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岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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在水果店工作，负责向推顾客推荐商品，高品摆放等等 岗位职责： 1. 负责水果店日常接待与顾客服务，主动介绍当季鲜果、特色品种及营养价值 2. 精准执行商品陈列规范，保持货架整洁、饱满、分类清晰，定期补货与理货 3. 协助完成商品验收、称重、打包及收银操作，确保账实相符、服务高效 4. 及时反馈顾客意见与销售动向，配合门店开展促销活动与会员维护 5. 保持操作区域卫生与食品安全标准，落实防损防盗基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、踏实肯干 3. 能适应早晚轮班制，具备一定体力与责任心 4. 无不良从业记录，能长期稳定在岗 5. 接受岗前带教培训，愿在水果零售领域持续成长 6，有意向者请直接电话联系。

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工作内容： 1、做好顾客接待工作、了解顾客的需求并达成销售； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账单核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄20-35岁，身体健康； 3、高中及以上学历； 4、有相关工作经验优先； 5、根据个人住址以及公司门店需求就近安排。

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