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9意法2F档口招聘漂亮小姐姐 招聘要求：招聘销售1名.店长1名 档口主营极简老钱休闲客群年龄段18-33岁！ 销售要求：会拍照细节图会穿版。有团队精神，有责任心懂穿搭，长期稳定 .无业绩压力，希望热爱服装的你。负责美美的拍照。 发发小，小。 工资面仪 电话同步：

老意法4楼和五楼档口急聘✨ 两店任选 【店长】有 3-5 年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力，有责任心，沟通能力强。 【穿版模特】 23-30 岁，162-168cm 身高，45-50kg 体重，形象气质佳、镜头感强。 懂审美、会服装搭配，有短5视频创作 / 运营经验，愿意直播出镜和短视频拍摄。 【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理，确保账务清晰。要求细致严谨，熟练操作商陆花系统。 实力店铺 待遇绝对好 电话同步（同号）

鱼鲜生餐厅招聘 1、 两名洗碗阿姨 ，要求勤快，手脚麻利。 2、服务员10个， ，20~40岁，体貌端正，服务意识好，脑子灵活。 3、店长1名，，年龄20—40，有餐厅管理经验3年以上，会带服务团队。 以上员要求最新一年内的健康证。 福利待遇：薪资面谈（4000-10000）包吃包住。工作时间：下午4点到2点，月休4天。 工作地点：杭州市富阳区富春街道北环路399号鸿飞大厦5楼。 联系人：秦先生

招聘：生鲜副总薪资：面议工作职责:1、负责大综超门店的生鲜部门经营管理；2、完成执行公司下达的各项指标及商品价格变动；3、执行公司下达的促销活动，掌握门店销售动态；4、监督和改善门店的商品损耗管理。任职资格:1、大专及以上学历；2、同行业相关岗位（生鲜处）2年以上主管工作经验，具有较强的抗压能力，优秀的管理能力，能够带领团队完成部门的各项经营指标；年龄要求：22-40岁职能类别：门店经理/店长关键字：生鲜管理副总

中纺 （女装）档口招聘 井号店长1名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 井号穿版销售2名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高160-165之间形象气质佳，有亲和力 井号拍版模特2名 1。身高160-168体重100斤以内，肤白 2。性格积极向上能够吃苦耐劳 3。能够对镜自拍和外拍图 4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话 ：

招聘：门店店长（汽车配件） 薪资：8000-12000元 工作职责： 1、全面负责门店的销售与运营管理，制定每月营销及采购计划，对业绩达成负责； 2、负责门店资金管理，制定回款目标，定期复盘和优化； 3、负责门店人员工作分配与监督，对员工绩效负责，组织员工内训，提升员工专业知识和技能； 4、负责门店流程优化、客情维护等工作。 岗位要求： 1.5年以上相关工作经验，其中两年以上团队管理经验，能够管理带领团队，准确做出目标分解，跟进绩效考核，进行业务指导，善于激励赋能。 2.有上进心，无不良工作记录和犯罪记录(如因返利，账款等违背价值观问题的不良记录)。 3.C1以上驾照优先。

老意法五楼 清江意法2楼 1老意法5楼 韩系全品一批女装档口招聘 店长1 会管理 市场多年经验 有客户优先 有能力销售：3名 年轻，能穿版，有经验者面谈 要求:有市场工作经验，性格好，销售能力强，有责任心，有耐心，做事仔细，能吃苦， 薪资上不封顶 2 意法清江服装城2楼2-85-87 韩系全品一批女装档口 招聘:穿版销售：2名 要求:年轻姑娘 有市场工作经验，有责任心，工作能力强，好相处。 薪资上不封顶 待遇优 联系电话：（同步）

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

招聘： 杭州上城 区招冷菜一名。10来个冷菜简单。，工资 7200-7500 月休3天，有全勤奖 有意者直接☎：

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店长 工作地址:河北省景县景安西大街商业嘉苑西边 3500-5000元/月

