岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

南门涮肉诚聘以下岗位：店长一名经理一名服务员三名收银员两名（经验优先）保洁一名水暖工一名工作地点位于马驹桥。请注意，所有00后勿扰。联系电话：期待您的加入！

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

超市的各项大小事宜

年纪55岁以内，身高168以上，最好有保安证，认识字会登记，没人管，基本上没啥人也没啥事，纯坐岗，坐的住的来。免费提供吃住，吃三餐，住地上宿舍6人间。

年纪55岁以内，身高170以上，最好有保安证。 纯坐岗登记，身体健康，不喝酒，无前科，无纹身。 每月20~25号发放工资，工资准时发放

北京市昌平区招工地小工/杂工，地面找平搬运沙子水泥，9小时300不管吃，干活踏实的长期有活，附近优先工

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3.按季节和景观要求进行乔灌木、绿篱、草坪等修剪整形，保障观赏性与健康生长 4.配合园林工程进度，完成现场绿化施工与验收配合工作 5.做好工具设备日常维护及作业区域安全与卫生管理 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关实操经验者优先 2.熟悉常见园林植物习性及养护要点，能识别基本病虫害 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境 4. 具备基础园艺工具（如绿篱机、油锯、修枝剪等）操作能力 5. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强

北京朝阳崔各庄招聘长期绿化工，主要负责园林绿化修剪和病虫害防治工作。有驾照者优先考虑，年龄要求在58至60岁之间，日工资为140元。工作地点位于朝阳区。

品菜很下饭招聘诚聘门店经理、门店主管任职要求1.有餐饮门店管理相关工作经验，家常菜、中餐行业优先；2.具备团队管理、沟通协调能力，抗压能力强；3.做事踏实负责，能适应餐饮上班节奏；4.重视食品安全，有较强的服务意识。薪资福利薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚，面议包吃，月休，节日福利晋升空间大，团队氛围好工作地点：品菜很下饭绥德店有意者欢迎电话联系，期待有能力的你加入！

哈尔滨市养生会所招聘:店长2名要求:勤快沟通能力强，能独立完成任务，一定要有责任心薪资:底薪8000~10000，加提成1万加电话：韩先生

磁疗保健品店招聘店员店长各一名，要求性格开朗讲话亲和力强，有工作经验者优先。要求40-55岁，工资2600-2800工作时间8：00-11：00下午2：00-4：00每个星期天都休息联系电话

蕉下｜轻量化防晒生活品牌岗位：导购、店长地点：乌兰浩特欧亚广场店班次：月休4天，7小时倒班薪资：底薪2800+提成2-5.5%，综合薪资5-7k要求：导购有销售经验优先，店长有管理经验优先（当过领班高销也可以）福利：入职即缴五险一金，享法定假期、带薪病假、年终奖、内购、节日礼品、团建联系方式：张女士

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘螺狮粉店员 年龄18-45岁 男女不限 包吃包住 薪资5000-6000元/月 有意者请联系 电话微信 工作地址 北京市朝阳区

岗位职责： 1.负责顾客点餐、收银及订单核对，确保交易准确高效 2.按标准流程进行食品加工与打包，保障出品质量与卫生安全 3. 维持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 主动服务顾客，解答咨询、处理简单客诉，提升就餐体验 5.协助完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及高峰时段工作节奏 4. 接受兼职安排，每日工作12小时，包工作餐

诚招营业员6名，18-45岁，责任心强、沟通表达流畅即可，新手友好！ 薪资福利优厚：试用期底薪4500元，转正后底薪5000-8000元，叠加奖金+各类补助，包吃包住 ，贴踏实肯干、能稳定在岗者优先，期待靠谱伙伴加入～ 现在开店较多，有能力和责任心，可以很快晋升，优秀的人，有梦想的人，将有更好的待遇等待你的到来 工作地址，丰台方庄桥南。或丰台丰管路，国美第一城都可以

岗位职责： 1. 负责电玩城前台接待与顾客引导，提供热情周到的服务 2. 熟练操作收银系统，完成充值、兑奖、购票等业务办理 3. 维护前台区域整洁有序，及时补充游戏币、票券等物料 4. 解答顾客咨询，处理简单投诉，协助维护现场秩序 5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 热爱娱乐行业，性格开朗，富有亲和力

美团旗下小象超市招聘（全职/兼职）综合工资：6000-11100 岗位要求： 1、早晚班分拣员，男女不限，年龄18-40，薪资：6000-10000 2、夜班理货员，年龄18-45，薪资7000-11000元 3、白班理货员，男女不限，年龄18-40，薪资6000-10000元 4、白班水产员，年龄18-45，薪资7500-10000元 薪资待遇:保底+绩效+职级补贴+提成，（计件工资，多劳多得，吃住自理。公司可以提供住宿，全城就近安排） 晋升通道：站员-副站长-站长-区长

岗位名称：店长/卖场管理;手机销售专员岗位要求：1.具有组织沟通能力及团队协作能力；2.了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；3.具备工作责任心、学习能力和丰富的工作经验。薪资待遇：月薪范围在6000-12000元。

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

北京百荣世贸高薪招导购店长沟通能力强年龄25-40岁左右、店里氛围好、分店多老板人好事儿少、能长期干优先！可随时上班！（同步）电话

岗位职责: 1. 负责顾客接待与产品介绍，提供专业的购物指导服务 2. 完成商品销售目标，提升顾客购买体验 3. 维护店内陈列整洁，确保商品展示有序 4. 协助处理顾客咨询与售后服务相关事宜 5. 配合完成门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动与顾客建立联系 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极认真 3. 形象端正，亲和力强，具备基本的销售技巧 4. 能适应轮班工作安排，具备团队协作精神 5. 有零售行业工作经验者优先

急招长期小时工！ 工作地点可选：海淀云和市集、丰台新业广场。 工作时间：每日17-23 燕郊人员每日车接车送！ 薪资待遇：日保底150元+营业额提成（根据能力提点不同） 有烧烤、冰饮制作经验优先。

要求：18岁—25岁，具有服务意识较强的沟通能力，性格开朗，责任心强，有工作经验者优先

负责通知，接待顾客

店铺售货员