咸阳秦都万达1000平女装店招聘店长，导购，收银员，要求，，18-38岁，联系电话

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。能够处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责：1.根据总部下达的月度或季度销售、毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销及陈列方案。管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。2.负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩。主持日常晨会、夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失。落实员工绩效考核、提成核算上报。3.依据销量、天气、节假日合理订货，杜绝缺货及大批量积压。规范商品陈列，执行先进先出原则，对临期商品及时做促销清库，严控损耗。按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。4.督导门店卫生、货架、收银区、库房、后场环境卫生。管控价签、标价规范，杜绝错价、漏签。负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机、水电，故障及时报修。5.规范全员服务话术与服务标准。全权处理门店投诉、退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑。沉淀老客资源，负责会员维护与社群运营。6.每日核对营业款、收银对账，按时上缴营收，留存单据。负责防火、防盗、用电安全，执行闭店安全巡查。按时上报各类报表，包括销售、库存、人员、损耗报表，并执行总部各项制度、新品上架及活动落地。7.严控耗材、水电、物料，节约门店运营成本。薪资福利：月薪5000至6000元，缴纳五险，提供节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。工作地址：武功山。

招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。需处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责包括：根据总部下达的月度或季度销售及毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销与陈列方案，管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩，主持日常晨会与夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失，落实员工绩效考核与提成核算上报。依据销量、天气及节假日合理订货，杜绝缺货与大批量积压，规范商品陈列、执行先进先出原则，对临期商品及时促销清库，严控损耗，按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。督导门店卫生、货架、收银区、库房及后场环境卫生，管控价签与标价规范，杜绝错价与漏签，负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机及水电，故障及时报修。规范全员服务话术与服务标准，全权处理门店投诉及退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑，沉淀老客资源，进行会员维护与社群运营。每日核对营业款与收银对账，按时上缴营收并留存单据，负责防火、防盗、用电安全及闭店安全巡查，按时上报各类报表，包括销售、库存、人员及损耗报表，执行总部各项制度、新品上架及活动落地。严控耗材、水电及物料，节约门店运营成本。薪资福利为5000至6000元，提供五险、节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利及花蝴蝶免费吃。工作地址为武功山。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

退货专员，45岁以内，初中及以上学历，有相关经验优先，熟悉电脑表格操作，8小时工作制发货员5名，45岁以内，初中及以上学历，有经验优先，12个小时，适应两班倒。装车工10名（日结，长期都有），55岁以内，装纸板纸箱熟手优先！！有装纸板纸箱经验优先，计件工资，身体健康。综合收入6000到10000元翻板工5名，55岁以内，身体健康，后期5000-6000元张女士：地址：咸阳市武功县后稷东路新县医院斜对面咸阳昌盛时代纸业有限公司

咸阳市泾阳县招泥瓦工、抹灰、二次结构木工

日结需求四人明天北杜普洛斯招日结工人包油16元/小时工包挂面15元/小时上班时间09:00-21:00报名热线

咸阳市乾县招电焊

【招聘岗位】店长，收银员，面案【薪资待遇】店长:4000-6000元/月+提成+全勤收银3000-3500元/月+全勤面案:3000-3500元/月+全勤【岗位要求】年龄30-50岁，健康无疾病【福利待遇】带薪培训，带薪休班，免费员工餐，员工技能提升【工作地址】威县盛世天骄南门东行100米路北【联系方式】【公司名称】野野尚膳手工野菜包

经开区渔夫人海鲜餐饮店招聘店长一名，薪资面议。后厨岗位，男女不限，年龄18-55岁，工资4000元加200元满勤奖加工龄200元。前厅售货岗位，男女不限，年龄18-50岁，工资4000元加满勤200元加工龄200元加销售提成，综合薪资可达5000元以上。前厅服务员岗位，男女不限，年龄18-45岁，工资4500元至6000元。以上岗位均提供食宿，每月休息2天，享有年节福利。联系电话为。工作地址位于临河街与世荣路交汇处。

老店整改升级招工蔬菜/水果主管1名猪肉/牛羊肉/三鸟主管1名工资7500-8000，提成另计，年龄不超过50岁，有3年经验起步。联系电话:黄生地址:惠州/惠东

好，我们的岗位又更新啦小时工、暑假工、临时工、普工、焊工、司机、文员企业直招｜实时更新｜一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧！井号：垣聘网井号：长垣关注不迷路，好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~~蒲东区赵一鸣零食招聘：①店长1名，有零售行业店长经验优先，年龄25-35周岁②副店长1名，协助店长带教员工及处理日常事务，年龄22-38周岁③店员数名，负责门店日常收银、理货，有零售行业1年以上工作经验优先求职热线:石先生

招聘店长。要求具备团队意识，责任心强。薪资福利包括底薪、提成、绩效奖、营运奖、岗位津贴、管理提成、年终奖和旅游。招工人数不限。工作地址为信宜大东鞋店。

卖爆米花荧光棒

招聘分割肉师傅。薪资范围为每月2376元至5000元。

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排

来个全职营业员收银，理货，活轻松，在校内，35上下有过收银经验的，人要灵活多变的，早晨9--10开始至晚上8点左右，泾阳县城附近，在理工大学，里面有意向的的电话联系，本店是炒货和零食一块的，要有炒货店或者零食店干过得，可以联系谢谢嘴子非诚勿扰

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

招聘岗位名称：团餐前厅主管薪资范围：5000-6000+社保工作地点：陕西省咸阳市秦都区岗位职责：1、负责团餐项目前厅的日常运营管理，主导包间接待工作。2、年龄40岁以下，身体健康，形象端正，熟悉商务接待礼仪。福利待遇：上社保，包吃住，月休6天，法定节假日带薪休假。联系电话：蔡经理()

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天