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招聘店长助理，薪资为4000-5000元/月。要求有实体店工作经验、销售经验，并管理过销售团队。需具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求。有责任心和团队协作精神，能适应快节奏的门店工作环境。愿意在大健康行业长期发展，具备较强的学习能力和执行力。有销售或门店工作经验者优先，能稳定长期工作者优先。需有清晰的职业定位和发展规划，具备学习力。性格开朗，亲和力强，具备一定的抗压能力。工作内容包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化执行；协助店长完成销售目标，推动门店业绩持续增长；参与会员维护与客户接待，提升顾客满意度和忠诚度；组织开展门店健康宣传活动，拓展新客户资源；学习并掌握大健康产品知识，为顾客提供专业咨询服务；向顾客介绍产品的原理、结构、加工工艺、生成流程，帮助顾客对产品进行全面了解和深度体验。

岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标，分析经营数据，优化产品结构与促销策略 3. 统筹食品安全与卫生管理，确保符合国家餐饮监管标准及公司操作规范 4. 培训指导员工提升服务意识与操作技能，打造高效协作的门店团队 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉麻辣烫或快餐业态更佳 2. 具备基础财务意识和成本管控能力，能独立完成日/月经营报表 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，执行力突出 4. 吃苦耐劳，适应早晚班轮值，具备服务意识与亲和力 5. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先

招聘服务员、店长和抓串工。店长工资6000-7000，服务员工资5000-6000，抓串工工资5500-6000。以上人员供吃供住。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与员工带教意识 3.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，做事踏实认真，有便利店店长经验优先

招聘门店店长，要求年龄45周岁以内，中专及以上学历，拥有餐饮门店管理相关工作经验，精通门店日常运营、员工管理及门店整体统筹。薪资福利为底薪6000元加业绩提成。每日8:50到岗，免费提供工作餐，不安排员工宿舍，全员统一缴纳意外伤害险，每月休息3天。有意向者可直接电话联系，招满即止。预约到店面试时请携带本人有效身份证、学历证明等资质证书原件。

招聘店长1名。要求活泼开朗，笑容好，勤快灵活，有责任心，善于沟通，具备处理各类事务的决策能力，有酒馆经验者优先。薪资福利为4500元底薪加提成。工作地址位于涠洲岛南湾街七月七酒馆。

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