【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

因业务规模扩大，现诚聘以下岗位：优秀店长2名店员6名岗位要求：年龄30-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训。薪资福利：店员：保底工资4000-5000元，另享奖金提成+业绩提成，综合月收入约8000-12000元；店长：综合月收入15000元以上，公司福利待遇优厚，团队氛围简单融洽，无职场内耗，只要努力就能收获理想回报。咨询电话：期待您的加入，与我们共同成长！

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理；2.监督员工工作状态，提升团队服务质量；任职要求1.有餐饮门店管理经验优先；2.具备良好沟通与协调能力；

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

北京市朝阳区建国门需要能力强大消一名，店好事少想踏实稳定的来。发财热线

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

北京市场招成熟院长两名，半销男女均可有意者电联

小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机 App+线下 服务站”的模式，基本覆盖各城市各城区线下核心区域 注意：门店急招！！！大量缺人 门店再出补贴1800 想干的直接来！能干的直接来！不挑人 想干就来！时间有限制！考虑直接私聊！！ 门店直招--无费用！！！！！ 招聘岗位 分拣员（7500+）：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上即可； 白班理货（7500+）：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累； 夜班理货（8500+）：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长 水产专员（8500+）：负责水产品的养殖和宰杀，打包 发薪日：15日 要求 早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）具体根据站长排班。 晋升途径：站员、副站长、站长各门店就近安排职位 小象超市门店就近安排，急缺岗位，先到先得！！！还能提供住宿

招聘木门安装人员，要求有全季酒店安装经验。工作地点位于北京顺义。

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复兴门地铁附近写字楼项目保洁员招聘年龄要求：55岁已下1具备保洁员工作经验2身体健康，需提供无犯罪证明3薪资待遇：3500上六休一，加班有加班费4优势：工作餐非常好！提供住宿，空调，热水器都具备非常方便联系人：赵联系电话：

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

招聘：前置仓店长薪资：薪资面议岗位职责：1、对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2、负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3、商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4、保障拣货出库与配送履约，守住（平均15分钟送达）时效体验；5、带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6、处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。任职要求：1、大专及以上（能力优秀可放宽）；2、熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；3、会骑电动车，能接受晚班、轮班；4、无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：门店整体运营管理；人员管理、排班培训；业绩目标达成；成本管控、客户维护。

亚姝国际店长要求有责任心、上进心，执行力强，有团队意识，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+公休，综合收入(3000元-5000以上)上不封顶。工作地址:阜城盐百四楼亚姝国际品牌女装

招聘：店长、理货员若干薪资：3.0K-6.0K职位详情：1，店长：和门店负责人一起负责商品的订货、收货、验货、配货、调价、等有关商品管理，店员的工作安排2、理货员：配合店长，做好卫生、商品管理、盘点、商品摆放、临期商品归类，收银等工作安排3、门店负责人安排的其它事务

8000，待遇优厚，抓住机会！北京招聘生鲜超市理货员，收银员！男女不限，22岁到40岁，包吃包住，满勤奖金提成各种福利！入职前两个月保底工资7000，入职第三个月第四个月，保底7500，入职第五个月第六个月，8000，满一年，8300，主管保底9000，升职加薪快，发展空间大，能吃苦耐劳，踏实能干优先！

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店员有过美容美发行业，爱学习有销售经验的优先。店员；储备店长薪资福利:4500-9000元。门店日常运营跟管理，公司发展壮大中学习晋升空间大，基本工资加提成，所有招聘，形象气质佳，能长期稳定招工人数:店员若干名，储备店长3名工作地址:季庄南门商铺

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月细心负责，对待工作认真。盘点货品，核对库存

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

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1.工作内容:生肘子喷毛，清洗；焯水，清洗；下锅投料；出锅装盘；清洗卤肉厨具 2.职位要求:有基础经验即可，上岗前两天进行业务培训 3.工作时间:2026年6月22日到7月5日 4.待遇:管中午饭，管住，薪资3500元，根据工作情况可谈长期

南邵庄百邻生活超市招店员要求18到45周岁之间，工资3000到4000之间，工作时间早8.00-11.00下午13.00-19.30第二个班早9.30-19.30供饭每月两天公休，主要负责来货清点，货架整理，引导客户，店内卫生，详情店内面谈联系电话

好工作来喽[庆祝][庆祝][庆祝]诚招牛奶终端维护人员工作岗位：开发维护终端门店任职要求：42岁及以下，有超市工作经验或者快消品经验优先工资薪酬：基本工资+绩效奖金+销售提成福利待遇：北京社保，节假日福利等工作时间：每日8小时，上六休一工作地点：大兴联系人：张先生同步

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