我们招一对夫妻来管店呢。

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

岗位名称：店长；岗位要求：1.学历不限；2.年龄在25至45岁以下，能力较强者可适当放宽年龄限制；3.爱学习，肯吃苦，有责任心，做事认真负责，有团队精神，有较强的语言表达能力；薪资待遇：高底薪+阶梯提成+免费旅游+成长空间。招工人数：1名（云南昆明）。

招聘：店长薪资：3000-1.全面负责门店经营管理，制定销售计划，完成门店业绩指标。2.负责门店人员排班、管理、培训与考核，做好团队建设。3.落实药品GSP规范，抓好质量管控，迎检药监各类检查。4.统筹商品管理，含补货、陈列、效期、盘点，控制商品损耗。5.维护客户关系，妥善处理客诉，提升门店服务与口碑。

“Clisoe希溯”招聘只要懂时尚，爱打扮，会穿衣搭配可以拿简历砸我啦！加入大家庭，工作氛围超级好，公司的小伙伴都是90后、00后，上班时大家是一起并肩奋战的搭档；下班后，大家有事一起逛街K歌的闺蜜。加入“Clisoe希溯”成为更好的自己！工作时间:店长中班，店员早晚班（上六休一，7小时制）招聘岗位:店长/店员工作描述:1.门店服装搭配及销售，积极主动做好顾客服务，完成销售目标;2.积极主动学习和熟悉店铺产品知识。职位要求:大专以上学历：个人能力特别优秀的可放开36周岁之内，身高158以上，形象气质佳;懂时尚与搭配，性格开朗，积极向上，销售能力强。待遇:7000-14000元/月，基本工资+个人销售提成+店提+五险+其他联系方式：张女士（）

招店长/店助,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士

富民地区寻找装载机，用于土场作业，使用时间较长。如有空闲的装载机，可联系报名。

护理岗年龄：30周岁及以下；性别：不限；学历：本科及以上学历；资质：持有初级及以上护理学专业技术资格证；招录范围：应届毕业生、社会在职人员均可报名薪资福利:薪资待遇：面议；社会保障：统一购买五险招工人数:10人用工形式为劳务外包。报名时间：2026年10月15日至2026年10月31日24:00，逾期不再受理报名。采取网络报名方式。工作地址:云南省昆明市区

今日本地招聘130货车司机3名，月薪7000至9000元。要求熟悉昆明物流路线，具备一年以上驾龄，无需上下货。薪资待遇面议。

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店长有汽修店管理经验，善于沟通、责任心强，能带团队完成经营工作。负责门店整体运营、人员管理、客户维护、车间及安全管理薪资福利:待遇从优，工资高于本地同行业；工作环境好，团队氛围轻松，长期发展空间大招工人数:1名工作地址:巴彦淖尔市临河区

招聘：店长薪资：5001-7000元/月"1、全面负责养生馆门店日常运营，制定销售与业绩目标并带领团队达成2、管理技师与前台团队，负责排班、培训、客诉处理与会员维护3、策划促销与会员活动，管控门店成本与物料4、有1年以上养生/美容门店店长经验，懂客情维护与团队管理"

招聘：中国电信颍上分公司【招聘岗位】店长（五险中国电信颍上分公司【招聘岗位】店长（五险+福利）【招聘人数】10【薪资待遇】综合薪资2000-5000.五险+基本工资+销售提成+现金提成+定期团建，表现优异者享受转岗加薪【岗位要求】吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识；品行端正，有销售经验者优先，【工作内容】具体详谈，上班地点根据家庭住址就进安排县城和各乡镇电信营业厅任职【工作地点】颍上解放南路电信旗舰店（上班地点将根据家庭住址就近安排至县城及各乡镇电信营业厅任职）【公司简介】颍上电信有限公司专注于通信服务领域，致力于为用户提供优质的电信产品与服务，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀店长加入我们的团队。

招聘：品味公子男装【招聘岗位】门店店长（福利品味公子男装【招聘岗位】门店店长（福利+工作氛围好）【招聘人数】1【招聘要求】22–40，沟通能力良好，积极上进，有销售经验优先【工作内容】门店环境好，团队氛围轻松，多劳多得【薪资待遇】月均5000-8000元。【工作地点】颍上县邮政广场对面【公司简介】品味公子男装，专注男士时尚，提供优质购物体验，期待你的加入！

玖姿·重点店铺【招聘】商场：松北枫叶小镇岗位：店长1人/导购2人薪资：导购:5000—12000店长:7000-15000应聘要求：年龄在42岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上条件满足不了勿扰联系方式：张女士:（同步）

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 负责商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品流转高效有序 4.带队开展促销活动落地与数据复盘，推动业绩持续增长 5. 接受系统化带教与轮岗学习，逐步掌握门店全模块运营能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受一线岗位锻炼 4. 有管理潜质，认同企业价值观，具备长期发展意愿 5.能适应倒班制及节假日工作安排

负责店内日常工作

岗位职责： 负责收银工作确保交易流程的准确性和效率 负责商品的摆放和整理保持货架的整洁有序 任职要求 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

招聘收银员、理货员，要求能吃苦耐劳，动作麻利，有上进心，踏实肯干，服从安排，年龄20-40岁，性别不限。工作内容包括日常收银、理货、上货、搬货。薪资福利：第一个月固定工资3300元，之后底薪3350元加营业绩效、标准分、出勤，综合薪资在3800-4000元之间；满一年有工龄奖，有生日礼。上班时间：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班13:00-23:00，早中晚班均有一个小时吃饭时间，月休2天。工作地址：五华区荷塘月色小区。

岗位职责： 1. 负责影院日常运营辅助工作，包括检票、引导、场务巡查及观众服务 2. 协助影厅清洁与设备基础检查，确保放映环境整洁有序 3. 配合节假日及周末客流高峰时段的现场协调与应急响应 4. 准确记录考勤与工作交接事项，服从排班安排 5. 遵守影院安全规范及服务标准，维护良好观影秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能适应弹性工作时间，可稳定提供周末及节假日兼职支持 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守影院规章制度 5. 有相关服务行业经验者优先，接受应届生及在校大学生

负责日常进店客户的销售及维护 负责店面的卫生 懂茶叶、喜欢直播或懂直播者优先考虑

岗位职责： 1. 要求年龄18岁以上，25岁及以下 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 处理店内事宜 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 6.工作氛围轻松，直属领导友善，有良好的晋升机制，全国有30多家门店。 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

茶叶店里有时候一个人忙不过来，招一个形象气质好，有表达能力的助理，负责店里日常打理跟客户接待

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：