8000-15000负责店铺日常运营管理工作，完成店铺销售任务，执行公司标准，培养员工工作能力；需3-5年同岗位经验。福利待遇：底薪+绩效提成+福利补贴

9-10号房山长阳金泰广场便利店理货（补2人）9-18点（休一小时）140/日结9-10号西铁营便利店理货，9-18点（休一小时）140/天，日结10号四惠/高碑店地铁站便利店盘点9点开始160/天，日结

男女不限，年龄18-40周岁 负责门店日常收单以及上货 拥有零售行业或超市收银经验者优先 每天工作8小时 工资待遇电话咨询

买菜，收银员

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

招聘 巴盟一绝秘制凉皮现招聘店员两名 要求身体健康，初中以上学历，性格开朗，勤劳肯干，年龄45岁以下管吃，男女不限。 工资待遇：保底五千+提成 联系人： 地址：北京市通州区南关

出入库很简单

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

熟练电脑操作

丝乌逸白发发脱北京石景山区聘招了！ 招聘岗位 1、店门店长（2--3名） 薪待资遇：综合薪资6000--20000元/月 提行供业顶尖训培与晋机升会 、有长店经验者优先。 2、养发理护师（若干名） 资薪待遇：合综薪资4000--12000元/月 零础基可训：提系供统化培训（头知皮识、理护手法、仪器操作），3--5天考试过通即可上岗。 有验经者优先：有养发、美容、养生、视小频剪辑行业者优先。 作工地点：石景山古区城南路1号楼 在正朋的友或有者朋友在找作工的都可私以信我 苏女士：

能熟悉电脑操作，负责平时接待顾客，安排技师上钟

1、负责收取小区内业主供暖费， 2、负责与业主沟通解释供暖问题， 3、处理业主对供暖不满意的相关投诉。