岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘运营店长岗位。薪资为3000-6000元/月，包含基本工资、绩效、提成、工龄工资和加班补助。福利待遇包括每年一次带薪旅游、节日福利、员工生日聚会和年终奖励。

公牛咸阳运营中心（陕西航迈特商贸有限公司）招聘门店店长和门店主管。薪资为3000-8000元/月，底薪3000元，另有绩效提成。岗位面向宝妈，提供社保。工作时间9:00-17:30，作息规律，无需加班。任职要求：年龄40岁以内，形象气质佳；拥有灯具、开关插座、集成吊顶或建材门店从业管理经验；熟悉建材终端线下运营，擅长客户接待、货品管理、人员统筹；具备新零售运营思维，会基础视频剪辑，拥有短视频、直播带货实操能力；沟通能力强，责任心强，可独立带队完成门店整体销售目标。

招聘店长和导购。要求有相关工作经验，无经验者请勿联系。薪资为6000-12000元/月。福利包括加班补助、餐补、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。工作地址位于杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装。

负责门店的日常运营管理工作

  招聘店长：地址：咸阳学校超市工资5000起+利润分红超市面积：400平米有意向或有资源者可联系：（同）

店长 2名 男女不限，40岁以下 有餐饮管理经验，能独当一面 抗压能力强，执行力MAX 负责门店运营、团队管理、销售达成 薪资：5000底薪 + 高额提成

有工作经验者优先

招聘店长1名，薪资待遇面议。工作地址位于长武择房。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]保洁数名，64岁以下，63岁以下2，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强3，工资3000月休两天，免费食宿，工资按时发放。4，工作地点：咸阳市秦都区沣西吾悦广场联系电话：

招聘日结工薪资：时薪15元/小时上工地址：府阳村工作内容：贴单上班时间：上午8:30-下午18.30备注：偶尔有加班【工期15天左右】年龄要求：25岁-35岁联系电话：(非诚勿扰)

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地址：西安咸阳名额有限，招A2新手多名，西安-广州番禺4天一圈双驾新上线，欧曼星翼自动档准新车，清远-西安月休7天，西安咸阳都有休息22小时，欢迎私信来聊我联系安排，无诚意的忽扰，无任何，要求好沟通没有怪脾气，新手新证均可安排西安上车，年龄限制40岁以下，有工资准时发薪，电预约安排本月8月底，可以安排上车

招聘店长一名。要求熟悉水果店销售流程，能带领团队完成销售、控损及一切事宜，需具备连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利：试用期薪资为2800元加200元全勤奖；转正后全勤底工资为3000元加销售提成。上班时间：早班9:00-18:00，晚班15:00-24:00。工作地址：西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店。

招聘门店店长1名。要求有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理和卫生把控，责任心强，具备团队带领能力。薪资5000至7000元，每月享有5%的分红，包工作餐，薪资准时发放，团队氛围良好。工作地址位于东山和平路59号陶乐吧。

招聘店长1名、店员1名，，年龄30至46周岁。要求做事勤快踏实、有责任心，服从店内安排，有无经验均可，提供手把手教学，上手简单。薪资面议，店内具体事宜、福利及休息制度均需面谈。上班班次为两班倒：早班05:30至12:00，晚班12:00至20:00，日工作时间约7小时，每月休息4天。工作地址在铜陵。

招聘副店长1名。要求经验丰富，必须在途虎养车工作五年以上，具备管理经验，执行力强。薪资福利：保底5000至6000元/月，加计件后月收入可达6000至8000元。提供工作餐，其他。工作地址：途虎养车工场店大化生态民族新城店。

岗位：店长1名工作地点：巨鹿雨虹专卖店任职要求：1、年龄40岁以下，形象良好，气质佳；2、善于沟通，责任心强，具备门店运营管理能力；3、有建材、防水、涂料相关行业经验优先。薪资待遇：无责任底薪3000＋业绩提成，多劳多得，高薪可盼。应聘方式：有意向者直接到店洽谈。联系电话；

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

杨凌万达儿童乐园招聘城堡营业员一名：岗位工资3000＋1.工作内容：主要负责引导小朋友安全玩耍，收拾城堡卫生。，年龄25-35岁之间，认真负责，安全意识强，热情大方喜欢小朋友幼教经验的优先考虑3.上班时间：早班09:00-16:00，晚班15:00-22:00两班倒，一个班七小时，包含一次吃饭时间。4.福利待遇：底薪提成全勤综合表现奖内部员工卡，如需加班另算加班费。联系人吕先生：直接打电话咨询

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

杨凌万达儿童乐园招聘城堡营业员一名：岗位工资3000＋1.工作内容：主要负责引导小朋友安全玩耍，收拾城堡卫生。，年龄25-35岁之间，认真负责，安全意识强，热情大方喜欢小朋友幼教经验的优先考虑3.上班时间：早班09:00-16:00，晚班15:00-22:00两班倒，一个班七小时，包含一次吃饭时间。4.福利待遇：底薪提成全勤综合表现奖内部员工卡，如需加班另算加班费。联系人吕先生：直接打电话咨询

招募、招募（汉餐）新店开业咸阳沣东店招.厨师长1.名工资:7500₋8000月休3天【福利待遇】1.包吃包住+季度福利₋团队团建2.【入职要求】长期稳定、服从管理、吃苦耐劳、手艺过硬的来，默默子和打酱油的勿扰，电话，..岳总微，陕西咸阳

招聘母婴店导购。薪资为2800-6000元/月。岗位职责包括：及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；收集客户有关信息和需求，进行相关市场讯息的挖掘与整理；负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；以及其它主管交办事项。任职资格要求：大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；一年以上工作经验；工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，确保资金安全与数据准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良信用记录，能长期稳定从业

招聘餐厅经理，要求经验丰富，待遇面谈

手工拼豆店，，要求年龄18-28岁，性格稳重，热爱手工细活，服务行业，善于沟通！工作时间中午11点-晚9点，工资2800+提成 全职1名，兼职1名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作