阿克陶县小松鼠，八喜壁挂炉 需要一名店长 24-40岁左右 国通语好

招聘：甜品店店长薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务品质与经营目标达成；2.制定并执行销售计划，提升门店业绩及客户满意度；3.组织团队培训与绩效管理，营造积极高效的工作氛围；4.参与产品创新与活动策划，推动品牌在本地市场的影响力提升；5.借助短视频或直播形式开展线上宣传推广，提升品牌曝光度。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上餐饮或零售行业管理经验；2.有独立开店或主理门店的实际经验，熟悉运营全流程；3.具备较强的执行力与沟通协调能力，亲和力强，责任心突出；4.熟悉短视频平台内容创作与直播运营，能独立完成基础内容输出；5.动手能力强，能适应灵活工作安排，具备良好的抗压能力。公司提供餐补、加班补助、全勤奖、节日福利及良好工作环境，欢迎热爱甜品行业、追求成长的优秀人才加入。

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❤❤❤❤❤ 全疆连锁养生店招聘 店长/店员4人，综合工资2800—5000元以上。月休3天，要求：能干长期，33岁-50岁以下，有销售经验优先，带薪培训，上班时间早10晚8点半，2个半小时休息。

圣棠科技生活馆招店长一名，底薪➕提成➕绩效奖，交纳社保，早8点到晚5点，单休，联系电话 工作地点：义桥镇上

拱墅万达木花巷高薪聘店长； 要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁。 待遇；底薪6000-8000➕提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人 联系电话；

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

主要收银和理货验货摆货

客情乐情

【薪资待遇】 月综合4000-6000元 晋升值班经理加岗位津贴（800/月），晋升职级不同涨薪不同。 在职员工享有法定三倍薪资，节日礼品或无门槛抵用劵。 【工作内容】 1、负责便利店零食商品上架、摆放，临近过期商品及时下架，食品简单加热； 2、柜台收银，整理数据，注意门店卫生清洁等。工作比较简单轻松。 【招聘要求】 1、男女不限，身体健康，可以办理杭州健康证； 2、没有裸露纹身和非主流艳丽染发，可以全职长期工作； 3、性格开朗，语言沟通流畅，具有一定的责任心和服务意识。 【工作时间】 早7:00-晚15:00；中班14:00-22:00；大夜班22:00-7:00 根据门店具体情况来排班。

前台介绍，果汁制作，备货，卫生等工作。需要有健康证。有团队意识，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责会客厅的日常店务、收银、货品盘存、采购、环境卫生、清点、会务接待等日常门店事务； 2、饮品餐食的制作出品等； 3、按照清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、主动拓客及会员卡销售，接待客户，催收客户款项； 5、拓展并对接会务服务业务，销售会务服务，跟进落地执行。 任职要求： 1、形象气质佳、有服务意识 2、销售能力强，擅长会员维护 3、有门店销售、会务服务、咖啡饮品制作经验优先 4、做事积极高效，执行力强，接受领导分配的工作 工作时间: 09:00-17:00 14:00-22:00 两班排班制，周休1天 薪酬结构: 5000-6000 岗位福利： 工作福利:五险一金、年节福利等 团建活动:单位不定期组织团队活动 具体薪资根据面试情况而定星级

品牌：Stanley（美国百年经典保温杯品牌，品质颜值双在线，杯子中的爱马仕）门店：滨江龙湖天街｜杭州恒隆岗位：店长、导购薪资：底薪+提成+奖金福利：五险缴纳+节假日福利+带薪年假任职要求：形象气质佳，工作积极上进，服务意识良好，1年以上零售销售经验应聘：（，秒回沟通）

‍新意法富一楼 韩国品牌馆招招招人啦 韩国原创品牌店长 1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作; 2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务; 3 维护客户 任职要求: 1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先; 2、待遇好～薪资面议 营业员多名 要求18+身高158以上 性格开朗 有责任心 形象好 爱穿搭 爱拍照 有经验的优先 店内氛围好～待遇好！ 欢迎你的加入～ 新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 联系方式：（）

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