招聘北京沙河服装批发档口店长，薪资范围在每月1万至两万元之间，要求具备组货、陈列、服装搭配、人员管理以及营销能力，薪资待遇起点为每月一万二。

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

小时工或长期工

互联网新店启动新模式，新起点，高提点诚聘：店长1名总监3名发型师10名T秀大舞台，有梦你就来期待有想法、有能力的伙伴一起并肩共创收益有意私聊

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招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

安定门纯正规绿色店招店长一名，要求（无案底）执行力强，有技师资源，薪资待遇面议。应聘直接打电话！（二把刀，混日子的勿扰）

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

海淀小区招聘厨师，要求年龄55岁以下，身体健康，需体检。工作内容为负责提供项目工餐，约20人用餐，每日三餐：早餐熬粥即可，无需蒸馒头；午餐和晚餐做大锅饭，一荤一素。工作地点在海淀。薪资待遇：第一个月4500元，第二个月起每月4800元，包吃包住，住宿为地下室，每月20号发放工资。报道地点在房山区，房山长阳熙悦广场。

大兴机场旁边招聘小工，有意者可报名。

单位食堂招聘：风味小吃1名:7500-8500（55岁以下，必须会拉面）切配一名:5000元(52岁以下，要有工作经验)面点中工1名，5000-5500洗消1名:4000-4300（男士不超过55岁，女士不超55岁）入职手续:需要无犯罪证明、健康证、乙肝五项、宿舍情况:4-5人一个宿舍，就在院内小楼房，没有工作的联系我，事多人勿扰。地址：北海公园后门附近联系电话:冯先生

明天需要一名维修工，工作地点在石材城觅子店附近。

招聘保洁绿化员，年龄要求18-65岁，工作内容为保洁绿化，工作较为辛苦。 工作时间每天8-9小时，月工资2800-3000元，提供食宿。 应聘者需先拍摄照片并发送个人资料，合适后再报到。工作地点位于昌平区。 招聘人数为10人，考勤周期为1个月。

店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:契丹街附近

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

优秀导购年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

店长薪资福利:综合薪资:6000+绩效福利招聘时尚搭配师10名招聘｜经理｜工作地址:金州南路步行街区

店长薪资福利:年薪10W－30W，完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门。

房山杏花西里店.储榆树店.招收银员.理货员、包吃.工作时间10小时.月休息2天.工资4000-4500男女不限联系电话蔡女士

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

卖水产招工 卖货一人 卖货一人 50岁以下

北京连锁超市招肉品工作人员45岁以下，，会卖货就行要求：有上进心刀法娴熟、服务态度好，面销能力强刘经理有意者请拨打电话

工作职责: 1.将新鲜出炉的面包、蛋糕等产品进行分类整理，并整齐地摆放在展示柜中 3.准备好各种包装材料，确保收银机、电子秤等设备正常运行 4.以热情、友好的态度迎接每一位顾客，主动为顾客提供帮助和建议，解答顾客关于产品的疑问 5.根据顾客的需求，为其挑选合适的产品，并准确地进行称重、计价和结算 6.对店内的设备进行清洁和维护

岗位职责 1. 协助店长管理门店整体运营，学习开闭店流程、收银对账、每日营业数据统计 。 2. 货品管理：库存盘点、到货验收、门店巡检、临期产品管控，合理订货，控制损耗，熟悉商品储存、销售。 3. 门店陈列维护，执行产品摆放、价签、促销活动落地，引导顾客，接待咨询，妥善处理客诉。 4. 协助人员排班、基础员工带教，组织简单产品培训。 5. 落实食品安全与卫生规范，操作台、门店清洁，设备日常检查，做好台账 。 6. 跟进门店销售目标，完成安排的各项工作，学习门店成本、毛利核算，后期独立接管门店。 任职要求 1. 年龄18–38岁，中专及以上学历，有无经验均可，愿意从基层做起；有零售/烘焙/便利店带班经验优先 。 2. 能接受门店轮班、节假日上班，吃苦耐劳，细心稳重；了解食品储存管理优先。 3. 良好沟通能力，服务意识强，有目标感，想长期往门店管理方向发展。 4. 持有效健康证（入职可补办），做事有责任心，执行力强，会基础电脑操作（做盘点、报表）。 薪资福利 - 实习店长：4000–8000元 + 全勤 + 门店绩效提成；转正店长薪资上调，享有门店业绩奖金 - 福利：月休4天，餐补/产品福利，节日福利，带薪培训，缴纳社保 - 晋升路径：实习店长 → 正式店长 → 区域督导

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

招聘：超市营业员（东坝）【8小时两班倒，工作轻松】薪资：2400-3000元/月任职要求：2、身体健康，记忆力和视力良好，服务意识强。3、超市同类工作经验优先录用。岗位职责1、负责门店商品卫生、价签、库存、保质期、陈列管理。2、负责执行部门主管安排的营运工作。上班时间：8小时两班倒

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：门店店长薪资：5000-8000元负责门店的管理和运营负责处理内外部关系负责线上视频推广

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