招聘吧台主管，男女不限。薪资为6000-10000元/月，由底薪加绩效提成和奖金构成。要求具有良好的团队精神，诚实，责任心强，协调执行及沟通能力强，具有酒吧或娱乐相关行业管理经验者优先。

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳区域●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

咸阳新开饭店招聘店长1名。要求40岁以下，有餐饮系统管理经验，统筹能力强，热爱餐饮行业。待遇底薪6000-8000，另有业绩奖和股权激励。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

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咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

招聘冒饭煮肉师傅一名，店在机场附近

星耀赵一鸣零食店招人店长一名，店员十名薪资4000以上.年龄18到45岁，男女不限，能吃苦耐劳，有经验者优先，有意者

招聘[庆祝]招聘[庆祝]羊肉粉馆招聘店长1名:要求开过粉馆（工资面议）烫粉工2名:要求有烫粉工作经验工资：3000+200+300（包吃）有意者联系：上班地址：七星关区洪南路

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

岗位 招聘 清山森 店长 薪资6000-8000 年龄25-35周岁，零售相关行业工作经验不低于2年，负责门店日常经营及员工管理;工作认真负责，对零食行业有较深见解;有管理过30人以上团队经验。有零售行业店长经验优先。 店助 薪资4500-5000 年龄25-35周岁，负责门店日常收银，理货协助店长带教员工及处理日 事务;工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

招聘店长

厨师长工作地址:咸阳市长武县中学食堂（百膳苑餐饮）6500–7500元/月全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，全面负责食堂后厨整体管理，制定食谱，把控菜品质量、份量与成本管控，创新菜品。管理后厨各班组人员.日常分工排班，落实食品安全操作规范；把控食材验收、储存、加工全流程，杜绝食材浪费，管控后厨燃气、水电、设备使用损耗及安全；落实食堂卫生、消杀、留样、晨检等食品安全资料，配合市场监管检查；优化菜品结构，提升就餐满意度。降本增效，创造良好经济效益和口碑。，5年以上学校/工厂团餐厨师长管理经验，熟悉川菜，陕西家常大锅菜制作38–50周岁，持有有效健康证，熟悉食品安全法，懂得食材成本核算

平常主要经营水电料，，早上7点半上班，下午7点下班，熟悉基本办公软件，打印清单，配货，月工资5500，中午管一顿饭，做的好，下个月就加工资，做得好做满一年奖励6000元，月休息2天。

武功县城某火锅店现招聘以下岗位：前厅经理一名，薪资面议。有意者请联系陕西咸阳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

店内销售 各个店轮流上班 底薪加提成 工资面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，确保资金安全与数据准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良信用记录，能长期稳定从业

简单一百（三原分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师5名，店长2名！要求:有销售经验/陪读家长优先，30-50岁男女不限，会电脑基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强[玫瑰][玫瑰][玫瑰]陪娃初高中成长的优质工作环境，有意向者具体到店面谈地址：南郊中学对面（简单一百）联系电话：段老师欢迎自荐/推荐！[拥抱][拥抱][拥抱]

兼职员 收银员 一天只需要上几个小时 试用期两天 通过后 试用期算工资，工资面谈。

招聘前厅经理一名。薪资为4000-4500元/月。提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训、包吃包住。工作地址位于咸阳市杨陵区滨河路58号。